贺州市投资促进局2025年公开招聘编外人员公告

　　根据工作需要，贺州市投资促进局现向社会公开招聘编外人员3名，现将

　　有关招聘事项公告如下:

　　招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，身体健康、思想上进、诚实稳重，无违法犯罪记录，中共党员(或预备党员)优先;

　　(二)具有全日制大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下(1990年7月1日以后出生)，能力突出或有相关从业经验可放宽至40岁。专业不限(中文及文秘、经济学、金融学、法学、统计学、计算机类、会计类优先);有机关单位综合文稿写作经验、有写作特长并在各大报刊媒体公开发表过文章者优先。

　　(三)爱岗敬业、谦虚好学、吃苦耐劳，具有良好的品行和较强的事业心，较强的工作责任感和团队合作精神;

　　(四)具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调和文字综合能力，能熟练运用公文处理软件。

　　(五)具有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

　　2.正在接受纪检监察机关、司法机关等有关部门审查、调查的人员;

　　3.与原工作单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成严重不良影响的人员;

　　5.其他法律规定不得招聘的情形。

　　招聘程序

　　(一)报名(2025年5月15日前)

　　自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2025年5月15日18：00，周一至周五正常上班时间受理。本次招聘实行网上报名和现场报名两种方式。

　　1.网上报名方式：应聘人员将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件)发送至市投资促进局邮箱he3985 163.com。

　　2.现场报名方式：应聘人员将报名材料递交到市投资促进局办公室，地址：贺州市八步区太白西路161号市民服务中心六楼A区613室。

　　3.报名需提供材料：《贺州市投资促进局公开招聘工作人员报名表》(附件)及相关材料(含学历证、学位证、身份证、获奖证书、六寸全身生活彩照1张等)。如有综合文稿作品(如宣传稿件、调研报告等作品)请提供1-2篇供参考。应届毕业生需提供学校就业推荐表。

　　(二)资格审查(2025年5月18日前)

　　1.由市投资促进局办公室收集汇总有关材料，对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单，并通过电话形式告知应聘者面试时间和地点。

　　2.通过资格审查确定的拟面试人员，面试前应按要求携带相关证件原件到面试现场进行核验，经核验合格后方能参加面试。证件核验时间、地点另行通知。

　　(三)面试(2025年5月23日前)

　　采取结构化面试的方式对应聘人员的基本技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、自我情绪控制、举止仪表等进行测试;凡不按通知时间参加面试的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

　　(四)体检(2025年5月31日前)

　　根据应聘者的面试成绩从高到低，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》，由市投资促进局统一安排，到指定医院进行体检，费用自理。体检人员、时间、地点以电话通知为准。凡不按时参加体检者，视同放弃资格;体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补参加体检。

　　(五)聘用与工资待遇

　　面试和体检合格的人员名单报经市投资促进局党组会同意后，按照相关规定及程序办理聘用手续。

　　1.聘用：试用期为1个月，试用合格后，按聘用人员管理有关规定与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

　　2.工资待遇：

　　(1)大专学历的试用期应发工资约2100元，正式聘用后工资待遇约2300元;

　　(2)本科学历的试用期应发工资约2200元，正式聘用后工资待遇约2500元;

　　(3)研究生学历的试用期应发工资约2600元，正式聘用后工资待遇约2800元。单位和个人按国家规定缴纳有关费用(五险)，年度绩效奖按有关规定执行。聘用人员在本局工作每满1年，在考核合格的基础上，增发工龄补贴，从次年1月起执行。

　　其他事宜

　　(一)请应聘人员认真阅读招聘公告，如实提供自己的真实信息，经发现有弄虚作假及舞弊行为的，将取消其应聘资格，已被聘用的立即予以解聘。

　　(二)未尽事宜，请向贺州市投资促进局办公室咨询，咨询电话：0774-5123985，联系人：蒋菲。

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