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中共合浦县委统战部2023年公开招聘临时聘用人员公告

发布:2023-07-26 09:15:13 字号: | | 我要提问我要提问
\中共合浦县委统战部2023年公开招聘临时聘用人员公告摘要 

  中共合浦县委统战部2023年公开招聘临时聘用人员公告已公布。报名时间:2023年8月1日—10日,报名方式:采取现场报名的方式进行。更多招考可以关注微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:
                                                                  
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\中共合浦县委统战部2023年公开招聘临时聘用人员公告正文  

中共合浦县委统战部2023年公开招聘临时聘用人员公告

  根据工作需要,中共合浦县委统战部决定面向社会公开招聘临时聘用人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  后勤保障岗1名(详见附件1)。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应具备的条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针、政策,思想进步、品行良好,服从工作安排。

  3.大专以上学历。

  4.18周岁以上,40周岁以下(即1983年8月1日至2005年8月1日期间出生)。退役军人年龄放宽到45周岁(即1978年8月1日至2005年8月1日期间出生)。

  5.报考岗位所需的其他条件。

  (二)有下列情形之一的,不得应聘

  1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

  4.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

  5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

  6.有较为严重个人不良信用记录的。

  7.现役军人。

  8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

  9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。

  10.法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘方式和程序

  招聘工作坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

  (一)报名

  1.报名时间:2023年8月1日—10日(工作日上午8:30—11:30,下午15:30—17:30)。

  2.报名方式:采取现场报名的方式进行。每人限报一个岗位。

  3.报名地点及联系方式:中共合浦县委统战部人秘股,联系电话:0779-7285101。

  4.报名时须提交材料:本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印件,填写《中共合浦县委统战部2023年公开招聘临时聘用人员报名登记表》(附件2)一式两份,从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(非全日制教育大专以上学历人员须提供)、近期1寸免冠彩色照片2张,退役军人须提供相关退伍证原件及复印件。

  (二)资格审查

  对应聘者进行现场资格初审。初审合格后,招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件,原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

  资格审核通过后,招聘单位于2023年8月13日前通知参加面试人员领取面试通知书。面试时间以面试通知书通知时间为准。

  (三)面试

  面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,由考官现场评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。

  面试由中共合浦县委统战部按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

  (四)体检

  根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由中共合浦县委统战部负责组织实施,于2023年8月30日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

  如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

  (五)考察

  应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

  (六)公示及签订劳动合同

  应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期两个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。

  四、薪酬待遇

  (一)身份待遇

  本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。

  (二)工资经费标准

  薪酬待遇按照《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)标准执行。后勤保障岗位月工资经费标准为2500元,以上标准含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。

  五、注意事项

  (一)应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。

  (二)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。

  (三)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

  本公告由中共合浦县委统战部负责解释。

  文章来源:http://www.hepu.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/klzp/t16835046.shtml
 
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