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2021广西壮族自治区医疗器械检测中心招聘公告(20人)

发布:2021-03-08 14:48:43    来源:广西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021广西壮族自治区医疗器械检测中心招聘公告已公布,广西壮族自治区医疗器械检测中心招聘20人,报名时间:公告发布之日起10个自然日内。更多招考可以关注广西公务员资讯网公众号,微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:

2021广西壮族自治区医疗器械检测中心招聘公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等文件要求及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西壮族自治区医疗器械检测中心为独立法人省级检测机构,是正处级全额拨款、公益一类事业单位。主要负责资质范围内医疗器械的检验检测工作;承担医疗器械进出口质量安全检测工作;收集、分析全区医疗器械质量数据;开展医疗器械相关的科研和技术服务工作;承担医疗器械安全检测技术、国际智力引进和培训等交流与合作相关工作,位于南宁经济技术开发区国凯大道东19号金凯工业园。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员20名,具体岗位要求见附件《广西壮族自治区医疗器械检测中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》。 本次招聘岗位专业要求参考《2020年广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》及教育部《学位授予和人才培养学科目录》设置。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德,具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力。

  (三)具备自治区医疗器械检测中心招聘岗位规定的招聘条件,详见附件1《广西壮族自治区医疗器械检测中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》。

  (四)招聘岗位所涉及的年龄、工作经历等有关资格条件的时间计算,均以本招聘公告发布首日为截止日期,报考人员取得学历、学位证书的截止时间为2020年8月30日,年限按足年足月累计;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  (五)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应拟任岗位所需的身体要求。

  (六)有下列情形之一者不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

  2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3.曾被开除公职或学籍的;

  4.因违法、违纪正在被查处的;

  5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;

  6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  7.专业不符合所报考岗位要求的人员;

  8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;

  9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

  10.其他不符合招聘有关要求的人员。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区药品监督管理局(yjj.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区医疗器械检测中心网站(gxylqxjczx.org.cn)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西壮族自治区药品监督管理局(yjj.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区医疗器械检测中心网站(gxylqxjczx.org.cn)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名时间:公告发布之日起10个自然日内,逾期不再受理。

  2.报名方式:采取网上电子邮件方式报名,不接受电话或其他形式报名。

  接收报名材料电子邮箱: ylqxjczxbgs@163.com(邮件主题写明“公开招聘应聘”)。联系电话:0771-2861866。

  报名时,报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员限报一个岗位,重复报名视为无效。

  3.报考者将以下证件和材料扫描或拍照,将电子档压缩打包(压缩文件务必以姓名+报考岗位的格式命名,照片要清晰)发送至指定邮箱。

  (1)《广西壮族自治区医疗器械检测中心2021年度公开招聘人员报名登记表》(见附件2);

  (2)有效居民身份证(二代);

  (3)毕业证、学位证(国内学历提供学历证书电子注册备案表;国外学历学位须提供获教育部留学服务中心认证);

  (4)工作经历证明材料(单位工作证明、聘用合同、社保缴纳证明等其他证明材料);

  (5)岗位要求的职称证书;

  (6)岗位要求的其他证明材料。

  拟聘用人员参加笔试和面试前,以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份交拟聘用单位核查。

  4.报考者须按照招聘岗位具体要求对口报名,每名报考者限报1个岗位,多报无效。

  (二)资格审查

  对报考人员的资格审查工作由广西壮族自治区医疗器械检测中心负责。根据报考人员提供的材料,审查报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。

  1.根据资格审查的结果,统计各岗位报考人数。拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位,又确实需要进人的,报请自治区药品监督管理局审核同意后方可开考。

  2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其应聘资格。

  3.通过资格审查的报考人员名单将在广西壮族自治区医疗器械检测中心网站(gxylqxjczx.org.cn)公布,不进行个别通知,请报考人员自行查阅。如有报考人员自愿放弃笔试、面试资格的或资格复审不合格的,不再递补笔试或面试人选,按实有人数进行笔试或面试。

  (三)考试

  考试采取笔试和面试(含实际操作能力测试)方式进行。报考人员在笔试、面试(含实际操作能力测试)时均须携带有效身份证原件,经核对无误后方能进入考场。

  1.笔试

  (1)需要笔试的岗位:有源医疗器械检验员4(专业技术岗4)、无源医疗器械检验员8(专业技术岗8)、生物检验员10(专业技术岗10)、行政管理员16(行政管理岗16)

  (2)笔试采用闭卷作答方式进行,笔试时间为60分钟,笔试内容针对招聘岗位特点,主要测试应聘者的公共知识、专业知识等,不指定参考书目。

  (3)笔试成绩计算及面试人选规则:笔试成绩按百分制计算,及格分数为50分,根据笔试及格成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(比例内末位应聘者成绩出现并列时,一并列入面试人选)。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件,不计入面试总成绩。

  (4)具体笔试时间、地点和注意事项,拟在开考前一个星期在广西壮族自治区医疗器械检测中心网站(gxylqxjczx.org.cn)发布公告,不进行个别通知,请报考人员自行关注查阅。

  (5)笔试结束后20个工作日内,笔试成绩和岗位排名及进入面试人员名单将在广西壮族自治区医疗器械检测中心网站(gxylqxjczx.org.cn)公布。

  (6)考生必须遵守考场纪律,出现考场纪律中取消考试资格情形的则取消考试资格。具体考场纪律详见笔试准考证。

  2.面试(含实际操作能力测试)

  (1)采用结构化面试方式,主要测试应聘者的专业基础知识、综合分析能力、言谈举止、应变能力等,还需进行实际操作能力测试,主要包括具体仪器操作、摸拟试验、材料写作等。

  (2)面试安排将提前3个工作日在自治区医疗器械检测中心网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点),不进行个别通知,请报考人员自行查阅。

  (3)结构化面试成绩计算采用百分制,其中专业基础知识、综合分析能力、言谈举止、应变能力等各项面试成绩占80%,实际操作能力测试成绩占20%,均按“四舍五入法”保留小数点后两位数,达到1︰3开考比例的岗位,面试成绩须达到60分以上方有资格进入考核程序。

  面试成绩在每个岗位面试结束后即时宣布,并于当天在中心网站公布面试成绩及岗位排名。

  (4)经审核同意未达到1︰3开考比例的岗位,或因有报考人员缺考而造成该岗位达不到1︰3开考比例的,该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)方有资格进入考核程序,报考人员面试成绩都达不到70分以上(含70分)的,取消该岗位招聘计划。

  (四)考核

  根据面试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位数1︰1的比例确定考核对象,第一名如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。考核不合格或者自愿放弃考核资格的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  对考核不合格的,应及时将考核结果反馈考核对象,考核对象对考核结果有异议时,自治区医疗器械检测中心应当进行复核,并作出复核结论。

  考核时间:另行通知。

  (五)体检

  根据考核结果,按岗位计划招聘人数与体检对象1︰1的比例确定体检对象,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行。体检由我单位统一安排,到指定医院(三甲以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,体检标准参照公务员录用的体检标准执行,体检费用由报考人员自理。

  报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。体检不合格或者自愿放弃体检资格的,从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  (六)公示

  根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,经中心领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员,经自治区药品监督管理局审核后,拟聘人员名单在广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、在广西壮族自治区药品监督管理局(yjj.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区医疗器械检测中心网站(gxylqxjczx.org.cn)进行公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等,公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。

  (七)聘用

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;公示无异议的人员,经自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,签订聘用合同,办理聘用、工资等相关手续,按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771-2800500

  七、公开招聘联系人及联系方式

  联系人:人事教育科工作人员,联系电话:0771- 2861866

  查看附件>>>



  广西壮族自治区医疗器械检测中心

  2021年3月5日

  文章来源:https://www.gxrc.com/Article/info/613f802d-9394-46c3-b444-e37eb927dcd5

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