防城港市民政局2023年公开招聘工作人员的公告

　　根据工作需要，防城港市民政局决定向社会公开招聘1名工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

 

　　二、招聘人员相关要求

 

　　向社会公开招聘工作人员1人。应聘人员应符合下列条件和要求：

 

　　1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质;

 

　　2.全日制本科以上学历，专业不限;

 

　　3.熟练使用电脑，熟练使用Word、Excel等办公软件;

 

　　4.年龄35周岁以下，具有良好的理解沟通表达能力和文字功底者优先考虑;

 

　　5.身体健康，体检合格。

 

　　6.现役军人、尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员、以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不列入报名范围。

 

　　三、招聘程序

 

　　报名—资格审查—面试—体检—考察—试用—正式聘用。

 

　　(一)报名时间：

 

　　即日起至2023年4月6日（星期四）止。

 

　　(二)报名地点：

 

　　防城港市行政中心区万山路500号林业大厦2楼209室,联系方式:0770-2829196。

 

　　(三)报名方式：

 

　　1.现场报名。报名时必须持本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件，填写《防城港市民政局招聘工作人员报名表》(见附件)，并提交近期一寸免冠彩色照片2张。

 

　　2.网上报名。报名人员填写《防城港市民政局招聘工作人员报名表》并扫描本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书发送至市民政局邮箱mzj2823047 163.com。

 

　　3.资格审查。市民政局办公室对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，筛选符合条件的电话通知面试，未通过筛选的应聘者不再电话通知。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。

 

　　4.确定聘用人员。按照相关规定，经面试、考察、体检等程序后，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由我局进行公示，接受社会监督。公示期满无异议后，正式确定聘用人员。

 

　　5.面试结束后5个工作日内，通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。

 

　　6.本次招聘属于编制外招聘，聘用人员报到后按规定与人力资源公司签订劳务派遣合同，试用期2个月。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。

 

　　7.工资待遇：工资面谈。对拟聘人员进行为期2个月的试用期，试用期间工资为正式工资的80%。试用期满经考核合格后，工资及相关待遇参照本单位现行聘用人员相关标准执行，并享受五险一金，工会福利等。

 

     文章来源：http://www.fcgs.gov.cn/mzj/tzgg/t16213851.shtml