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2021广西区食品药品检验所招聘工作人员公告

发布:2021-08-17 07:49:08    来源:广西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
       2021广西区食品药品检验所招聘工作人员公告已发布,报名时间:公告发布之日起10天内,逾期不再受理,报名方式:网络报名多招考可以关注广西公务员资讯网公众号,微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:

2021广西区食品药品检验所招聘工作人员公告

  根据《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等文件要求,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年度公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西壮族自治区食品药品检验所(中国广西口岸药品检验所、广西药品包装材料容器产品检测中心)成立于1953年。是自治区本级唯一法定药品检验机构,是药品进出口广西的唯一检验通道,检验报告在全球60多个国家、地区得到互认。具备承担食品、药品、化妆品、药品包装材料、生物制品、洁净环境技术监督与检验能力。

  现有在职职工176人。实验室总面积3.4万平方米,位居全国省级药检机构前列。拥有位列全国省级药检机构前五名总价值超2亿元的3000多台套仪器设备。2013年,全国第一梯队启用实验室信息管理系统LIMS,实现了检验全过程无纸化、数字化、智能化。是国家药品监督管理局重点实验室“中药材质量监测与评价重点实验室”,拥有国家保健食品注册检验和化妆品行政许可检验、香港中成药注册检验、我国向新加坡出口药材和中成药农残和有害金属元素检测等资质。增挂广西食品药品安全评价人才小高地、广西食品药品安全检测工程技术研究中心、广西博士后创新实践基地、广西特聘专家、广西—东盟中药材数字化智慧平台等牌子,支撑起了科研、人才及对外交流等领域的全方位发展。

  与几百家制药企业建立合作研究模式。主持桂林西瓜霜、注射用血栓通等广西名优品种的标准研究工作;起草三金片、乳酶生等数十个品种标准收载入《中国药典》;完成阿莫西林胶囊质量和疗效一致性评价,实现了广西零的突破!多次荣膺科技表彰和企业赞誉,并在国家药品抽检工作中,数次荣获国家局表彰。获得国家发明专利授权25项,软件著作权2项。开展我区特色壮瑶药民族药质量标准研究,参与《广西壮药质量标准》《广西瑶药材质量标准》等14部著作编撰,结束了壮瑶药没有典籍、法定标准的历史,为保障人民群众用药安全提供科学高效的技术支撑,打开了广西食药检测领域的新局面。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘(实名编制)工作人员14名,具体岗位要求附后。

  三、报名基本条件

  (一)思想政治素质好,热爱食品药品检验事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和个人品行。

  (二)事业心、责任感强,具有良好的团队协作和开拓创新精神。

  (三)具备岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求。

  (四)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

  (五)招聘岗位中年龄计算截止时间为2021年8月16日;招聘岗位所涉及的工作经历、职称等有关资格条件的时间计算,均以公告发布之日前为准;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  (六)具备岗位所需的其他条件。

  (七)有下列情形之一者不得报考:

  1.受过刑事处罚或被开除党籍、公职、学籍的;

  2.正在接受立案审查,或受党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的;

  3.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;

  4.在此前的各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  5.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;

  6.其他不得招聘到事业单位工作的情形。

  四、信息发布

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、自治区药品监督管理局网站(yjj.gxzf.gov.cn)、自治区食品药品检验所网站(www.gxyjs.org.cn)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在主管部门网站(yjj.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxyjs.org.cn)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.采取网上电子邮件方式报名。

  报名时间:公告发布之日起10天内,逾期不再受理

  接收电子邮箱:gxyjsrs@163.com(邮件主题写明“公开招聘+姓名+报考岗位”)

  人事教育科联系电话:桑老师,0771-5827078

  2.报考者提供以下证件和材料的PDF格式扫描件,压缩打包发送至指定邮箱。邮件名及附件名均统一命名为“公开招聘+报考岗位+姓名”的格式。如因信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果,由考生本人负责。

  应提交报名材料含:

  (1)《广西壮族自治区食品药品检验所2021年度公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)(需报考人签名扫描件);

  (2)有效居民身份证(二代);

  (3)毕业证、学位证;

  (4)岗位要求的职称证书;

  (5)岗位要求的其他证明材料。

  以上材料均以PDF的形式扫描发送至报名电子邮箱。考生参加面试当天,提交以上材料原件和复印件以及个人健康承诺书(签名处须手写签名,见附件3)进行核验。

  3.报考者须按照招聘岗位具体要求对口报名,每名报考者限报1个岗位,多报无效。详细招聘岗位信息见附件1《广西壮族自治区食品药品检验所2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》。

  (二)资格审查

  我单位将在收到报名材料后依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息及材料进行资格审查并于单位网站上公布符合考试人员名单。同时公布开考岗位、考试时间和注意事项。通过资格审查的报考者,不得再进行资料修改。报考人员务必对其材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘过程,发现弄虚作假者立即取消应聘资格。如有报考人员自愿放弃面试资格的或资格复审不合格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

  (三)面试(含实际操作能力测试)

  1.面试时间、地点另行通知。

  2.面试方式:采用结构化面试,主要测试应聘者的专业基础知识、综合分析能力、言谈举止、应变能力等。部分岗位还需进行实际操作能力测试,具体方式将在我单位网站公布(www.gxyjs.org.cn),不再另行通知。

  3. 拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,报请自治区药品监督管理局审核同意后方可开考。

  4. 面试按百分制计算,面试成绩须达到70分以上(含70分)方有资格进入实际操作能力测试环节及考核程序。报考人员面试成绩均达不到70分以上(含70分)的,取消该岗位招聘计划。

  5. 部分需进行实际操作能力测试的岗位,根据面试成绩排名,按1:3比例确定进入实际操作能力测试人选。因报考人员面试成绩达不到70分以上(含70分)造成进入实操人员比例不足1:3的,按实际满足条件人数组织测试。实际操作能力测试按百分制计算,进入实操环节人员成绩达不到70分的,取消该岗位招聘计划。

  6. 面试(含实操)成绩在考试结束后即时宣布,并于所有岗位面试(含实操)结束后在工作区域和自治区食品药品检验所官方网站公布全部考生的成绩及综合排名。

  7. 注意事项:参加面试人员必须携带本人有效居民身份证(二代)入场。参加面试前,请做好自我健康监测,非必须不要前往疫情风险地区。拟参加面试人员在面试前14天内,如有新冠肺炎疑似症状与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史,与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史,有国内中高风险区旅居史,或其他任何疑似情况的,要及时报告并立即按照疫情防控相关措施处置。参加面试期间,扫健康码和行程码,做好个人防护,佩戴口罩,按要求配合做好防疫工作。

  (四)考核

  根据面试及实际操作能力测试总成绩(分值权重为6:4),从高分到低分按招聘职位人数1︰1的比例,确定进入接受综合考核的人选(比例内末位应聘者综合成绩出现并列时,一并列入考核人选),同时对应聘人员资格条件进行复核。考核着重考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度和适应度等情况,按招聘岗位1:1比例确定考核合格人选。

  (五)体检

  根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检对象,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行。体检由我单位统一安排,到指定医院(三甲以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。如考核或体检不合格则按报考该岗位的最后总成绩从高分到低分依次等额递补。 没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  (六)公示

  根据考察、体检情况,择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单在广西人才网、自治区食品药品检验所官方网站进行公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等,公示期不少于7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。

  (七)聘用

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;公示无异议的人员,经自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,签订聘用合同,办理聘用、工资等相关手续,按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771—5827268

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  文章来源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/0697ac7d-0e0c-4bf0-8d6e-3b38122e99aa
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