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2022广西植物研究所招聘创新团队人才公告(第二轮)(47人)

发布:2022-04-26 09:24:19    来源:广西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2022广西植物研究所招聘创新团队人才公告摘要 

  2022广西植物研究所招聘创新团队人才公告已发布。本次公开招聘创新团队人才岗位29个,招聘人数47名,报名时间:长期接受报名。多招考可以关注广西好职位科恩资讯公众号,微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:

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\2022广西植物研究所招聘创新团队人才公告正文  

2022广西植物研究所招聘创新团队人才公告
 
  为加快我所创新团队建设,提升研究水平和社会影响力,我所2022年面向海内外公开招聘植物资源保护与利用领域的创新团队人才(第二轮),现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西植物研究所位于桂林市雁山区,1935年由我国现代植物学奠基人陈焕镛先生创立,是广西壮族自治区第一个自然科学研究机构。1952年隶属于中国科学院,1996年接受广西壮族自治区人民政府和中国科学院双重领导,全称为广西壮族自治区、中国科学院广西植物研究所。1958年建立桂林植物园,与广西植物研究所实行所园一体制管理。

  研究所主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。现有植物资源与植物地理学研究中心、生态与环境研究中心、天然产物化学研究中心、特色经济植物研究中心、园林园艺研究中心、生物技术与野生珍稀植物保育中心等6个研究部门;一个馆藏近50万份标本的广西植物标本馆(国际代码:IBK);“广西植物功能物质研究与利用重点实验室”“广西喀斯特植物保育与恢复生态学重点实验室”两个自治区重点实验室;第一个苦苣苔科植物国家级平台“国家苦苣苔科种质资源库”;“猕猴桃良种培育中心”和“兰花良种培育中心”两个自治区级良种培育中心;“广西壮族自治区岩溶生态建设与植物资源持续利用工程研究中心”和“广西木质纤维素生物炼制工程技术研究中心”两个自治区级工程中心;以及“广西喀斯特生物多样性保育与恢复生态学”自治区级国际合作基地、广西第七批自治区级技术转移示范机构平台、“广西岩溶生态建设与植物资源持续利用”自治区级人才小高地、“喀斯特生物多样性保护与利用”博士后科研工作站、与世界苦苣苔协会共同建立的“中国苦苣苔植物保育中心”、获得国家林草局批准建设国家苦苣苔科种质资源库平台。此外,在野外台站建设方面,“北热带喀斯特森林生态系统与生物多样性监测站”被纳入国际森林生物多样性监测研究网络唯一的喀斯特台站,建成了广西首座“人工林生态学效应综合科研野外观测塔”。创办的《广西植物》期刊是我国植物科学领域重要的学术期刊,是广西仅有的几家中文核心期刊之一,在国际植物学研究领域有一定影响。建成多个成果转化基地,开展猕猴桃、罗汉果、岩溶药用植物等种植示范。

  全所现有在职人员227人,其中专业技术人员193人,具有博士学位38人,硕士学位98人;研究员41人,副研究员53人。聘任院士2名及国内外研究所、高校教授、知名专家25名为客座研究员。

  二、招聘领域

  植物资源保护与利用领域:该领域主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。

  三、招聘岗位

  本次公开招聘创新团队人才岗位29个,招聘人数47名,具体信息详见附件3。各招聘岗位要求的学历学位、职称等条件均为最低要求,达到要求以上的应聘者也可报名。

  四、应聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法法律法规,拥护党的领导,具有良好的思想政治素质;

  (三)爱岗敬业、品行端正、诚实守信,具有良好的职业道德,有较强的开拓创新及奉献精神;

  (四)具有招聘岗位所需的专业、能力及身体健康条件;

  (五)具有一定的英语听说读写能力;

  (六)特殊需求人才可一事一议;

  (七)凡有下列情况之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.受党纪、政务(纪)处分,处分期未满的;

  3.曾被开除公职或学籍的;

  4.因涉嫌违纪违法,正在接受审查的;

  5.报考招聘岗位后即构成回避关系的;

  6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。

  五、报名

  (一)报名时间:长期接受报名。

  (二)报名方式:通过邮件在线报名,应聘者请将应聘材料整理成一个Word文档(具体要求详见附件1),发送到邮箱:rjc@gxib.cn ,文档请按以下格式命名:应聘创新团队名称+岗位序号+岗位名称+应聘者姓名。

  应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的,一经查实,后果自负。

  六、资格审查

  资格审查由各招聘领域专家组织进行,通过资格审查的应聘者,不得再进行资料修改和改报其它岗位,工作人员将通过邮件、短信等方式,反馈审核信息。

  七、面试、考核

  面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力,考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。具体时间、地点和形式另行通知。

  八、体检

  根据面试、考核综合成绩从高至低,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象,由人事部门统一组织前往有资质的医疗机构体检,费用由个人自理,体检标准参照公务员录用标准执行。

  九、公示

  体检合格者,确定为拟聘用人员,公示7个工作日。

  十、聘用

  经公示无异议人员,择期办理入职报到手续,签订劳动合同。

  十一、有关待遇

  (一)博士安家费35万起。

  (二)博士科研启动经费按照广西植物研究所基本科研业务费规定执行。

  (三)根据科研业绩享受课题绩效和创新团队绩效。

  (四)符合政策的博士、硕士(具有副高职称以上)人员,可申请人才专项事业编制,享受自治区相关事业单位待遇;缴纳社会保险和住房公积金,享受带薪年休假,每年单位组织免费体检一次。

  (五)硕士(无高级职称)人员由创新团队聘用,签订劳动合同,工资待遇面议,缴纳社会保险,享受带薪年休假,每年单位组织免费体检一次。

  十二、其他事项

  (一)工作地点:广西壮族自治区桂林市。

  (二)联系人:何老师 联系电话:0773-3550100
 

  广西植物研究所

  2022年4月22日

  文章来源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/3f5ed7a2-d14d-4f4a-83d9-7707ec772ffd
 
\ 2022广西植物研究所招聘创新团队人才公告附件
 
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