2022广西壮族自治区专用通信局赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合我局实际工作需要，现将我局2022年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：

 

　　一、单位简介

 

　　广西壮族自治区专用通信局为中共广西壮族自治区委员会办公厅管理的相当副厅级全额拨款、列为公益一类事业单位。主要职责是承担全区党政机关的专用通信保障业务，全区党政专用网的规划、建设和运行维护，重要会议活动的服务保障等工作。

 

　　二、招聘岗位

 

　　本单位本次招聘实名编制专业技术岗位工作人员1名，工作地点为南宁市，岗位名称及具体要求详见招聘岗位信息表(附件1)。

 

　　三、报名基本条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

 

　　(二)遵守宪法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行;

 

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

 

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

 

　　(六)具有岗位所需的学历、学位要求;

 

　　(七)年龄要求详见招聘岗位信息表(年龄计算至报名首日);

 

　　(八)具备招聘岗位所要求的其它资格条件;

 

　　(九)有下列情形之一者不得报考：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

 

　　2.曾被开除公职的;

 

　　3.受过党纪、政纪处分的;

 

　　4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

 

　　5.有关回避制度规定要求需回避的;

 

　　6.其它不符合报考资格条件的。

 

　　四、信息发布地址

 

　　本次招聘公告、拟聘人员公示等招聘事项在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布。

 

　　五、招聘流程

 

　　(一)报名

 

　　此次招聘采取现场报名方式，具体招聘站点和报名时间以广西人才网“2022年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动”专栏公布为准(网址：https://school.gxrc.com/PagesPC/fqwShare)。应聘考生须到现场递交报名表原件，提交身份证、学生证、学校推荐表、奖励证书及科研成果等证明材料原件及复印件各1份，由工作人员当场核验材料，收取复印件，退回原件。

 

　　(二)资格审查

 

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关规定，由本单位工作人员审查，通过审查者即取得面试资格。

 

　　(三)面试

 

　　面试在招聘站点现场举行，面试环节采取结构化面试，实行100分制，当场打分。岗位面试结束后，现场公布该岗位考生面试成绩及岗位排名。经单位核准开考或因考生缺考，面试时达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上的方可按招聘流程进入下一程序。考生成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。

 

　　(四)考核

 

　　根据面试成绩从高到低，按招聘职位人数1:1的比例进入考核。

 

　　考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格：

 

　　(1)不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致;

 

　　(2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

 

　　(3)提供虚假证明和材料;

 

　　(4)有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;

 

　　(5)在考试考核过程中作弊的;

 

　　(6)不服从工作安排;

 

　　(7)存在其他不符合岗位要求的情形的。

 

　　(五)政审

 

　　根据岗位需要，我局按照有关规定对考察对象进行政审。

 

　　(六)体检

 

　　按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1︰1的比例确定体检对象，由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检(体检费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。

 

　　(七)公示

 

　　根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示，公开招聘结果在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

 

　　(八)聘用

 

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，纳入编制管理，享受国家规定的待遇。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

 

　　六、纪律与监督

 

　　本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

 

　　七、其他事项

 

　　(一)报考人员所学专业名称与招聘岗位专业必须一致。报考者必须对其所填写的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现即取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。

 

　　(二)本次报名不收取费用。

 

　　(三)本次招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

 

　　(四)因考核、政审、体检不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，根据总成绩从高分到低分递补一次(在合格线以上的考生)，其他情况一律不予递补。

 

　　(五)考生须严格遵守疫情防控相关规定，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动，做好自身健康监测，主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不得隐瞒或谎报。

 

　　招聘咨询联系人及联系电话：陆，0771-8807123。

 

　　招聘监督举报电话为：0771-8806632。

 

　　文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/7a0533f8-d9ca-48a7-8137-1bb2d391339a