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2022广西玉林市兴业县特岗教师招聘公告(241人)

发布:2022-07-08 09:04:50 字号: | | 我要提问我要提问
\2022广西玉林市兴业县特岗教师招聘公告摘要 

  2022广西玉林市兴业县特岗教师招聘公告已发布报名时间:2022年7月11日-18日,2022年我县计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名。更多招考可以关注广西好职位科恩资讯公众号,微信号gxgwyworg广西公务员,考试网现将其公布如下:

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\2022广西玉林市兴业县特岗教师招聘公告正文  

2022广西玉林市兴业县特岗教师招聘公告

  根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)和《2022年兴业县“特岗计划”教师招聘考核工作方案》精神,我县今年继续实施“特岗计划”,计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名。现就有关招聘事项公告如下:
 
  一、招聘计划、对象和条件
 
  (一)招聘计划:2022年我县计划招聘农村义务教育阶段学校特岗教师241名,其中:小学74名、初中167名。具体岗位计划见附件《2022年兴业县“特岗”教师招聘计划表》。
 
  (二)招聘对象、条件
 
  1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
 
  2.以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生,年龄不超过30周岁(1991年7月11日以后出生)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书,对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。
 
  3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
 
  4.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
 
  5.有下列情形之一的人员,不得报考:
 
  因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员);现役军人;法律法规规定的其他情形。
 
  二、招聘方法、程序及时间安排
 
  (一)报名以及资格审查
 
  本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
 
  1.报名时间:2022年7月11日-18日。
 
  2.报名注意事项:
 
  (1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
 
  (2)报考人员只能选择一个岗位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
 
  (二)现场资格复审
 
  1.现场复审对象:通过网上资格审查人员。
 
  2.现场复审时间: 2022年7月23日- 26日(上午8:30至12:00,下午3:00至6:00)。
 
  3.现场复审地点:兴业县教育局训练馆。
 
  进入现场资格复审的人员需校验下列材料的原件和复印件(用A4纸复印,按顺序装订成册):报名表(网上打印)、身份证、毕业证书、学位证、教师资格证、职业资格证、普通话等级证、英语等级证、毕业成绩表、获奖证书或其他个人求职材料、证明材料。不按时到场参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。复审不合格者,取消应聘资格。
 
  资格复审合格的报考人员将现场领取《面试通知书》。考生凭本人有效身份证和《面试通知书》入场考试。
 
  三、考试
 
  考试方式为直接面试(免笔试)。鉴于疫情原因,面试工作可根据实际情况分批进行。
 
  1.面试时间:2022年7月下旬(面试具体时间及面试方式以《面试通知书》为准)。
 
  2.面试方式:专业知识测试(如:说课、试讲或模拟上课等形式,以面试通知为准)。
 
  3.因考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位(学科)人数与实际面试人数达不到规定开考比例的,按以下方法设定面试合格分数:(1)如计划招聘岗位(学科)人数与实际面试人数的比例不足1:1的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。(2)如计划招聘岗位(学科)人数与实际面试人数的比例不足1:2的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。
 
  4.考试结束当天在兴业县教育局和考点公告栏公布成绩。
 
  四、体检
 
  体检公告发布在兴业县人民政府网站(http://www.xingye.gov.cn/),进入体检程序的考生自行登录网站查看,不再另行电话通知。
 
  (一)体检时间:8月上旬(体检具体时间以公告为准)。
 
  (二)体检人选:根据招聘岗位计划,按考生面试成绩从高分到低分排序后,按1:1比例确定体检人员名单。
 
  同一科目(岗位)若出现成绩并列的,按以下条件顺序优先确定体检人选:1.师范类教育专业;2.非师范类持有教师资格证;3.教师资格层级;4.同类专业:A、按学历、毕业院校(含高考招生录取批次);B、同类学校以在校期间的专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生等择优确定。
 
  (三)体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由报考人员承担,对体检不合格的,不得录用。空缺的名额,可以按同一科目(岗位)面试成绩排名从高到低依次递补。不按时参加体检的考生视为自动放弃应聘资格。
 
  五、公示
 
  拟聘用人员在兴业县人民政府网站(http://www.xingye.gov.cn/)进行公示,公示期至少7个工作日。
 
  六、培训
 
  由兴业县教育局组织对公示无异议的拟聘人员进行集中培训,培训结束后组织考试,考试合格者发放合格证。不按时参加培训或培训不合格人员,取消应聘资格。
 
  七、择岗、签订聘用合同
 
  经培训合格的各岗位(学科)录用人员按总成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校),同一岗位考生成绩相同时,由择岗人员抽签定择岗先后顺序。用人单位与受聘人员依法签订“特岗教师”聘用合同。受聘用人员必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。空缺的名额可以按规定依次递补录用或调剂计划。
 
  八、疫情防控
 
  报考人员进入招聘场所,应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施。参加现场资格审核和考试的考生应持48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告(纸质版或电子版均可)、健康绿码及“通信大数据行程卡”,现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入招聘场所。同时,在整个招聘期间考试须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
 
  九、其他事项
 
  其他事项按《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)有关规定进行。
 
  十、招聘监督
 
  招聘“特岗教师”工作过程中,贯彻“公开、公平、自愿、择优”原则,严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界监督,严禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。
 
  联系电话:0775-3776780,3765100(兴业县教育局人事股)
 
  兴业县“特岗计划”教师招聘考核工作领导小组
 
  2022年7月7日
 
  文章来源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/rczp/t12771719.shtml
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