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2022广西柳州市质量检验检测研究中心自主招聘工作人员公告(3人)

发布:2022-10-13 09:18:46    来源:广西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2022广西柳州市质量检验检测研究中心自主招聘工作人员公告摘要 

  2022广西柳州市质量检验检测研究中心自主招聘工作人员公告已发布面向社会公开考试招聘事业单位工作人员3名,报名时间:2022年10月12日至20日。多招考可以关注微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:

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\2022广西柳州市质量检验检测研究中心自主招聘工作人员公告正文  

2022广西柳州市质量检验检测研究中心自主招聘工作人员公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,经研究,决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  招聘对象具体要求详见岗位表

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法。

  2.年龄18周岁至35周岁,指1986年10月13日(含当日)至2004年10月12日(含当日)期间出生。

  3.思想政治素质好,品行端正,具有良好的职业道德;

  4.身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;

  5.招聘岗位所规定的其他资格条件(岗位具体要求详见岗位表)

  6.适应岗位要求的身体条件;

  (二)有下列情形的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

  4.因刑事犯罪被判过刑或劳动教养的;

  5.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  6.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  8.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员。

  (三)时间段要求。本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2022年7月31日前取得。年龄、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2022年10月12日为截止日期,年龄按周岁计算,年限按足年足月累计。

  三、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2022年10月12日至20日。

  2.报名方式:按以下之一方式报名即可。

  (1)现场报名:持报名所需材料到柳州市质量检验检测研究中心(柳州市鱼峰区阳和大道4号)人事科(7211室)进行报名;

  (2)网上报名:扫描报名所需材料发送至柳州市质量检验检测研究中心邮箱(lzzjzxrsk@163.com)进行报名。

  3.报名所需资料:

  (1)经本人签名的《报名表》(附件2)一式2份;

  (2)本人二代居民身份证、毕业证、学位证、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书等相关证件的复印件。

  4.资格审查:现场报名的,当场反馈资格审核意见;网上报名的,报名后2个工作日内,招聘单位通过报考邮箱反馈资格审核意见。资格审查工作贯穿招聘全过程,不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。

  (二)考试

  1.笔试

  (1)笔试内容:

  管理岗位笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2022年版》(附件3)对应内容。专业技术岗位笔试内容为产品质量检验基础知识及相关法律法规。

  (2)笔试时间地点:另行通知。

  笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件,按笔试公告上的时间、地点参加笔试。

  根据笔试总成绩,按岗位计划招聘人数和面试人数1:3比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位出现考生笔试成绩分数相同时,一并确定为面试人选。不足1:3的按照实际人数确定面试入围人选。有缺考和违纪情况的,不能入围面试。

  2.面试

  (1)时间地点:另行通知。

  (2)面试方式:结构化面试

  (3)面试成绩评定。面试满分100分,面试成绩60分以上为合格。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

  面试时,考生需携带本人有效期内身份证原件按时参加面试,进入考场要先向评委组报告本人的面试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理,面试成绩于面试当天公布。

  (三)考察体检

  1.确定考察体检人选。招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考察体检人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定考察体检人选。

  2.考察。考察工作由招聘单位负责组织实施,综合考核考生的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,并对考生资格条件进行复查。

  3.体检。体检由招聘单位组织实施,组织到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行,体检费用由考生本人自付。

  考察和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以递补,按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因,无法按时完成聘用手续的考生,须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。

  (四)公示及聘用

  1.根据笔试、面试、考察、体检的结果,确定拟聘用人员名单并公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的,可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单,报柳州市人力资源和社会保障局审批。

  3.《柳州市事业单位岗位增补计划下达通知书》下达后,报考人员在接到通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的,不再递补聘用对象。

  四、其他

  (一)严格实行回避制度。报考人员不得报考本人有回避情况的岗位。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。

  (二)严肃公开招聘纪律,对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。

  (三)疫情防控要求。根据自治区、柳州市新冠肺炎疫情防控相关规定和要求,为全力保障广大考生、考务工作人员生命安全和身体健康,确保招聘工作安全进行,此次招聘疫情防控要求如下:

  (1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测,无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;

  (2)有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;

  (3)本次招聘考试执行三码联查,考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭“健康码”绿码、接种码(含已接种第一针,未到规定时间完成全部疫苗接种考生)、行程码可正常参加考试,未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生,需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试;

  (4)从有本土新冠病例报告的省(区、市)返柳来柳的考生,需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试;人员管理截止时间为该省(区、市)最后一例本土新冠病例报告后满14天。

  (四)本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在广西柳州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)。

  (五)报名咨询:报名期间工作日9:00-12:00,15:00-17:00,电话:0772-8250359。

  监督举报电话:0772-2608156。
  柳州市质量检验检测研究中心

  2022年10月12日

  文章来源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202210/t20221012_3152262.shtml
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