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隆林各族自治县公安局2024年补聘警务辅助人员公告

发布:2024-05-11 08:58:08 字号: | | 我要提问我要提问
\ 隆林各族自治县公安局2024年补聘警务辅助人员公告摘要

  隆林各族自治县公安局2024年补聘警务辅助人员公告已发布,报名时间:2024年5月13日—2024年5月15日,报名方式:现场报名。多招考可以关注微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:
 
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\ 隆林各族自治县公安局2024年补聘警务辅助人员公告正文

隆林各族自治县公安局2024年补聘警务辅助人员公告
 
  为更好地维护隆林政治安全和社会稳定,进一步深化“平安隆林”建设,决定面向隆林各族自治县公安局候录库人员补聘7名公安机关警务辅助人员,现将有关事项公告如下。

  一、补聘原则

  从《隆林各族自治县公安局候录库人员》中补聘,可在“隆林各族自治县公安局”微信公众号上查询候录库人员名单。年龄为18周岁以上、35周岁以下,年龄计算截止时间2024年5月12日 (1988年5月12日至2006年5月12日期间出生,特殊岗位除外);

  二、补聘人员性质及岗位招聘计划

  本次共计划补聘警务辅助人员名额为7名,不纳入机构编制部门管理范围,具体岗位招聘计划详见《隆林各族自治县公安局2024年公开补聘警务辅助人员计划表》(附件1)。

  三、补聘程序

  按照发布补聘公告→现场报名→资格审查→体检→政审→公示→聘用等环节进行。报名后,根据岗位要求,按照补聘库人员面试成绩+笔试分成绩进行排名,从高到低进行补聘。通过资格审查者,放弃或者缺席参加本次招聘体检、政审等环节的,均视为放弃聘用资格。

  四、报考程序

  (一)报名时间和方式

  1.报名时间:2024年5月13日—2024年5月15日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

  2.报名地点:隆林各族自治县公安局政工室(904室)(报名咨询电话:0776-8200680)

  3.报名方式及要求:采取本人现场报名方式进行,应聘人员报名时须提供以下材料:本人居民身份证、毕业证、《隆林各族自治县公安局2024年公开补聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)

  4.资格审查。报名人员只能报一个岗位。报名人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责,如有不实,取消报名资格;如报名提交的材料不完整或者错误填写报名信息,而造成无法联系等后果,由报名人员自行承担责任。资格审查合格人员名单将通过“隆林各族自治县公安局”微信公众号进行发布,通过资格审查即为报名成功。

  (二)体检

  按照笔试、面试总成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员,总成绩相同的,按照面试成绩优秀者优先进入体检,笔试、面试成绩都相同的,则按照体能测试成绩优秀者优先进入体检。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由应聘者自理,放弃体检或体检不合格的不予聘用,由聘用单位根据面试情况进行递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。

  体检时间、地点另行通知。

  (三)政审

  体检合格的,按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入政审人员,政审标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。主要考察应聘人员本人及家庭成员或者近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的不予聘用。

  (四)公示

  经资格审查、体检和政审合格者,由用人单位研究确定拟聘用人员名单,并在“隆林各族自治县公安局”微信公众号进行5个工作日公示,公示期满无异议的,办理聘用及相关手续。

  (五)聘用

  聘用人员实行劳动合同制度,由用人单位与聘用人员签订劳动合同。聘用人员必须服从用人单位的工作岗位安排,否则不予聘用。聘用人员实行试用期制度,试用期按《劳动合同法》相关规定执行,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的解除劳动合同。用人单位依据劳动合同并结合工作实际制定一系列规章制度和内部管理规定对聘用人员进行管理。

  凡被我局正式聘用但未按报到要求报到,或报到后在试用期内因个人原因辞(离)职的应聘人员,自应报到之日起两年内不得报考隆林各族自治县公安机关辅警。

  五、待遇

  (一)辅警待遇

  1.辅警薪酬待遇由县财政全额保障,聘用薪酬待遇人均收入3200元/月(含五险一金个人缴纳部分),绩效工资、执勤补助、法定节假日加班补贴另按有关规定执行。

  2.工作期间统一配发辅警服装及其它相关装备。

  六、纪律监督

  (一)严格执行回避和保密制度。用人单位负责人和招聘工作人员在进行招聘过程中,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,必须回避。要严格执行保密制度,严防泄题、漏题,营私舞弊等现象的发生。

  (二)严格公开招聘工作纪律。对有下列情形之一的,必须严肃处理:

  1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2.应聘人员在应聘过程中作弊的;

  3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊的,或在政审体检过程中参与作弊的;

  4.涉及本次招聘、应聘相关人员违反规定,有其他影响招聘公平、公正的。

  对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消聘用资格。

  对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可,已聘用的人员,解除聘用合同并给予清退。

  对违反公开招聘工作纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

  (三)严格执行相关政策规定。招聘单位要严格按照招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按照规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  七、注意事项

  (一)有关招聘信息,应聘人员可通过“隆林各族自治县公安局”微信公众号查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话:0776-8200680。

  (二)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知工作人员。凡通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加体检或提交政审材料的,视为自动放弃报考资格。

  (三)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

  报名咨询电话:隆林各族自治县公安局政工室,0776—8200680。
  隆林各族自治县公安局

  2024年5月9日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/RBHHR_BMNpk264LHSaB0Qg
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