百色市2023年政府高级雇员招聘公告

　　为深入实施新时代人才强市战略，进一步解决我市急需紧缺高层次人才的实际需求，更好地为广西百色重点开发开放试验区高质量发展提供人才保证和智力支持，现面向社会公开招聘政府高级雇员2名。有关事项公告如下：

 

　　一、招聘职位和待遇

 

　　招聘政府高级雇员2名，其中：口岸经济高级主管1名；国有资产监督管理高级主管1名。

 

　　以上岗位聘用期间实行协议年薪制，按规定比例为雇员缴纳社会保险和住房公积金，不占用行政和事业编制。职位具体要求详见附件《百色市2023年政府高级雇员招聘职位表》（以下简称《职位表》）。符合百色市人才引进政策规定的，可以享受人才引进相关政策待遇。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）应聘资格条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

 

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

　　5.具有符合拟聘用职位要求的资格条件。

 

　　招聘职位的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见附件《职位表》。年龄、工作经历、任职年限等有关资格条件的时间计算均以2023年3月30日为截止时间，特别优秀的，以上资格条件可适当放宽。

 

　　（二）有下列情形之一者，不得报名：

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

 

　　2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任（用）合同的；

 

　　3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

 

　　4.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

 

　　5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

 

　　6.聘用后与聘用机关人员构成任职回避关系的；

 

　　7.相关法律法规规定不得报考的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）职位查询

 

　　应聘人员从2023年3月30日起，可登录广西百色市人民政府网站（www.baise.gov.cn）、百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com），通过发布的《职位表》查询职位及其资格条件等信息。

 

　　（二）报名及资格审查

 

　　1.提交报名申请。本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费和考试费，每人仅限报考一个职位。应聘人员可在2023年3月30日9:00至4月30日18:00期间，如实填写相关报名信息，提交报名申请。将以下报名材料（扫描为PDF格式）打包压缩发送至指定邮箱，压缩包文件命名格式为“姓名+政府高级雇员应聘材料”。具体报名材料为：

 

　　（1）2023年百色市招聘政府高级雇员报名表（同时提交word版和签字的PDF扫描版）；

 

　　（2）本人有效身份证、户口薄或者户籍证明；

 

　　（3）学历学位证书（包括本科、研究生阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明；

 

　　（4）可证明应聘人员工作技能的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书等；

 

　　（5）近5年工作业绩（成果）及相关工作经历等材料；

 

　　（6）应聘职位所需的其他有关材料。

 

　　2.网上资格审查。资格审查单位根据应聘人员在网上提交的申请材料进行审查。资格审查结果通过短信或者电话方式告知应聘人员，资格审查具体所需时长视实际情况而定。

 

　　（三）面谈和面试

 

　　1.视频面谈

 

　　与通过资格审查的应聘人员进行面谈，主要了解掌握应聘人员的专业能力、从业经历、个人能力等。面谈以视频的方式进行，具体时间另行通知。综合面谈情况，按招聘岗位名额1:5的比例确定进入现场面试对象。符合条件人数达不到1:5比例的，根据实际符合条件人数确定进入现场面试人数。

 

　　2.现场面试

 

　　现场面试主要测试应聘人员的综合能力、岗位匹配度等。面试以现场面试的形式进行，具体时间和地点另行通知。现场面试合格分数线为80分（按百分制计算），低于80分的不再进入体检和考察环节。

 

　　（四）体检与考察

 

　　体检于现场面试次日在符合体检资质的指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。根据应聘人员现场面试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与体检人数1:3的比例确定体检人选，比例内末位应聘人员出现成绩并列时，同时确定为体检人选。符合条件人数达不到1:3比例的，根据实际符合条件人数确定体检人数。根据现场面试、体检等情况，按照计划招聘人数与考察人数1:1的比例，确定进入考察人选。

 

　　考察采取走访调查、个别访谈、查阅档案资料等方式进行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与招聘岗位匹配程度等方面的情况。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。

 

　　出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，聘用机关根据现场面试、体检等情况决定是否从同一职位人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。

 

　　（五）公示

 

　　根据面谈面试、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人选，报请市委、市人民政府同意后，在广西百色市人民政府网站、百色党建网、百色人才网等平台公示。公示期5个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。确定的聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务，解除原劳动合同关系。

 

　　（六）签订聘用合同

 

　　政府高级雇员实行合同制管理，聘用合同期限为3年（含试用期6个月）。政府高级雇员在聘用期间，未经同意不得在聘用机关以外的单位或社会组织兼任其他职务。

 

　　（七）其他事项

 

　　1.应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。

 

　　2.应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。

 

　　公告未尽事宜，由聘用机关会同相关部门负责解释。

 

　　中共百色市委人才工作领导小组办公室：0776-2823471；

 

　　百色市商务局：0776-2824033；

 

　　百色市人民政府国有资产监督管理委员会：0776-2858055；

 

　　监督电话：0776-12380。

 

　　中共百色市委人才工作领导小组办公室

 

　　2023年3月30日
 

      文章来源：http://www.baise.gov.cn/tzgg/t16213968.shtml