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2022广西百色市住房公积金管理中心招聘公告

发布:2022-10-19 09:12:21    来源:广西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2022广西百色市住房公积金管理中心招聘公告摘要 

  2022广西百色市住房公积金管理中心招聘公告已发布报名起止时间为2022年10月18日至2022年10月24日,报名方式:网上报名。多招考可以关注微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:

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\2022广西百色市住房公积金管理中心招聘公告正文  

2022广西百色市住房公积金管理中心招聘公告

  为促进中心工作的持续健康发展,我中心面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关公开招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  管理中心综合科办事员1名、田阳管理部办事员1名。

  二、招聘条件及待遇

  (一)应聘人员必须具备的基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业操守,有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力。

  2.具有正常履行岗位职责的身体条件和专业能力。

  3.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德,遵纪守法,无经济、刑事等不良纪录;

  4.实行职业资格制度的岗位,需持有符合国家职业资格的有效证件;

  5.聘用岗位所要求的其它条件。

  具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

  2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

  3.现役军人;

  4.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的;

  5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.被开除中国共产党党籍的;

  7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  9.其他不符合招聘有关要求的人员。

  (二)享受待遇

  1.经面试合格后正式上班,试用期3个月,试用期间

  工资1900元/月,试用期满经考核合格后,签订聘用劳动合同,工资2700元/月,缴纳五险一金,年终绩效6000元/年。待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实。

  2.面试成绩优秀人员列入百色市住房公积金管理中心

  办事员人才库,相关科、管理部办事员岗位空缺时,两年内可以从原岗位面试人员中,按照面试成绩从高到低依次递补。

  三、岗位要求

  (一)综合科办事员:年龄35岁以下,男女不限,大学本科或以上学历,文秘类、汉语言文学类专业(有2年以上办公室工作经验者,专业可放宽),有相关办公室工作经验者优先。

  (二)田阳管理部办事员:年龄35岁以下,男女不限,大学专科或以上学历,会计与审计类、法学类、计算机科学与技术、经济学类、统计学类、工商管理类等专业,有相关窗口服务、财务工作经验者优先。

  工作人员录用后,最低服务年限至少1年(含试用期)。

  四、招聘流程

  (一)报名时间和报名方式

  1.报名起止时间为2022年10月18日至2022年10月24日。

  2.报名方式:网上报名(通过电子邮箱发送报名材料全套,缺一不可)。不接受电话报名。报名将材料打包发送至邮箱:bszfgjjzhk@163.com。报名材料包命名为:岗位名称+姓名+电话号码(如:综合科办事员 张三188****1234),材料应包含以下内容:

  (1)相应的证明材料:身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书及城区级以上获奖证书等材料扫描件1份。

  (2)含有个人相片的word版报名登记表(详见附件1)。

  (3)亲笔签名的个人健康承诺书(详见附件2)。

  (二)资格审查

  中心对应聘人员的资格进行审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确,如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。初审未通过的应聘人员,本单位不另行通知,报名资料恕不退还。

  (三)面试、现场考核

  面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质,包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。

  (四)考察

  1.考察应结合当前疫情防控需要,可采取实地考察和电话考察相结合的形式。考察主要采取个别谈话了解、查阅考察对象档案、与考察对象面谈等方式进行。

  2.考察对象应提供个人无犯罪记录证明;

  3.考察组查阅考察对象个人档案。对考核不合格的,应及时将考核结果反馈考核对象,考核对象对考核结果有异议的,应进行复核并作出复核结论。

  4.考察时注重了解考察对象专业特长、参与重要活动、获奖、是否有受到处分、违法违纪等情况。同时对报考人员的资格条件进行复查,核实报考信息和相关材料是否真实、准确。对考生个人档案进行审核,凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。

  (五) 公示

  中心根据报考人员的面试成绩、考核情况结果,择优确定拟聘人员,经报中心党组会审批后,在百色人才网及百色住房公积金网站进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、职称、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。

  (六)聘用

  经公示无异议的人选,按规定办理相关的聘用手续,并按规定程序进行岗位认定,根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇,按有关规定执行试用期制度。

  五、其它事项

  招聘基础条件及程序按照《百色市住房公积金管理中心聘用人员管理办法(修订)》规定执行。详情可致电百色市住房公积金管理中心综合科,电话:0776-2821200。
 
  百色市住房公积金管理中心

  2022年10月17日

  文章来源:https://bs.gxrc.com/Article/info/f2c3b7ed-156f-47ef-82a0-f84b81ed4ccb
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