2022广西桂林秀峰区社区工作者招聘公告（20人）

　　为适应城市社区改革发展需要，稳步推进专职化城市社区工作者队伍建设，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘专职化城市社区工作者(以下简称“社区工作者”)。现将相关招聘事项公告如下。

 

　　一、招聘名额

 

　　招聘社区工作者20名，专职从事社区工作。为便于面试，设置三个职位:职位一:8人，职位二:7人，职位三:5人。具体职位详见《桂林市秀峰区2022年公开招聘社区工作者职位表》。

 

　　二、报名的基本条件和资格

 

　　(一)基本条件

 

　　1.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;

 

　　2.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录;

 

　　3.热爱社区工作，具有较强的服务社区居民的能力，具有一定的组织协调能力和相关业务水平。

 

　　4.身体健康。

 

　　(二)报名资格

 

　　1.具有桂林市六城区户籍;

 

　　2.具有国家承认的大专及以上学历(含2022年应届毕业生);

 

　　3.年龄在20周岁以上(2002年6月27日以前出生)，40周岁(含)以下(1982年6月27日以后出生);

 

　　4.中共正式党员或有两年以上社区工作经历人员、持有全国社会工作者职业资格证书、实名注册登记且表现优秀的社区志愿者、退役军人及现役军人家属，在同等条件下优先聘用。

 

　　三、报名和招聘程序

 

　　采取公开、平等、竞争、择优聘用方式进行招聘，并对应试者进行综合能力笔试和面试。

 

　　(一)报名

 

　　1.报名时间:2022年6月27至28日。

 

　　2.报名地点:秀峰区就业服务中心(秀峰区中隐路31号)。

 

　　3.报名要求:报考者须填写《秀峰区招聘社区工作者报名表》，提交身份证、户口簿(户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明)、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期免冠一寸彩照二张。

 

　　2022年应届普通高校毕业生在报名时无法提供学历、学位证书原件的，可凭毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)报名。原则上，2022年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2022年7月31日，逾期将视为放弃录用资格。

 

　　(二)资格审查

 

　　由区委组织部、区民政局和区人力资源和社会保障局相关人员对报考者是否符合招聘资格条件进行审查。对报考者在报名资格审查中，发现有提供虚假材料的，取消报名参聘资格。所有职位报考人员不足招聘人数3倍的，相应核减招聘人数，核减出的招聘指标调整到其他超过报名人数与招聘人数超过3:1的职位。

 

　　(三)笔试要求

 

　　时间:2022年7月上旬

 

　　地点:具体考试时间及地点以桂林市秀峰区人民政府门户网站(http://www.glxfq.gov.cn/)的“公示公告”栏目发布的通知为准，不另行通知，请考生密切关注。

 

　　内容:主要为公共基础知识、社会工作相关知识、时事政治等。

 

　　由区委组织部、区人力资源和社会保障局和区民政局负责组织实施。

 

　　(四)面试要求

 

　　时间:2022年(7月中旬)

 

　　地点:(待定)

 

　　根据综合能力笔试成绩，按照招聘人数1:3的比例确定面试人员。面试考官由负责组织实施招聘工作的单位确定并随机抽取人数为5-7人的单数，主要考察应聘者的综合素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等。

 

　　(五)体检(7月下旬)

 

　　根据笔试成绩占总分的40%和面试成绩占总分的60%来计算总分，按1:1的比例从高分到低分(面试分数须达到60分以上)确定体检人员。总分相同的，按面试成绩高者列前。

 

　　体检标准参照公务员录用人员标准进行。

 

　　若考生体检不合格或自动放弃，出现职位空缺的，按照考生总分数排名依次递补。

 

　　(六)政审考察(8月上旬)

 

　　对体检合格的人员进行政审考察。考察组成员由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区民政局等有关单位抽调人员组成。

 

　　政审考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时，对应聘者的资格进行复查，复查不合格的，取消资格。

 

　　(七)聘用(9月)

 

　　应聘人员经政审考核合格后，由区委组织部、区人力资源和社会保障局及区民政局确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，报区政府同意后办理聘用手续，并签订五年聘用合同。其中试用期3个月(试用期内薪酬为拟定等级基本报酬的80%发放)，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，按规定解除劳动合同

 

　　四、薪酬待遇

 

　　社区工作者聘用期间，薪酬待遇按照《中共桂林市秀峰区委办公室桂林市秀峰区人民政府办公室关于印发<桂林市秀峰区专职化城市社区工作者管理办法(试行)>的通知》(秀办发〔2021〕30号)文件执行，按规定缴纳五险一金。

 

　　五、其他

 

　　1.所有职位笔试、面试人员与招聘人数达不到3:1时，由区委组织部、区人力资源和社会保障局及区民政局研究决定是否开考等事宜;

 

　　2.秀峰区社区工作者招聘公告、通知、公示等内容均在桂林市秀峰区人民政府门户网站(http://www.glxfq.gov.cn/)的“公示公告”栏目进行公布。

 

　　3.在疫情期间，报名、笔试、面试、体检等工作，必须按照最新的新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施。请各位考生关注新冠肺炎疫情最新防控要求，提前做好相关准备工作。请考生仔细阅读《桂林市秀峰区2022年公开招聘社区工作者疫情防控须知》。

 

　　4.此次招聘按照综合成绩从高到低(最低分数线以上)纳入专职社区工作者后备人才库，6个月内社区出现岗位空缺时，从后备人才库中按照综合成绩从高到低进行依次补录。

 

　　六、咨询与监督

 

　　为保证招聘公开、公平、公正地进行，更好地接受各方监督，在招聘过程中设立监督、举报电话:

 

　　秀峰区纪委监委:0773-2673324

 

　　秀峰区委组织部:0773-2818245

 

　　秀峰区民政局:0773-2836346

 

　　秀峰区人社局:0773-2801197

 

　　桂林市秀峰区民政局

 

　　桂林市秀峰区人力资源和社会保障局

 

　　2022年6月20日
 

　　文章来源：http://www.glxfq.gov.cn/gsgg/202206/t20220621_2293453.html