广西职工保障互助协会2023年度公开招聘工作人员公告（8人）
广西职工保障互助协会2023年度公开招聘工作人员公告摘要 广西职工保障互助协会2023年度公开招聘工作人员公告已公布。本次公开招聘工作人员8名，报名时间：自2023年4月28日8:00至5月12日17:00。2023年5月12日17:00后。更多招考可以关注微信号gxgwyworg，广西公务员考试网现将其公布如下：
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广西职工保障互助协会2023年度公开招聘工作人员公告正文 广西职工保障互助协会2023年度公开招聘工作人员公告
为进一步推进全区职工医疗互助保障工作，广西职工保障互助协会根据工作需要，决定面向社会进行公开招聘。
一、单位简介
广西职工保障互助协会于2004年11月经广西壮族自治区民政厅核准成立，由广西壮族自治区总工会主管。互助协会不以营利为目的，通过组织全区工会会员加入互助保障活动，充分发扬“我助人人，人人助我”团结友爱精神，减轻患病职工医疗负担，内设综合管理中心、参保服务中心、补助服务中心、财务管理中心、信息技术中心、审计督查室。
二、招聘人员及岗位
本次公开招聘工作人员8名，具体岗位要求详见附件1。
三、招聘条件及待遇
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具备报考岗位所要求的专业、学历、年龄、工作经历等条件（具体岗位信息详见附件），本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算截止至报名首日，年限按足年足月累计。
5.身体健康，能适应岗位要求。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人；
2.正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
4.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告和拟聘人员公示分别在广西壮族自治区总工会门户网（http://www.gxftu.org）、广西人才网（http://www.gxrc.com）、广西职工保障互助协会官网（http://www.gxghhzxh.com/website/）、广西职工保障互助协会微信公众号发布。
五、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自2023年4月28日8:00至5月12日17:00。2023年5月12日17:00后，不再接受报名。
2.报名方式：本次招聘以电子邮件报名方式为主，报名资料须扫描成PDF格式，以“公开招聘+姓名+岗位”命名（例：公开招聘+张三+文秘岗）后发到指定邮箱：gxybb51 163.com。经电话咨询同意后，可采取上门或邮寄方式（以邮戳时间为准）进行报名。
3.报名地点：南宁市青秀区双拥路32-3号万昌南湖景园119商铺203办公室。电话：0771-5784270，邮编：530022。
4.报名时需提供以下材料：
（1）本人有效身份证、毕业证书、学历证书、学位证书（如取得学位则递交）、职业资格证、职称证书、毕业论文和其他发表稿件等材料；
（2）本人签字的《广西职工保障互助协会2023年度公开招聘工作人员报名表》1份（可从广西壮族自治区总工会门户网<http://www.gxftu.org>、广西人才网<http://www.gxrc.com>、广西职工保障互助协会官网<http://www.gxghhzxh.com/website/>、广西职工保障互助协会微信公众号下载）；
（3）本人近期二寸半身免冠彩色照片1张和全身彩色生活照片1张（可为电子版，不接受艺术照和修图照）。
5.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。每一名报考人员只能报考一个岗位，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报名资格。
（二）资格审查
1.资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假，立即取消其报名、面试、聘用资格。
2.报名结束后，广西职工保障互助协会对报考人员进行资格审查。经审查符合报考条件的，通过电话和短信方式通知应聘者本人。
（三）面试和笔试
面试工作由我会具体负责实施，面试入围人选由我会公开招聘工作小组集体研究，按照不高于1:6的比例确定；如某岗位应选人员不足岗位选调招录人数1:6比例、而其它岗位报名人数又超出该比例的，经公开招聘工作小组与其它岗位报名人员协商同意，可进行报名岗位调整；如虽经调整但仍达不到1:6的比例，则按照实事求是的原则将该岗位现有报名人员悉数纳入面试范围。
面试前，需提供本人身份证原件进行复审。面试主要考察应聘者党的理论知识掌握情况、业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。
面试后按照不高于1:3比例安排符合岗位工作条件的人选进行笔试，考生在规定时间内作答。按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的评分标准，得出考生综合分数，综合分数从高到低按1:1比例安排符合岗位工作条件的人选进行体检、考察，如无合适人选，该岗位空缺。
（四）考察
1.根据考试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位计划招聘人数与进入考察人数1:1的比例确定考察人选。如遇考试成绩并列的，一并确定为考察人选。
2.考察主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对相关资格条件进行复查。经考察无适合人选或者考察人选自愿放弃聘用资格，出现招考职位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。自愿放弃聘用资格者，须提交书面放弃申明材料至广西职工保障互助协会。
3.在考察过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（2）应聘人员被认定有违法违纪行为的；
（3）应聘人员提供虚假证明和材料的；
（4）个人重要档案资料不齐全或不真实，个人履历、经历情况不清，不能进行有效考察的。
（五）体检
1.根据考试结果，按照计划招聘人数与体检人数1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用的体检通用标准（试行）》执行。
2.体检需应聘人员自行前往指定体检医疗机构进行，体检费用由应聘人员个人承担。
3.体检中出现不合格的，按照考试成绩从高分到低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检的，取消其聘用资格。
（六）公示
根据面试、考察、体检情况，经广西职工保障互助协会研究，择优确定拟聘人员，在广西壮族自治区总工会门户网（http://www.gxftu.org）、广西职工保障互助协会官网（http://www.gxghhzxh.com/website/）、广西职工保障互助协会微信公众号公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
1.经公示无异议的人员，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。聘用实行试用期制度。
2.试用期满后工资和福利待遇按照广西职工保障互助协会的有关规定执行，聘用人员在聘期内按照国家及自治区规定享受社会保险及住房公积金待遇。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。
（二）公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘单位负责人的秘书、人事、财务、纪检检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
（三）招聘联系人：梁恒，联系电话：0771-5784270，13277722284。
文章来源：http://www.gxftu.org/#/detail/2023042620008579
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