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2022广西南宁青秀区新竹街道办事处招聘行政辅助人员公告(6人)

发布:2022-07-15 09:12:53 字号: | | 我要提问我要提问
\2022广西南宁青秀区新竹街道办事处招聘行政辅助人员公告摘要 

  2022广西南宁青秀区新竹街道办事处招聘行政辅助人员公告已发布报名时间:2022年7月13日—7月15日,报名地点:南宁市青秀区新竹街道办事处208办公室。更多招考可以关注广西好职位科恩资讯公众号,微信号gxgwyworg广西公务员,考试网现将其公布如下:

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\2022广西南宁青秀区新竹街道办事处招聘行政辅助人员公告正文  

2022广西南宁青秀区新竹街道办事处招聘行政辅助人员公告

  根据工作需要,特面向社会公开招聘行政辅助人员6名,现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  行政辅助岗位6名。
 
  二、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,思想素质好,组织纪律观念强;
 
  (二)年龄要求男性在45周岁以下,女性在40周岁以下,身体健康,有较强的责任心,服从安排,吃苦耐劳,能独立开展工作;
 
  (三)学历要求大学专科及以上学历,专业要求:汉语言文学、文秘、社会工作、国际经济与贸易、行政管理、播音与主持艺术、计算机科学与技术类、法学类;有一定文字功底和沟通协调能力,熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理,有较强写作能力;
 
  (四)同等条件下,中共党员、退役军人、有参加一线防疫和创城等相关志愿服务经验者优先。
 
  (五)具有下列情形之一者,不得报名:
 
  1、曾受过刑事处罚的。
 
  2、曾被开除公职的。
 
  3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的。
 
  4、尚未解除党纪、政纪处分的。
 
  5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
 
  三、报名时间、地点及方式
 
  (一)报名时间:2022年7月13日—7月15日,每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:00;
 
  (二)报名地点:南宁市青秀区新竹街道办事处208办公室(青秀区新竹路38-18号新竹小区内22栋前)。报名咨询电话:0771-5885933。
 
  (三)报名方式:现场报名,不接受网络报名。
 
  (四)报名需提交以下材料:
 
  1、毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份,核原件)。
 
  2、《报名信息表》1份(报名信息表可进入青秀区政务信息网下载填写网址:http://www.qingxiu.gov.cn/),报名表正反两面打印。
 
  3、近期一寸免冠彩色照片1张(可彩打)。
 
  (五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
 
  四、考核聘用
 
  (一)资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查,此次招聘不设笔试,通过资格审查人员全部进入面试。
 
  (二)面试内容:拟聘任岗位相关知识。
 
  (三)考核:依照面试成绩高低顺序,按1:1确定考核对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。
 
  (四)体检:到南宁市指定医院(三级甲等)体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。
 
  (五)公示:公示期为7天。
 
  (六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单报城区党委、政府审批,并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区新竹街道办事处工作。
 
  五、工资待遇
 
  聘用人员工资待遇包含以下部分:
 
  (一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100 元/月。其中:基本工资2170 元/月,绩效工资 930 元/月。由南宁市青秀区新竹街道办事处做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
 
  (二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
 
  六、聘用期限
 
  与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。
 
  七、其他
 
  (一)有意应聘者请填写报名信息表,做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我单位另行通知面试时间和地点。
 
  (二)本简章如有不清楚之处,解释权归青秀区新竹街道办事处。
 
  (三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。
 
  南宁市青秀区新竹街道办事处
 
  2022年7月12日
 
  文章来源:http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2022ntzgg/t5266995.html
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