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2022年广西公务员面试形式有哪些?

发布:2022-07-18 09:01:42 字号: | | 我要提问我要提问
   最近大家都在问,2022广西公务员考试笔试成绩什么时候出?
 
  目前,全国多地省考招录进程都在加快,最早可查询成绩的时间是7月21日,最早面试时间是7月26日。广西有很大可能会同步加快招考进程。
 
  2022年广西公务员面试形式将会有哪些?也是很多考生关注和好奇的问题,在回答这个问题之前,先给大家科普一下,目前公务员考试所采用的3种面试形式。
 
  公务员考试采用的面试形式
 
  01.结构化面试
 
  结构化面试是公务员考试中最常见的面试形式,一直是国考和各地省考面试中的主力军。那么,结构化面试究竟是什么呢?
 
  定义 :
 
  结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。(简单来说,就是考官照着事先准备好的问题提问,再根据考生回答评分。)
 
  02.结构化面试
 
  结构化小组面试作为近年才出现面试“新贵族”,暂时只在个别省份试用。但是不管怎么说,这种形式既然已经出现,那就应该得到足够的重视。
 
  定义:
 
  结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点,要求一组测评者,一般是3-5人,在规定的时间内依次作答结构化面试题目,一般是3-5道(按照人数来分配题目数量,例如3个考生就回答3道题,4个考生就回答4道题),并互相点评的一种面试测评方法,从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。
 
  03.无领导小组讨论
 
  无领导小组讨论也是面试过程中经常采用的一种测评的方法,让不少考生又爱又恨。爱的是足以表现自己,恨的是摸不清评分标准套路。
 
  定义 :
 
  无领导小组讨论主要是通过给一组考生(一般是5-7个人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论,来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力是否达到拟任职岗位的综合要求,由此对考生作出综合评价。

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