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都已经到公示期了!考上也会被辞退吗?

发布:2022-08-04 09:21:42 字号: | | 我要提问我要提问
   最近这段时间国考陆续发布公式公告,首先也恭喜下进入公示期的小伙伴
 
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  虽说公务员比其他企业单位工作来说相对是稳定些,但会不会也有一种可能,即便考上了公务员也会被辞退?今天就给大家科普一下,如果你顺利成为一名公务员,哪些情况会被辞退!
 
  公务员法规定
 
  公务员的劳动关系法律涉及《公务员法》,而非《劳动法》,根据《公务员法》规定:不能够履行公务员义务,不遵守公务员纪律,但又不宜给予开除处分的,予以辞退。
 
  从法律内容以及现实情况来看,很多网友都戏称:开除一个公务员,比新招一个公务员难多了。而一般来说,公务员只有出现以下四种情况,才会考虑被开除。
 
  1、连续两年年度考核不称职
 
  关于第一条,公务员因为工作的特殊性,考核没有一个具体的数值指标,而且考核你的人并不是你的领导,要用这一条辞退公务员,需要走非常繁琐的流程,还要各种领导开会决定,基本没有听说有公务员因此而被辞退。
 
  2、不能胜任现职同时拒不接受其他安排
 
  机关单位里的工作一般人都能胜任,哪怕学历不高只要多做一些时日也都能游刃有余。
 
  个别岗位需要一定的专业性技术性,如果实在不能胜任,那就换到其他岗位好了,如果说其他岗位也不能胜任呢?那可以接着换,这么大的单位,总有能够适合的工作。
 
  如果涉及到人员流动的问题,有想法可以提,只要不乱搞,一切都好说。
 
  3、无正当理由连续旷工
 
  一般来说,也很少有人不打招呼就消失,即便真的有事情需要请长假,可以和单位多协商,只要理由充分大概率是没问题的,这也是一般私企不可想象的。
 
  4、不遵纪守法,或经教育不改变
 
  不遵纪守法,那就是触犯了党纪国法,比如说酒驾有些人不当回事,但是一旦被查出,公务员的工作肯定保不住了。
 
  而根据《行政机关公务员处分条例》规定,有下列行为之一的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
 
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  图片来源:国家相关文件
 
  因此,只有违法相关法定情节才能开除公职,其他的情况才会辞退,而现实中辞退的情况就比较少了。
 
  所以公务员被辞退或者开除,真的很难!公务员还是相对来说比较稳定的。希望顺利考上的小伙伴们可以切实为民服务,没有考上的同学们咱们下次继续加把劲儿!

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