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公务员面试有多少“猫腻”?

发布:2023-03-08 09:22:22 字号: | | 我要提问我要提问
  2023年省考笔试已经结束,对于笔试环节的公平性,基本没有几个人质疑,毕竟现在都是机器阅卷,流程严谨,作弊的可能性极小。
 
  可是针对后续的面试环节,仍然有不少人表示不信任,坚定认为面试存在“猫腻”,有关系者可以保送通过,还列举了一大堆面试翻盘的例子。现实真的是这样吗?今天就来从流程上分析一下面试的那些事儿!
 
  一、面试官挑选严格
 
  分析公务员面试,就不得提到面试官。作为给考生直接打分的人员,必须具有专业的素养,同时需要保证公平客观。考官自然不是人人都能当,需要获得相应的资格,进入考官库,等到面试时,再从考官库临时抽调考官前往考场。
 
  一般来说,公务员面试开始前3天左右会进行考官选择,几乎全部都是异地抽调,通知之后立刻前往指定酒店进行隔离,此后一直到面试结束,需要集体行动并且上交手机。这种“突击式”选拔能有效避免考官提前“通气”,等知道自己是考官的时候,已经没办法与外界联系了,杜绝事先联系的情况。
 
  二、面试现场全部随机
 
  到了面试当天,现场会突出一个“随机性”,所有考官、考生只对结果负责。考官被分配至哪个考场由当天早上抽签决定,考生到哪个考场面试,也是面试当天抽签决定,所有人都是现场抽签,直接杜绝内定的可能性。异地考官加上随机抽签的形式,考生与考官认识的可能性无限接近于0。
 
  事实上,只要参加过一次公务员面试就能体会到,为了防止作弊花了多少心思。无论是考官还是考生,即使有心想要做点什么,在严格的程序约束下也没办法进行。面试只是一个流程,有完整的赋分标准,公平性自然是首先需要保障的。
 
  三、面试打分快速严格
 
  最后再来说说面试考场上的情况,考场上一般不止一个面试官,而是7个,此外还有监督员、计分员、计时员。考生最后的得分情况不是一个考官说了算,而是7位考官独立打分,去掉最高分和最低分,然后再进行加权平均,得出最后分数。因此,即使你运气爆棚,面前的考官有认识你的也没用,给你打高分也会被排除,总不可能7个人都认识吧!
 
  此外,公务员面试的成绩一般是当场公布,不会出现面试结束后被人“动手脚”的情况,监督人员的工作就是保证面试过程公平公正,凭实力说话。本来能进面试的考生分数都差不多,面试发挥得好,翻盘是很正常的。
 
      从整个面试流程来看,公平性是完全能够得到保障的,所谓的“猫腻”只不过是很多网友一厢情愿的想法罢了。真正参加过公务员面试的同学,绝对不会怀疑他人作弊。国考、省考的面试都要来了,还是好好准备一下面试吧!  

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