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2022广西玉林博白县城区学校竞聘教师公告(80人)

发布:2022-07-18 09:24:34 字号: | | 我要提问我要提问
 \2022广西玉林博白县城区学校竞聘教师公告摘要 

  2022广西玉林博白县城区学校竞聘教师公告已发布博白县乡镇公办教师中公开竞聘县城区学校教师80名,报名时间:2022年7月25日-26日,上午8:30-11:30,报名地点:县人社局二楼。更多招考可以关注广西好职位科恩资讯公众号,微信号gxgwyworg广西公务员,考试网现将其公布如下:

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\2022广西玉林博白县城区学校竞聘教师公告正文  

2022广西玉林博白县城区学校竞聘教师公告

  为了充实我县城区学校教师队伍,优化教师结构,根据《事业单位人事管理条例》《关于规范博白县机关事业单位工作人员转任的规定(试行)》等有关规定,从博白县乡镇公办教师中公开竞聘县城区学校教师80名,现将有关事项公告如下:
 
  一、报考对象及范围
 
  博白县乡镇公办中小学校(不属于竞聘范围的学校详见附件1)在编在岗符合报考条件的教师。
 
  二、竞聘名额及岗位
 
  /
 
  三、报考条件
 
  (一)政治素质好,遵纪守法,热爱教育事业,品行端正,身体健康,具有良好的职业道德;
 
  (二)具有大学本科及以上学历;
 
  (三)具有相应学科岗位的教师资格证书;
 
  (四)女教师在45周岁以下(1976年7月25日后出生);男教师在50周岁以下(1971年7月25日后出生);
 
  (五)报名人员须具有中级及以上的职称;
 
  (六)在乡镇学校工作五年及以上(特岗教师转为公办教师后三年以上);
 
  (七)乡镇中小学校长报考的须经县教育局党组同意后方能报考。
 
  如有下列情形之一的不能报考:
 
  1.近三年年度考核中有合格以下等次的;
 
  2.未满规定最低服务年限的农村全科小学教师、各类放宽政策聘用的教师等;
 
  3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
 
  4.受党纪政纪处分尚在处分期内的;
 
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
 
  四、竞聘程序
 
  (一)报名与资格审查
 
  1.组织报名。每人限报一个岗位,报名后不得更改。
 
  报名时间:2022年7月25日-26日,上午8:30-11:30,
 
  下午3:30-5:30
 
  报名地点:县人社局二楼
 
  报名须提交以下材料:
 
  (1)《2022年秋季期博白县城区学校公开竞聘教师申请表》;
 
  (2)教师资格证;
 
  (3)学历证;
 
  (4)专业技术资格证;
 
  (5)学校出具的在编在职证明;
 
  (6)近三年年度考核合格证明;
 
  (7)荣誉及奖励证书;
 
  (8)一张近期小二寸白底免冠正面彩照1张,相片背面写上单位姓名;
 
  以上所提供的证件均为原件,同时提供复印件各1份。
 
  2.资格审查。由竞聘领导小组对申请竞聘的教师进行资格审查,资格审查贯穿于竞聘全过程,凡有提供竞聘材料不真实、虚假信息等不符合竞聘条件的人员,一经发现,随时取消其竞聘资格。
 
  3.准考证领取
 
  符合条件的报考者,统一到县教育局人事股领取准考证。报考者按准考证上指定的时间、地点,凭本人身份证、准考证参加笔试、面试,两证缺一不可。
 
  领取准考证的时间另行公布。
 
  (三)竞聘
 
  本次县城区学校教师竞聘采用“先笔试再面试后考察”的方式进行。根据竞聘学科岗位人数按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选(竞聘岗位报考人数未达1:3岗位报县公开竞聘教师工作领导小组同意后可正常开考),参加竞聘的教师的笔试分数必须达到所有参考人员笔试分数平均分的80%及以上,方可进入面试;如遇同一竞聘岗位进入面试的最后名次出现多人笔试成绩同分时,同分者均可进入面试。
 
  1.笔试
 
  笔试时间:2022年7月31日。
 
  笔试地点:博白镇第二小学。
 
  笔试内容:《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》,满分为100分。笔试统一命题、统一考试、统一评卷,不指定参考资料。
 
  2.面试
 
  面试时间:2022年8月6日。
 
  面试地点:博白镇第二小学。
 
  面试内容:说课(内容范围为博白县中小学现使用教材版本),满分为100分,成绩四舍五入取两位小数,下同。
 
  3.成绩公布
 
  成绩将在博白县人民政府门户网站公布。
 
  4.考察人选确定
 
  根据公开竞聘学科岗位人数,按笔试成绩40%+面试成绩60%的总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选,如遇成绩相同,按面试从高分到低分确定名次先后,如再相同者,依次以教龄长短、职称和学历高低、综合性荣誉的层级先后确定名次先后。
 
  五、考察
 
  考察工作由主管部门和公开竞聘单位负责组织实施。主要考察竞聘者与岗位匹配性,并对其报考资格进行复查。如考察对象不合格或因其他原因出现空缺的,经领导小组办公室同意可按总成绩确定递补同学科的考察人选。考察时间另行通知。
 
  六、公示
 
  通过考察合格的人员确定为聘用人选,在博白县人民政府门户网站进行为期7天公示。
 
  七、办理调动手续
 
  公示期满后,没有问题或反映的问题不影响竞聘的,由人社部门办理调动审批手续。对反映有影响的问题并查实有实据的,不予调动;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否予以调动。
 
  八、有关待遇
 
  按竞聘后所在单位现有空缺岗位聘用,原则上不高于原单位聘用岗位等级。
 
  九、疫情防控工作要求
 
  报考人员应按照疫情防控工作要求,佩戴好口罩,落实疫情防控措施,提前做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。
 
  十、工作要求
 
  (一)工作人员要坚持原则,秉公办事,做到严密、公正、公平,自觉接受监督。
 
  (二)参加竞聘的教师要自觉遵守组织纪律,服从组织安排,对不服从组织安排的,依照有关规定进行相应处理。
 
  (三)如发现报考者有提交假证件、证明等弄虚作假行为的取消竞聘资格。
 
  咨询电话:
 
  0775—8227091博白县人力资源和社会保障局
 
  0775—8332970博白县教育局
 
  博白县城区学校公开竞聘教师工作领导小组
 
  2022年7月14日
 
  文章来源:http://www.bobai.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/klzp/t12801343.shtml
\ 2022广西玉林博白县城区学校竞聘教师公告附件
 
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