2021广西南宁市宾阳县公安局招聘警务辅助人员108人公告
2021广西南宁市宾阳县公安局招聘警务辅助人员108人公告已发布，报名时间：2021年7月13日至7月26日(周一至五上午8:30-11:30;下午15:30-17:30)，报名地点：宾阳县公安局6楼616室警辅办(幸福里对面)。更多招考可以关注广西公务员资讯网公众号，微信号gxgwyworg，广西公务员考试网现将其公布如下：
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2021广西南宁市宾阳县公安局招聘警务辅助人员108人公告
为进一步充实宾阳公安警务辅助人员队伍，根据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(国办发〔2016〕15号)和《宾阳县公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定，经研究，宾阳县公安局2021年第三次面向社会公开招聘警务辅助人员共计108名。公开招聘的警务辅助人员，是指非公务员、非人民警察身份的编外合同工。现将有关事项公告如下:
一、报考资格条件
1、基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，没有受过任何处分。
(3)热爱社会治安工作，富有正义感和社会责任感，能适应24小时轮班工作制度。
(4)具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》要求。
(5)本人及主要社会关系政治历史清白，无违法犯罪记录。
(6)根据《宾阳县公安机关警务辅助人员管理暂行办法》不得招聘为警务辅助人员的情形：
①本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
②本人有较为严重的个人不良信用记录的。
③本人因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
④本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的。
⑤本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
⑥其他不适合从事警务辅助工作的情形。
(7)有以下情形的不能报考警务辅助人员：
①凡因个人原因辞(离)职的辅警，自离职之日起一年不得
报考。
②凡被我局开除、辞退的辅警，不得报考。
③凡被我局正式录用但未按报到要求报到、或报到后在试用
期内因个人原因辞(离)职的应聘人员，自应报到之日起两年不得报考。
④离职后重新参加报考，须提供原聘用单位开具的正常离职
证明。
⑤本次公开招聘不接受本县局在职在岗辅警报名。
2、岗位设置具体条件：
招聘辅警职位详见附件1《宾阳县公安局招聘警务辅助人员职位计划表》。
二、招聘步骤
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2021年7月13日至7月26日(周一至五上午8:30-11:30;下午15:30-17:30)。
2、报名地点：宾阳县公安局6楼616室警辅办(幸福里对面)。
3、报名要求：报考人员按照招聘条件和要求持有效证件在规定时间内报名，并到报名处填写《宾阳县警务辅助人员招聘报名表》。报名须提交本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，大专及以上学历必须提供学信网学历证明，本人近期正面免冠1寸白底免冠彩色相片2张。有工作单位的需持单位同意报考证明;转业、复员、退伍军人持相关证明。有立功受奖情形的，同时携带相关证书或文件。
报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对报考人员的资格审核贯穿招聘全程，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
4、上述材料原件用于现场资格审查，复印件由警辅办留存以备核查。经审核符合应聘资格者发给《准考证》。
(二)考试方式
(二)考试方式
1、体能测试
①体能测试时间：2021年7月30日(星期五)上午8：30-11：00，地点：宾阳县公安局田径场。
②体能测试内容为：男子组：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女子组：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
③体能测试项目评分标准参照《南宁市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)》(详见附件2)执行;体能测试项目规则参照《南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行)》(详见附件3)执行。体能测试采用合格制，参加体能测试三项均合格的，进入面试环节;体能测试的项目中有一项不合格的，视为体能测评结果不合格，不予进入下一环节。
④参加体能测试考生提前进行适应性训练，以免造成不必要的损伤。在体能测试过程中因考生自身原因造成的一切问题，由考生自行负责。
2、笔试(总分100分)
①所有报考人员均参加笔试。
②笔试具体内容为扫黑除恶、禁毒、时事政治、法律法规、公安业务等相关知识 (复习题库见附件) 。笔试分数低于60分的，视为不合格。
③笔试时间：2021年7月30日(星期五)下午：15：30-17：30,笔试地点：宾阳县公安局二楼会议室。参考人员携带本人身份证、准考证和必要文具，按时在指定考场参加考试。
3、报考文职辅警的考生需要参加计算机应用操作能力测试。
计算机能力测试时间：2021年8月2日上午9:30，地点：宾阳县公安局四楼。测试内容分为两项：①以使用计算机录入汉字个数计算分数，每分钟打字个数50个者计50分，每增加1个加1分;打字每分钟少于50个的，视为不合格，予以淘汰。②熟练使用办公软件制作基础表格、简易文字排版等，能使用办公软件制作编辑者计50分;不能完成的，视为不合格，予以淘汰。两项测试结果相加超过100分的，视为合格。
4、面试(总分100分)
面试主要测试考生的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。面试分数低于60分的，视为不合格。面试时间另行通知。
5、加分项目及优惠政策
①退役士兵的加3分，在部队荣获三等功的加5分，二等功及以上的加7分，公安院校、政法类院校(全日制学校)毕业生的加3分，其他高校(全日制学校)大专及以上学历的加1分，见义勇为积极分子和先进个人加1分。以上加分计入总成绩, 加分项目可叠加。有加分情形的，须在报名时一并提供给报名地点审核存档，之后上报则不再审核。
②根据相关文件规定，在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职民警配偶。
6、体检政审
参加应聘人员以考试与加分综合得分高低为序(综合分相同的，以体能测试成绩高的列前)，按招聘人数1:1的比例确定体检、政审人选。体检标准参照《南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》(详见附件4)执行。入围人选统一安排到指定医院进行常规体检(体检费用由应聘人员自行负责)，体检时间地点另行通知。体检不合格者淘汰，缺额按考试成绩依次递补。确定招聘的对象须进行政审，政审不合格者淘汰，缺额按成绩依次递补。
(三)聘用、分配及培训
1、聘用：根据岗位要求和面试结果，择优确定拟聘用人员名单，并进行公示5个工作日，公示无异议后方可聘用。
2、分配：拟聘用人员必须服从宾阳县公安局统一调配安排到各工作岗位。拟聘用人员试用期3个月，试用期包括在聘期内，试用期满考核合格者即按规定办理相关劳动就业合同等手续，试用期满考核不合格的予以解聘。
3、培训：将对拟聘用人员进行为期5天的岗前培训，培训合格的，方可安排履行相应岗位职责。
三、薪酬待遇
(一)聘用期间，按工作岗位享受薪酬福利待遇2990元-3190元人/月(含五险一金个人部分)，以后每2年综合考核评定为合格等次及以上即可晋升1级，最高可晋升至10级，每级级差100元。
(二)单位部分依法按比例缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金(即五险一金)，每年组织一次健康体检，按法律规定保障辅警享受带薪年休假。
(三)原自愿离职(非试用期内离职)又重新考录的考生，从事警务辅助人员年限按此次录用时间起算。
查看附件>>>
附件1-5
附件1-5
宾阳县公安局
2021年7月12日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Blsax6V0a9QyS_OxJbRFsw
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