都安县参加河池学院2023届毕业生双选会自主招聘教师公告（138人）

　　为加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）精神，我县决定参加2023届河池学院毕业生双选会自主公开招聘教师138人。现将招聘工作有关事项公告如下：

 

　　一、公开招聘条件

 

　　（一）报名人员应当具备以下条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

 

　　5.具有符合岗位要求的工作能力；

 

　　6.符合招聘岗位所要求的年龄条件:18-35周岁（即1987年4月16日至2005年4月16日期间出生）；

 

　　7.2023年普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位所需相应的毕业证、学位证及职（执）业资格证书；

 

　　8.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

 

　　具体报名条件以《都安瑶族自治县2023年自主公开招聘教师岗位计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2023年版)（附件4）专业要求。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

 

　　2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

 

　　3.现役军人；

 

　　4.在读的非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘）；

 

　　5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）的；

 

　　6.被开除中国共产党党籍的；

 

　　7.本县在职在编工作人员；

 

　　8.此前于2022年11月26日在河池学院、2022年11月5日在广西民族大学、2023年2月18日在南宁国际会展中心和2023年3月18在南宁师范大学五合校区举办的双选招聘会上已与都安瑶族自治县招聘学校达成就业意向并入围体检的人员不再纳入本次招聘对象；

 

　　9.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；

 

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

　　11.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

 

　　12.法律法规规定不得聘用的其他情形。

 

　　二、公开招聘范围和对象

 

　　（一）本次招聘以2023届师范类毕业生为主，其他符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员也可报名应聘。

 

　　（二）本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2023年4月16日为截止日期，年限按足年足月累计。2023年应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2023年7月31日。按《教师资格条例》规定取得相应学科的教师资格证书。尚未取得教师资格证书的考生，可持相关岗位教师资格证笔试所有科目合格证明材料报名，但2023年7月31日前必须提供教师资格证书原件，否则将取消考核和聘用资格。

 

　　三、招聘方式

 

　　采用双选会招聘方式。由自治县2023年自主公开招聘教师工作领导小组组织相关招聘单位参加在河池学院举办的2023届河池学院毕业生双选会活动，现场设点，按应聘人员报名、资格审查进行招聘，面试时间和地点另行通知。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）报名时间和地点

 

　　时间:2023年4月16日上午9:00至下午14:00；

 

　　地点：河池学院东区田径场。

 

　　（二）报名所需材料

 

　　1.《都安瑶族自治县2023年自主公开招聘教师报名登记表》（附件2）一份；

 

　　2.《个人承诺书》（附件3）一份；

 

　　3.应聘者须提供居民身份证、学历证书、学位证书，以及岗位要求的相关资格证书等原件（现场核验后退回）及复印件一份；

 

　　4.2023年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，须提供所在学校出具的相关证明材料或就业推荐表一份；

 

　　5.取得教师资格证的，提供教师资格证原件（现场资格复审核验后退回）及复印件一份；未取得教师资格证的，需在2023年7月31日前取得相应的教师资格证书，否则招聘单位将取消聘用资格；

 

　　6.居民身份证、户口簿原件（核验后退回）及复印件一份；

 

　　以上材料请按序号顺序整理成册。

 

　　（三）资格审查

 

　　资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等个人证件需提供原件，报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的考生视为自动放弃报名资格。

 

　　应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果由应聘者个人自负。

 

　　（四）面试

 

　　招聘工作组根据资格审查情况，确定面试人选，按要求进行面试。面试时间与地点待定，具体以电话通知为准。

 

　　面试采取试讲方式进行，面试成绩实行百分制，60分以上（含60分）视为合格。按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考核人选。

 

　　（五）体检

 

　　体检由招聘单位主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。

 

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

 

　　应聘者对体检结果有异议的可要求复查，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终体检结果。

 

　　（六）考核

 

　　考核工作由招聘单位主管部门组织招聘单位负责对体检合格人员进行考核。主要考核被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。

 

　　考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。

 

　　（七）审批聘用

 

　　1.公示

 

　　根据体检、考察结果，确定拟聘人选，并将拟聘用人选基本情况进行公示。

 

　　2.办理聘用

 

　　批准聘用人员与招聘单位签订聘用合同，人社部门按有关规定办理手续。试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于5年，服务期限内不允许调离（试用期除外）。

 

　　五、其他事项

 

　　（一）资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。

 

　　（二）应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。

 

　　（三）报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，确保顺利参考。

 

　　（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

 

　　本公告未尽事宜，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局、都安瑶族自治县教育局负责解释。

 

　　招聘工作咨询电话：

 

　　都安瑶族自治县人力资源和社会保障局事业单位工作人员与人才管理股：0778—6891609

 

　　都安瑶族自治县教育局人事股：0778—5224278

 

　　都安瑶族自治县人力资源和社会保障局

 

　　都安瑶族自治县教育局

 

　　2023年4月13日

      文章来源：https://hc.gxrc.com/Article/info/3dee9d3a-df49-4b4d-b29b-3094c8c430e5