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注意||报考公务员必知的10大问题!

发布:2024-05-09 09:23:34 字号: | | 我要提问我要提问
  近年来,公务员这一职业成为众多考生的首选就业目标,无论是即将走出校门的应届毕业生还是已经参加工作的上班族,想加入公务员队伍的小伙伴越来越多。有很多公考“小白”,对国考和省考还不太了解。
 
  下面小编为大家整理了报考公务员需要知道的10大问题,赶快一起看看吧!
 
  01、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?
 
  非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。
 
  02、组织机构与考试地点不同
 
  国家公务员考试是国家公务员局组织的,在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点的考试;各地方公务员考试是各地的公务员局组织的,在本省(市、自治区)内举行笔试的考试。

  03、招录机构层级划分不同
 
  国考层级划分为中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级以下四级;而省考基本都是划分为省(区)级、市级、县级、乡镇级四级。国考多了中央级别没有乡镇级,而省考没有中央级多了乡镇级。
 
  对于乡镇级公务员考试,各地区的要求可能略有不同,但总体来说,乡镇级的要求相对其他级别相对宽松。
 
  04、招考对象户籍限制不同
 
  国考是面向全国招录的,对考生的户籍无限制;各地公务员考试的考录对象的户籍限制各地规定不一样,需要考生参考当地发布的招录职位表,有些职位需要本地市户籍,有些职位面向全国招录。考生在报考时一定要仔细研读职位表。
 
  05、招考对象学历要求不同
 
  国省考对招录对象的学历要求不同。相对省考而言,国考招录对考生的学历要求相对较高,以大专为起点,专门面向硕博研究生的职位占比省考高。而省考的的学历要求相对而言比国考宽松,如高中、职业中专、技工学校及以上的毕业生也能在省考找到一席之地。

  06、考试时间不同
 
  省考和国考在考试时间上是不同的,没有任何一个地方公务员考试会和国考同一天考试。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中下旬,考试时间在11月底或者12月初(个别年份因为特殊原因会有调整),面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,一般而言,北京、浙江、上海、江苏、山东等几个地区是启动较早的,一般在头一年的年末国考报名之后陆续启动。
 
  其他地区则基本都参加联考,如在刚过去的2023年2月25日联考,全国除了北京、浙江、上海、江苏提早进行了考试西藏稍晚一些,其余26地都参加了2.25联考(山东由于疫情原因笔试时间调整到了2月25日)。各地公务员考试面试工作也基本在4、5月份就结束了。另外,个别地市还会单独考试,如广州、深圳,四川、黑龙江还会有下半年公务员考试,上海还会有行政执法类考试。
 
  07、笔试科目相同但考试细节难度均不同
 
  就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新与调整,以体现本省特色;国考题目难度要相对大于省考;国考行测题量比大多数地区的公务员考试多(个别地区除外),申论阅读材料字数也比省考多,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。
 
  从科目设置上看:国考行测申论均实行分级分类考试,按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位和行政执法类职位的不同要求,设置三类试卷。省考的公共科目与国考类似,大部分省份为行测和申论,不分类。但部分省份会实行分级分类考试。
 
  从命题模式上看:国考是省考的风向标,一般都有自己的命题组专家统一命题。部分省市命题及考试大纲均采用国考形式,但有独立命题和统一命题两种模式,独立命题即各省有自己的命题程序;统一命题即国家命题组和各省命题组共同参与。
 
  从题量上看:国考行测分类别,地市、行政执法试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题。各省省考也不尽相同,如江苏,行测考试时限120分钟,满分100分。申论考试时限150分钟,满分100分。
 
  近五年国考报名过审人数逐年递增,从2019年的137.93万人上升到了2023年的259.77万人,可见公务员考试还是非常受大家欢迎的。无论国考还是省考,考什么都要有精心的准备,如果你立志成为公务员,那么从现在开始你需要进入备考阶段了!

  08、“对口”很重要
 
  在职位表里会看到各种各样的专业要求,其中有些职位要求不说明具体专业名称,而是设置一个大的专业框架,比如财经类、管理类、教育类等等,这种设定外延很大,通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业,符合条件的考生人数就会大量增加,客观上也会加剧竞争,小编建议考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位,而转向一些明确具体专业的职位,或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求,尤其是一些细化到研究方向的职位,要求越细则门槛越高,竞争力度也会降低。
 
  09、职位选择“就高不就低”
 
  如果考生学历较高则尽量选择起始学历比较高的职位。比如说,有的职位要求本科及以上学历,即本科及研究生都可以报考,还有的职位要求硕士研究生及以上,这种情况下,如果是硕士,小编建议报考学历起始要求为硕士研究生的职位,门槛高意味着可报考人数少,竞争能力比较小,成“公”的概率也会增大。
 
  10、不要忽视“备注”
 
  一般情况下,学历、学位这两列已经明确提出了基本要求,考生切勿以为这就是所有要求,有部分职位会在备注一栏对学历学位做更细化要求。比如说有些职位会要求全日制学历、统招本科或者研究生等等,这种情况下非全日制考生就不可以报考了。因此,小编建议考生,选择职位时一定要将职位表看完整研究仔细,切不可走马观花、草率决定。
 
     希望考生们能得偿所愿,成为自己理想的公务人员!
 
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