宁明县2023年面向全国“双一流”高校引进 急需紧缺人才免笔试招聘简章（20人）

　　为做好我县人才队伍建设，确保县委提出实施“六大行动”，推进“五项工程”建设“边关名城”的战略任务目标顺利推进，填补我县紧缺人才岗位的空缺,经县委人才工作领导小组研究决定，2023年面向全社会公开招聘急需紧缺人才20名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘对象

 

　　全国“双一流”高校毕业生。

 

　　二、报考条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

 

　　(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。

 

　　(三)取得博士学位的博士研究生、取得硕士学位（包括取得教育部留学服务中心认证的国外硕士学位）的全日制硕士研究生、取得学士学位的全日制本科生（以上学历均包括2023年应届毕业生）。

 

　　(四)博士研究生年龄在40周岁以下(1982年3月1日以后出生);硕士研究生、本科生年龄在35周岁以下(1987年3月1日以后出生)。

 

　　(五)岗位要求,详见《宁明县2023年引进急需紧缺优秀人才免笔试招聘岗位表》(附件1)。

 

　　(六)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》条件。

 

　　(七)2023年7月30日前取得符合条件的毕业证和相关资格证书。

 

　　下列人员不属引进范围：

 

　　1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；

 

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

 

　　3.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的；

 

　　4.公务员（含参照公务员法管理工作人员）被辞退未满5年的；

 

　　5.具有法律规定不得录用为事业编的其他情形人员。

 

　　三、待遇

 

　　工资待遇参照宁明县现行事业单位制度工资标准执行的基础上：

 

　　（一）住房保障：引进到行政机关、事业单位、国有企业各类人才，且本人及其配偶名下在宁明县城区无房产的，可以优先租住人才公寓，免租金租住5年。未享受租住人才公寓的，根据人才类别给予每年3600元/人～12000元/人的租房补贴，按月发放，发放年限最多为5年。

 

　　（二）安家费补贴:“双一流”高校全日制大学本科生补贴6万元，按月发放。补贴分5年拨付，已满5年或5年内调离宁明县的，期满之月或调离之日起停止发放补贴。

 

　　（三）免试入编：“双一流”高校毕业生可直接免笔试入事业单位编制。引进到事业单位且入编的优秀人才，经县委人才工作领导小组研究同意，报宁明县人民政府审批并报崇左市人力资源和社会保障局核准备案后，按干部管理权限办理入编等相关手续。

 

　　（四）奖励性绩效：引进到行政机关、事业单位的各类人才，年度考核合格即可发放所在单位工作人员同等级别奖励性补贴。

 

　　四、招聘流程及要求

 

　　(一)报名时间：2023年3月30日上午8:00-4月20日下午18:00，报名截止时间以邮件送达时间为准。

 

　　(二)报名方式：

 

　　1.本次招聘采取网上投递个人信息到指定邮箱的方式报名。

 

　　2.报名所需材料。

 

　　（1）Word版《宁明县2023年引进急需紧缺专业优秀人才报名登记表》（附件2）；

 

　　（2）Excel版《宁明县2023年引进急需紧缺专业优秀人才信息审核表》（附件3）；

 

　　（3）PDF版毕业证、学位证、身份证（2023年应届普通高校毕业生可以提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）。

 

　　将以上报名所需材料按：岗位编码＋姓名（例如：“20230301＋张三”）命名文件夹，打包压缩发送至邮箱nmrckfg 163.com。

 

　　报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。

 

　　（三）资格复审及面试：初审合格的，由组织人社部门以电话、短信或电子邮件形式通知报名人员，请报考人员保持电话畅通并随时关注邮箱。未进入面试人员不逐一回复。资格初审合格人员须按要求携带《报名登记表》(附件2)、毕业证、学位证、身份证等原件，按时到达招聘单位指定地点参加资格复审。

 

　　（四）发布面试公告：面试人选确认后，将于2023年5月上旬（暂定）前以面试公告的形式在宁明县人民政府门户网(www.ningming.gov.cn)和“宁明融媒”微信公众号等主流媒体网站上公布。

 

　　（五）面试：本次招聘采取结构化面试。

 

　　（六）考核：按照事业单位公开招聘有关考核办法进行。

 

　　（七）体检：组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检费用由拟聘人员自行承担。体检不合格者不予聘用。

 

　　（八）聘用：拟聘用人员入编到宁明县事业单位并签订聘用合同，按事业单位公开招聘有关聘用程序进行。

 

　　四、其他

 

　　(一)公开招聘优秀人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示，全程接受社会监督。

 

　　(二)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。

 

　　(三)《宁明县2023年引进急需紧缺优秀人才免笔试招聘岗位表》、《宁明县2023年引进急需紧缺专业优秀人才报名登记表》可通过宁明县人民政府官网下载。

 

　　(四)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。

 

　　(五)本简章确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。本简章未尽事宜由中共宁明县委人才工作领导小组办公室负责解释。

 

　　咨询电话：0771-8688832；0771-8629657

 

　　中共宁明县委人才工作领导小组办公室

 

　　2023年3月30日

       文章来源：http://www.ningming.gov.cn/xwzx/tzgg/t16212643.shtml