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2023年福绵区医疗卫生事业单位从广西区内选调急需紧缺人才的公告

发布:2023-01-05 09:13:41 字号: | | 我要提问我要提问
\2023年福绵区医疗卫生事业单位从广西区内选调急需紧缺人才的公告摘要 

  2023年福绵区医疗卫生事业单位从广西区内选调急需紧缺人才的公告已公布。拟从广西区内在职在编的事业单位工作人员中选调急需紧缺人才6名,现场报名时间:2023年1月5日-1月15日8:30-12:00,15:00-18:00)多招考可以关注微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:

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\2023年福绵区医疗卫生事业单位从广西区内选调急需紧缺人才的公告正文  

2023年福绵区医疗卫生事业单位从广西区内选调急需紧缺人才的公告

  为了缓解我区医疗卫生事业单位专业技术人才紧缺的状况,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定。经区委编委批准用编,拟从广西区内在职在编的事业单位工作人员中选调急需紧缺人才6名(其中福绵区疾病预防控制中心4名,福绵区卫生计生监督所2名)。

 

  一、招聘原则

 

  (一)公开选调工作必须坚持党管干部原则;

 

  (二)坚持民主、公平、公正、公开、竞争原则。

 

  二、选调对象及岗位

 

  在广西区内在职在编的财政全额拨款公益一类事业单位工作人员(实名编制)中选调急需紧缺人才6名(详见附件1)。

 

  三、选调条件

 

  (一)基本条件

 

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

  2.遵纪守法,热爱医疗卫生工作,具有良好的思想政治品德和职业道德。

 

  3.具有履行岗位职责所需的身体条件。

 

  4.具有履行岗位职责所需的工作能力。

 

  (二)资格条件

 

  1.具有全日制本科及以上学历,选调对象为财政全额拨款公益一类事业单位工作人员且入编满2年以上(截止2023年1月5日);

 

  2.近两年考核年度等次均为合格及以上;

 

  3.符合公开选调职位要求的专业技能及其他资格条件。详见《2023年福绵区医疗卫生事业单位从广西区内选调急需紧缺人才计划表》;

 

  4.年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年1月5日至2004年1月4日期间出生),具有正常履行职责的身体条件;

 

  5.愿意在招聘单位服务5年及以上;

 

  6.符合以下条件,提交证明材料经审查合格的可按规定加分,总加分不超10分:

 

  (1)学历条件:研究生学历3分;

 

  (2)荣誉:县级以上荣誉证书3分;

 

  (3)职称:执业医师2分,中级职称及以上3分;

 

  (三)有下列情形之一的人员,不得参加选调:

 

  1.见习期或试用期未满的;

 

  2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的;

 

  3.受处分未满处分期的;

 

  4.定向招录按要求未满服务期年限的人员;

 

  5.不符合选调条件、岗位要求的;

 

  6.法律、法规规定的其他情形。

 

  四、选调程序

 

  (一)报名

 

  1.本次选调采取现场报名方式。

 

  2.现场报名时间及地点:

 

  现场报名时间:2023年1月5日-1月15日8:30-12:00,15:00-18:00)

 

  现场报名地点:福绵区卫生健康局四楼人教股

 

  3.现场报名所需材料:

 

  (1)报名表1份;

 

  (2)居民身份证、学历毕业证、学位证、专业技术职称资格等原件和复印件一份;

 

  (3)荣誉证书、获奖证书原件及复印件1份;

 

  (4)单位同意报考证明;

 

  (5)单位编制本复印件(含单位名称页和本人信息页)。

 

  4.其他事项:

 

  (1)每人只能报考一个岗位。

 

  (2)资格审核材料需在报名现场提供,逾期无效,责任自负。

 

  (二)资格审查

 

  报名结束后,由区卫健局人事股组织人员对报名人员进行资格审查。

 

  (三)面试

 

  由区卫生健康局人教股组织人员对报名人员进行考核,面试成绩、加分项之和作为考试最终成绩。符合面试人选在玉林市福绵区人民政府网站公布。面试时间、地点另行通知。

 

  (1)面试人选确定:选调录用名额1:3确定选调面试人选,选调岗位人数与该岗位资格审查符合条件人数达1:3及以上比例的,报考该岗位所有符合条件人员均可进入面试,如招聘岗位人数与报考人数未达1:3比例的,须报领导小组研究,研究同意的该岗位方能开考,报考该岗位符合条件人员才能参加面试。

 

  (2)面试内容:采取结构化面试形式,对面试考生按有关规定进行面试考评,综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。面试由考生抽签确定出场顺序。

 

  (四)考察与体检

 

  1.考察。考察工作由主管部门、人社局、编委办、选调单位共同负责组织实施。到考察人选所在单位了解考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避的情况等,并对其报考资格进行复查。

 

  2.体检。组织通过考察的人员进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用考生自理)。体检或考察不合格的不予聘用。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检、考察时间另行通知。

 

  (五)公示与调动

 

  体检、考察合格的人员确定为拟选调人员,在玉林市福绵区人民政府网站进行为期7个工作日的聘前公示。公示结束,经领导小组审核同意,报区委编委会审批同意用编后,由区卫生健康局及人社部门协调办理调动手续。

 

  五、纪律要求

 

  选调工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对选调工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

 

  文章来源:http://www.ylfm.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zwdt/tzgg/t15043143.shtml

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