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2022广西北海市“智汇珠城”引进急需紧缺人才招录公告(200人)

发布:2022-06-01 10:37:21    来源:广西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 \2022广西北海市“智汇珠城”引进急需紧缺人才招录公告摘要 

  2022广西北海市“智汇珠城”引进急需紧缺人才招录公告已发布高校定向招录和社会公开招录共200人,报名时间:自本公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2022年6月5日。更多招考可以关注广西好职位科恩资讯公众号,微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:

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\2022广西北海市“智汇珠城”引进急需紧缺人才招录公告正文  

2022广西北海市“智汇珠城”引进急需紧缺人才招录公告

  为深入实施“人才强市”战略,吸引国内外优秀人才、广西本土人才到北海干事创业,不断加强党政干部队伍建设,为打造令人向往的品质北海、魅力北海提供坚强的人才支撑。经研究,决定面向国内外开展引进人才招录工作,高校定向招录和社会公开招录共200人。现将社会公开招录有关事项公告如下:
 
  一、招录对象
 
  符合岗位要求(详见附件1)、具有相应学历学位的高等学校应届、往届毕业生,不含定向生、委培生。
 
  二、报名条件
 
  (一)报考者需具备以下条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有正常履行职责的身体条件;
 
  5.具有大学本科以上学历,并取得相应学位;
 
  6.报考年龄:大学本科毕业生26周岁以下(1995年7月31日以后出生),硕士研究生30周岁以下(1991年7月31日以后出生),博士研究生32周岁以下(1989年7月31日以后出生),具有参军入伍经历人员可相应放宽两岁;
 
  7.国内普通高等院校2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书;其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书;
 
  8.国(境)外院校毕业生须于2022年12月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。
 
  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
 
  2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
 
  3.北海市事业单位在职在编人员(含市辖县区);
 
  4.机关事业单位被辞退的人员;
 
  5.高等教育期间受到开除学籍处分的;
 
  6.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;
 
  7.有学术不端问题的;
 
  8.政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差的;
 
  9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
 
  三、招录流程
 
  本次招录主要采取现场招录方式进行,自本公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2022年6月5日。已报名定向高校招录的考生不得再报考本次招录。
 
  (一)报名
 
  应聘者根据自身实际情况进行报名,在相关网站下载报名登记表(见附件2),报考人员将报名材料以“姓名+学校+专业”形式命名,将报名登记表、个人简历及其它资料发送至邮箱xxrcyj@163.com。审核通过后,等待通知面试、笔试时间。
 
  报名材料包括:
 
  1.《北海市2022年公开招录引进人才报名登记表》(盖章扫描PDF版+Word版);
 
  2.个人简历及相关证明材料(包括个人基本情况、学习实践经历、获奖情况、学术成果等内容);
 
  3.应届毕业生需提供身份证、学生证、加盖学校公章的成绩单扫描件以及教育部学籍在线验证报告;往届毕业生需提供身份证、毕业证、学位证扫描件。
 
  (二)考试
 
  1.面试。主要采取在北海市现场面试的方式进行,重点考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。具体安排将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。
 
  2.笔试。根据有关规定,本科生需参加笔试,先通过面试后再按通知参加笔试。
 
  3.拟录用名单。本科生面试合格后,根据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录用人员,其中面试成绩占60%,笔试成绩占40%。具有硕士及以上学位考生通过面试后,根据成绩从高到低确定拟录用人员。
 
  4.行为风格问卷调查。对拟录用人员进行行为风格问卷调查,采取线上测验并将结果运用到下一步考察中,对拟录用人员进行综合评定,按综合评定结果确定考察对象。
 
  5.考察。坚持把政治标准放在首位,进一步复核报考人员的报考资格条件,全面考察了解其政治立场、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习表现、行为风格等方面情况。考察不合格的,不予录用。
 
  6.体检。按事业单位工作人员录用体检规定,到北海市进行统一体检,体检费用由考生自理。
 
  (三)录用
 
  根据笔试面试成绩、个人意愿以及用人单位需求等多方面因素,综合研究确定考生具体工作岗位。经核实体检、政审结果及个人档案后,办理录用手续。受聘人员为初次就业的大学应届毕业生或工作未满一年的毕业生,试用期为12个月;工作满一年的毕业生,试用期为6个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
 
  四、享受待遇
 
  正式录用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还可以享受北海市引进人才的相关待遇。
 
  (一)毕业生通过人才“绿色通道”入全额事业编制。
 
  (二)符合北海市安家补贴政策的,博士可享受15万元的安家补贴,硕士可享受7.5万元的安家补贴,均分5年发放。本科生正式入职后,3年内可享受每月1000元生活补贴。即日起至9月30日,引进人才在北海市购买首套新建商品住房,可凭合同网签备案证明及发放安家补贴或生活补助使用承诺书,一次性申请发放安家补贴或生活补助余额。
 
  (三)大学本科毕业生可聘用为管理九级或专技十二级,获得硕士学位毕业生可聘用为管理八级或专技十一级,获得博士学位毕业生可聘用为管理七级或专技十级。
 
  (四)提供3年免租金人才周转房。
 
  (五)推行导师制,为每名引进人才安排2—3名导师,导师为单位分管领导、往届表现优秀的青年人才以及业务骨干,指导帮助引进人才进步。
 
  五、纪律要求
 
  (一)认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,把严格监督贯穿于公开招录工作的全过程。对工作进展情况和干部群众关心的问题,及时通过新闻媒体或适当渠道向社会公布,主动接受各方面的监督。
 
  (二)严格执行各项政策规定和纪律要求,实行违反组织人事工作纪律问题查核专办、联办制度,严厉查处各种不正之风和违法违纪行为,做到有案必查、查实必处、严格问责。
 
  未尽事宜,请联系北海市委人才办,0779—3186256、3186033。
 
  中共北海市委人才工作领导小组办公室
 
  2022年5月31日
 
  文章来源:http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2577.html

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