广西公务员考试网：面试前树立自信心

　　一、面试没自信常见问题

 

　　1.对考试题目的难易过分担忧。担忧考场当中出现自己不擅长或者不会的题目，害怕拿到之后完全没有话说。

 

　　2.过分重视考试结果。此类情况多见于分差较小或者排名比较靠后的同学。因担心其他对手考生实力强，从而引发的自卑情绪。

 

　　3.担心环境陌生。对考场、考官等未知场景等存在未知的恐惧，容易对自身发挥缺乏信心。

 

　　二、面试前树立自信措施

 

　　1.从内心正确看待考试。公职考试虽与考生未来的工作生活息息相关，但是并不是生活中的唯一出路，一次公职考试的成功与否也无法真正决定考生未来的发展。所以，一方面，对待考试要有乐观心态，认识到考生和考官的身份是平等的，核心就是与考官面对面的进行交流，所以放轻松才能真正找到交流感;另一方面，需要放平心态，在考前要给自己做好心理建设，设想一下最坏的结果，如果此次没有考上自己的岗位是否能接受。如果没有成功，在未来的生活中会有什么样的变化。如果最坏的结果都可以接受，其实考生就没有必要给自己制造过多的压力。既然已经能够接受最坏的结果，其实考试当中的自卑情绪就可以大大化解。相反，应当给自己一些积极的心理暗示，尽可能减轻自己的心理负担。

 

　　2.巧妙化解遇到的难题。困难的题目对于考生来讲是比较趋同的，遇到这些题目考生们普遍存在没话说、没储备的问题。告诉自己难题对于每个人是公平的，缓解自己在考场中遇到难题大脑空白的问题。除此之外，要从题干的核心话题出发，弄清楚题目问的是什么。如果平时没有此类的知识储备，结合自身对此话题的感受，可以摆事实、讲道理，让题目更加生活化，引发考官与你的共鸣。

 

　　3.自己提前预想考场流程。在候考的过程中，结合平时的练习可以预设一下自己一会儿考试的场景。出了候考室之后进入考场，如何与考官打招呼，答题需要注意的关键点是什么。在脑海中反复模拟自己在考场答题的情况，在一定程度上能够消除紧张，构建自信。