2021广发银行南宁分行招聘公告启示

　　广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东。本行在境内25个省(直辖市、自治区)104个地级以上城市和香港、澳门特别行政区共设立了46家直属分行，882家营业机构。广发银行南宁分行成立于2016年，目前下设6个网点及1家社区支行，下一步将加大对省内重点区域布局拓展。南宁分行立足广西、支持广西经济发展，深刻把握党中央赋予广西“三大定位”新使命的历史发展机遇，坚持“三重一核”导向，围绕区内优质平台公司、重点企业、重点项目和特色优势产业展开了广泛合作。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供市场化的考核激励机制、具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的职业生涯发展规划以及良好的职业发展空间，优秀年轻干部将选拔进入分行后备干部队伍。

 

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

 

　　1、品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

 

　　2、素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;

 

　　3、相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好;

 

　　4、大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、IT等相关专业;

 

　　5、管理层职位原则上不超过45岁，非管理层职位原则上不超过35岁;

 

　　6、符合我行亲属回避相关制度规定。

 

　　(所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽)

 

　　二、招聘岗位及应聘条件

 

　　(一)公司业务团队负责人(若干)

 

　　1、具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)，具有丰富的团队管理经验，熟悉公司业务及小企业业务的运作及相关监管规定和要求;

 

　　2、对公司银行业务及广西市场状况有比较全面深入的了解，有较强统筹规划能力，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求，熟悉公司业务产品知识和操作流程;

 

　　3、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力，具备良好的团队管理和沟通能力，有丰富业务资源者优先考虑。

 

　　(二)公司银行部机构业务团队负责人(1人)

 

　　1、具有3年(含)以上金融行业相关工作经验，其中2年(含)以上机构业务工作经验;

 

　　2、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备一定的公司信贷业务知识，具有准确的业务分析能力;

 

　　3、具有良好的沟通表达能力，有政府机构业务客户资源优先。

 

　　(三)办公室主办(1人)(品牌宣传策划岗)

 

　　1、具有1年(含)以上宣传策划相关工作经验，具有良好的视觉审美，懂摄影和视频制作技巧，熟悉新媒体运营。

 

　　2、有良好的文字功底，较强的创新思维和策划能力，能独立完成方案策划及实施。

 

　　3、工作细致、认真，具备良好的沟通协同能力和优秀团队精神。

 

　　4、汉语言文学、新闻学、广告传媒等相关专业优先。

 

　　(四)保银协同部渠道经理(柳州、北海、钦州等方向，定向派驻当地国寿渠道拓展银行零售业务，不销售保险)(若干)

 

　　1、具有2年(含)以上及以上银行/保险营销岗位从业经历，居住地在上述地区者优先考虑;

 

　　2、熟悉商业银行零售业务产品/保险业务产品及销售运作模式，具备良好的沟通能力及团队协作能力;

 

　　3、善于处理人际关系，具有良好的沟通和表达能力，以及较强的服务意识，有寿险组训或相关经历者优先考虑。

 

　　(五)分行本部、同城支行公司客户经理(若干)

 

　　1、具有2年(含)以上金融行业相关工作经验;

 

　　2、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备公司信贷业务知识及良好的文字综合能力;

 

　　3、具有较强的敬业精神、团队合作精神、风险防范意识，有丰富业务资源者优先考虑。

 

　　(六)同城支行(筹)行长(若干)

 

　　1、具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上),熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度;

 

　　2、熟悉银行业务和经营管理，精通金融法律法规和内控制度;

 

　　3、具有较好的社会关系和客户资源，有较强的操作风险识别能力和组织协调能力，市场开拓能力强。

 

　　(七)同城支行(筹)副行长(若干)

 

　　1、具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)，有丰富的团队管理经验，熟悉零售及运营业务，熟悉相关监管规定和要求;

 

　　2、具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;

 

　　3、有零售及运营业务管理经验及丰富业务资源者优先考虑。

 

　　(八)同城支行零售客户经理(消费贷款、按揭贷款)(若干)

 

　　1、具有3年(含)以上金融相关工作经验，其中2年(含)以上相关岗位工作经验;

 

　　2、熟悉个人银行业务，有较强的市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

 

　　3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，取得个人贷款银行从业资格，有丰富客户资源者优先考虑。

 

　　(九)同城社区支行行长(若干)

 

　　1、具有3年(含)以上金融相关工作经验，具有社区支行同等岗位工作经验者优先;

 

　　2、具有较好的客户资源，熟悉社区营销策略，市场开拓能力强;

 

　　3、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力。

 

　　(十)同城支行理财经理(若干)

 

　　1、具有3年(含)以上金融相关工作经验，其中2年(含)以上银行理财岗位工作经验;

 

　　2、熟悉零售银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

 

　　3、具有较强的敬业精神、团队合作精神，有丰富业务资源者优先考虑。

 

　　(十一)同城支行厅堂经理(综合柜员)(若干)

 

　　1、具有2年(含)以上金融相关工作经验，其中1年(含)以上银行相关岗位工作经验;

 

　　2、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程;

 

　　3、具有较强的责任心、风险意识、良好的客户服务营销和风险防范意识。

 

　　三、应聘程序

 

　　1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbnnfhzp@163.com，邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”。

 

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

 

　　3、报名截止时间2021年7月3日，营销类岗位长期有效。

 

　　期待您的参与!

 

　　查看附件>>>

 

　　1.广发银行南宁分行应聘人员申请表.docx

 

　　文章来源：https://www.gxrc.com/Article/info/915cddcd-b373-4fc5-a688-1c277a795674