2021广西百色隆林各族自治县华隆开发投资集团有限公司招聘公告

发布：2021-03-11 15:19:00 字号：小 | 中 | 大

　　2021广西百色隆林各族自治县华隆开发投资集团有限公司招聘公告已公布。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合行政部副主任1名、人力资源部副主任1名，项目管理员2名。报名截止时间：2021年3月20日18点。更多招考可以关注广西公务员资讯网公众号，微信号gxgwyworg，广西公务员考试网现将其公布如下：

　　隆林各族自治县华隆开发投资集团有限公司(以下简称“隆林华隆集团”)系隆林各族自治县国有投融资运营平台，定位为隆林发展投融资运营综合主体。截至目前，集团旗下共有子公司17家，涉及建筑、房地产、物业、贸易等十几个领域，资产总额超过30亿元，信用评级为AAA+级。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合行政部副主任1名、人力资源部副主任1名，项目管理员2名。

　　一、招聘原则

　　招聘工作按照自愿报名、程序公开、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则进行。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位01：综合行政部副主任。

　　1.年龄要求：35周岁以下，年龄计算日期截至2021年3月19日。

　　2.政治要求：拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定、勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪等不良纪录，中共党员优先。

　　3.学历要求：具有全日制大专及以上学历，行政管理、公共关系、文秘等相关专业。

　　4.工作经验：具备2年以上同层级管理经验或下一层级同类型管理岗位3年以上任职经历。

　　5.能力要求：抗压能力强，具有较强的团队领导能力、计划执行能力、协调控制能力、业务推进能力;具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力;具有较强的调研分析、语言表达和文字运用及写作能力。

　　6.其他要求：身心健康，具备可胜任工作强度的身体条件。

　　(二)招聘岗位02：人力资源部副主任

　　1.年龄要求：35周岁以下，年龄计算日期截至2021年3月19日。

　　2.政治要求：拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定、勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪等不良纪录，中共党员优先。

　　3.学历要求：具有全日制大专及以上学历，人力资源管理及工商行政管理等相关专业。

　　4.工作经验：熟悉企业人力资源管理工作。掌握国家、地方各类人力资源管理法律、法规，熟悉国有企业人力资源管理特点、人力资源各模块工作;中文、写作功底扎实。在国有企业、事业单位、行政机关具备2年以上同层级管理经验或下一层级同类型管理岗位3年以上任职经历。

　　5.能力要求：抗压能力强，具有较强的团队领导能力、计划执行能力、协调控制能力、业务推进能力;具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力;具有一定的调研分析、语言表达和文字运用能力。

　　6.其他要求：身心健康，具备可胜任工作强度的身体条件。

　　(三)招聘岗位03：项目管理人员

　　1.年龄要求：40周岁以下，年龄计算日期截至2021年3月19日。

　　2.政治要求：拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定、勤政务实、清正廉洁，无违法、违纪等不良纪录。

　　3.学历要求：具有全日制专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业。

　　4.资格要求：获得助理工程师、二级建造师及以上职业资格证书及职称优先。

　　5.工作经验：熟悉项目开发、现场施工管理和规划设计工作。在建筑施工总承包二级资质以上企业，具有建筑业行业2年以上工作经验优先。

　　6.能力要求：专业知识扎实，有工作经验，抗压能力强，具有较强的团队领导能力、计划执行能力、协调控制能力、业务推进能力;具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力;具有一定的调研分析、语言表达和文字运用能力。

　　7.其他要求：身心健康，具备可胜任工作强度的身体条件。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试+面试、确定考察人选、考核、体检、公示、聘用程序进行。

　　(一)报名

　　自公告之日起接受报名，报名人员需详细完整填写《应聘报名表》(报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，并提交身份证、毕业证书、学历证书、职称证书及职业资格证书等材料扫描件，于2021年3月20日18点前以邮件形式发送至指定邮箱llhl8200186@163.com。注：《应聘报名表》邮件主题名称统一为：“姓名+应聘岗位名称”;或直接到隆林华隆集团综合行政部上交材料(地址：隆林各族自治县新州镇民权社区龙山街天桥水泥大厦2楼)。

　　(二)资格审查

　　隆林华隆集团组织相关部门对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行审查，择优通知应聘人员参加后续招聘环节。请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息，未通过资格审查的，不再另行通知。

　　资格审查贯穿选拔任用全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格。

　　(三)笔试+面试(项目管理人员岗位直接进入面试节)

　　采取笔试及现场提问的方式进行，满分为100分。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力等，按分数从高到低的顺序录用。笔试+面试时间和地点另行通知。

　　参加笔试+面试人员应携带本人有效身份证原件、毕业证书原件、学位证书原件等原件进行现场资格确认。

　　(四)确定考察人选

　　根据笔试+面试成绩，由隆林华隆集团领导班子研究确定考察人选。

　　(五)考核

　　隆林华隆集团组成考察组对考察对象履职情况等进行考核。

　　(六)体检

　　按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员，参加体检人员到指定体检机构进行体检，体检不合格或放弃体检者，取消录用资格;公司视情况确定是否递补人员。