2021广西玉林陆川县免笔试直接面试招聘边远农村初中教师59人公告

发布：2021-09-01 08:50:41 字号：小 | 中 | 大

2021广西玉林陆川县免笔试直接面试招聘边远农村初中教师59人公告已发布，报名时间：2021年9月7--8日，每天上午8:00--12:00，下午3:00--6:00，报名方式：现场报名。更多招考可以关注广西公务员资讯网公众号，微信号gxgwyworg，广西公务员考试网现将其公布如下：

2021广西玉林陆川县免笔试直接面试招聘边远农村初中教师59人公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《中共玉林市委办公室玉林市人民政府办公室印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案>的通知》(办发〔2018〕59号)精神，为了解决我县古城镇初级中学等6所边远农村初中教师紧缺问题，经研究，决定根据2021年以上单位用编(聘用教师控制数)招聘空缺情况，重新拟定岗位及条件并通过免笔试直接面试形式公开招聘以上6所学校教师59名。现就招聘工作公告如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘边远农村初中教师59名，具体单位及岗位详见《2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村初中教师岗位计划表)。

　　二、招聘对象

　　18周岁以上、40周岁以下(即1980年9月7日及以后出生)，专科及以上毕业生。

　　三、招聘条件、要求

　　招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

　　2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

　　3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。

　　4.专科及以上学历(已毕业且持有毕业证书)，具有初级中学及以上教师资格证。

　　5.具有履行岗位职责所需的身体条件。

　　6.具备《2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村初中教师岗位计划表》要求所需的岗位资格条件。

　　7.户籍所在地或参加高考时的生源地为广西或广东茂名、湛江范围。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;现役军人;在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);试用期未满的事业单位新聘用人员;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;本县教育事业单位在册正式工作人员和特岗期教师。

　　本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年8月31日为截止日期，年限按足年足月计。

　　四、招聘程序、时间及报名办法

　　(一)报名时间及地点

　　1.报名时间：2021年9月7--8日，每天上午8:00--12:00，下午3:00--6:00。

　　2.报名地点:陆川县教育局三楼会议室(陆川县温泉镇西滨中路20号)。

　　(二)报名办法及须知:

　　1.报名及须知。符合条件考生持本人有效居民身份证、户口薄及学历证、教师资格证等相关资格证件，填好下载的《2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村初中教师报名表》按规定时间自行到报名点进行现场报名。每位考生只能报一个岗位，考生在报名之前，必须申领好广西健康码，填好相关防疫监测表。

　　2.资格审查。由招聘领导小组安排资格审查人员对考生报名信息材料进行资格审查，审查合格的，全部参加面试。报名人数未达到1:3比例人数的，经请示上级人社部门同意可按实际符合条件的人员进行面试。报名结束一个星期内，在玉林市人力资源和社会保障局网站、陆川县政府门户网站公布符合面试条件人员名单及面试时间。

　　3.面试。符合面试资格考生持有效身份证、健康码、参加面试。面试采取结构化面试方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评。面试满分为100分。面试考生按抽签顺序出场面试，面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试具体时间及地点在资格审查结束后在玉林市人力资源和社会保障局网站和陆川县政府门户网站另行通知(发布)，请各位考生注意查询。

　　因有考生放弃面试资格以及不足 1：2 比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足 1：2 的，须达到如下规定的面试合格分数，才能进入体检考察程序。

　　(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1及以下的，面试成绩必须达到 65分及以上方为合格。

　　(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1 以上(不含 1：1)至 1：2以下(不含 1：2)的，面试成绩必须达到 60 分及以上方为合格。

　　(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2)，不设面试合格分数线。

　　(三)体检、考察

　　按面试成绩和招聘岗位1:1比例确定入围体检人选，体检合格进入考察程序。

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。考生体检费用自理。

　　考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间另行通知。

　　(四)公示

　　对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的公示。

　　(五)聘用

　　公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，聘用单位持聘用文件及考生聘用通知书到机构编制部门办理备案手续，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。