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2023年西乡塘区招聘高校毕业生“点对点”送工和乡村公岗专管员的公告

发布:2023-08-18 09:04:57 字号: | | 我要提问我要提问
\2023年西乡塘区招聘高校毕业生“点对点”送工和乡村公岗专管员的公告摘要 

  2023年西乡塘区招聘高校毕业生“点对点”送工和乡村公岗专管员的公告已公布。报名时间:2023年8月21日-8月23日,报名方式:采取现场报名。更多招考可以关注微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:
                                                                  
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\2023年西乡塘区招聘高校毕业生“点对点”送工和乡村公岗专管员的公告正文  

2023年西乡塘区招聘高校毕业生“点对点”送工和乡村公岗专管员的公告

  为进一步促进高校毕业生充分就业,充实基层工作力量,全力服务乡村振兴助力脱贫攻坚成果,计划面向社会公开招聘西乡塘区“点对点”送工和乡村公岗专管员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  招聘5名“点对点”送工和乡村公岗专管员,其中西乡塘区劳动保障管理中心2人,坛洛、金陵、双定镇社保中心各1人。

  二、招聘岗位职责、对象及条件

  (一)岗位职责

  主要负责“点对点”送工服务等公共就业服务工作和乡村公益性岗位日常管理工作,协助开展巩固拓展脱贫攻坚成果就业帮扶等工作。

  (二)招聘对象

  毕业不满五年的大专以上高校毕业生(含技工院校相当层次的毕业生),坛洛、金陵、双定镇招聘的专管员,户籍在各镇域内的可以优先招用。

  (三)招用条件

  1.具有中华人民共和国国籍,且年满18-30周岁。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

  3.具有良好的政治素质和道德品行。

  4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

  5.有志于投身乡村振兴事业、服务基层人民群众,遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。

  6.具有国家承认的大学专科及以上学历。技工学校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考,专业不限。

  7.凡有下列情形之一的,不得招募:

  (1)现役军人;

  (2)在读的普通高校毕业生(其中,在读的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

  (4)各类考试违规违纪在禁考期内的;

  (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  (6)正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未作出结论的;

  (7)违反有关规定不适宜招用的其他情形。

  三、招聘流程

  (一)考生报名

  报名时间:2023年8月21日-8月23日(上午8:30-12:00、下午15:30-18:00)

  报名方式:采取现场报名,每人限报1个岗位。报名需提交以下材料:

  1.《西乡塘区2023年“点对点”送工和乡村公岗专管员报名表》1份(报名表贴1张1寸免冠彩色照片);

  2.身份证、学历毕业证、学位证等有关证件材料,核原件,交复印件各1份。无犯罪记录证明1份。

  3.报名地点:南宁市西乡塘区劳动保障管理中心(南宁市西乡塘区衡阳西路39号)四楼办公室现场报名。联系电话:0771-3389229。

  报名人员因提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成报名资格审查及后续审查、考察不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。

  (二)资格审查

  资格审核工作依据本公告规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。报名已经通过资格审查的,不得再修改报考信息或改报其他岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程。

  (三)增设筛选环节

  本次招聘不设笔试环节,采取面试的方式择优招聘。报考同一岗位资格审查通过人数小于或等于1:6比例时,该岗位报考人员均为面试人选;如报考同一岗位资格审查通过人数超过1:6比例时,增设筛选环节,报名同一岗位的全体考生需先进行统一面谈,再根据面谈结果由招聘实施部门按岗位1:6的比例确定面试人员(面谈时间、地点另行通知)。

  四、面试

  面试时间、地点及相关事宜由统一由西乡塘区人力资源和社会保障局以书面形式通知参加面试人员。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选。面试满分为100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩作为聘用的最终成绩,根据面试成绩从高分到低分,按招聘人数1:1比例确定拟招聘人选。面试结束后,在南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局网站公布全部考生的面试成绩,面试成绩未达60分者不能定为拟招聘人选。

  五、体检、公示和聘用

  (一)体检。按照招聘岗位计划1:1的比例,依据面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行。体检费用由考生本人自行负担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检不合格的不得确定为拟招聘人选。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补进行体检。

  (二)公示。体检合格的拟聘人员将在南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局网站、西乡塘区人力资源和社会保障局公众号公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序依次从面试、体检合格人员中递补、公示拟聘人员。

  (三)聘用。拟聘用人员经公示无疑义的,将按规定为其办理聘用手续,签订《南宁市西乡塘区高校毕业生乡村公岗专管员岗位劳动合同》,聘期1年。

  六、相关待遇

  专管员每人每月工资4350元,依法参加社会保险,并按规定缴纳住房公积金,享受国家规定的节假日。

  七、其他

  本方案仅适用于本次招聘工作,未尽事宜由南宁市西乡塘区人社局负责解释。
 
  南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局

  2023年8月17日

      文章来源:http://www.xxtq.gov.cn/xxtqrsj/tzgg/t5669806.html
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