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2021广西玉林市玉东新区“双向选择” 公开招聘中小学教师公告(96人)

发布:2021-01-11 15:29:17    来源:广西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021广西玉林市玉东新区“双向选择” 公开招聘中小学教师公告已公布,广西玉林市玉东新区“双向选择” 公开招聘中小学教师96名,报名时间:2021年1月15日(星期五)。更多招考可以关注广西公务员资讯网公众号,微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:

2021广西玉林市玉东新区“双向选择” 公开招聘中小学教师公告

  为适应玉东教育改革和发展的需要,加强教师队伍建设,经玉东新区工委、管委研究同意,玉东新区面向2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生及2021届全国普通高等院校毕业生公开招聘中小学教师96名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘学校岗位及人数
 
  计划招聘中小学教师96名(全部使用聘用教师控制数),详见附件1《岗位计划表》。
 
  (一)玉东一中11名。其中语文教师3名、数学教师3名、英语教师1名、历史教师1名、生物教师1名、体育教师1名、物理教师1名;
 
  (二)玉东三中6名。其中语文教师2名、数学教师2名、英语教师1名、历史教师1名;
 
  (三)实验小学16名。其中语文教师8名、数学教师8名;
 
  (四)玉东小学11名。其中语文教师4名、数学7名;
 
  (五)玉东二小14名。其中语文教师6名、数学教师8名;
 
  (六)玉东三小12名。其中语文教师4名、数学教师5名、英语教师2名、信息技术教师1名;
 
  (七)玉东四小15名。其中语文教师6名、数学教师7名、舞蹈教师1名、信息技术教师1名;
 
  (八)玉东七小11名。其中语文教师5名、数学教师5名、舞蹈教师1名。
 
  二、招聘对象基本条件
 
  (一)2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生及2021届普通高校应届毕业生,且年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年1月15日至2003年1月15日期间出生);
 
  (二)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业。
 
  (三)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。
 
  (四)具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。
 
  (五)2021届普通高校应届毕业生必须在2021年7月31日前取得学历、学位、普通话、教师资格证等证书。
 
  (六)身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
 
  (七)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;
 
  具体岗位的相关资格条件详见附件1《岗位计划表》。
 
  三、时间、地点
 
  (一)报名时间、地点
 
  报名时间:2021年1月15日(星期五)
 
  上午8:30——11:30,下午15:00——17:00
 
  报名地点:玉东新区工委管委办公大楼一楼影视会议厅(玉林市人民东路1号国防大厦,联系电话:0775-2673859,玉林城区乘坐5路、7路公共汽车国防大厦站下车即到)。
 
  报名时应佩戴口罩,扫码出入,同时须凭提供个人健康绿码(必须提供包含个人信息健康码的图片,A4纸打印)参加报名。
 
  (二)面试时间、地点
 
  面试时间:2021年1月17日(星期日)
 
  上午7:45开始签到,8:00抽签,8:30开始面试。8:15后未到达的考生不允许进入候考室,按自动放弃面试资格处理。
 
  面试地点:玉东新区第二小学
 
  考试时应佩戴口罩,扫码出入,同时须凭本人身份证原件、个人健康绿码(必须提供包含个人信息健康码的图片,A4纸打印)参加面试。
 
  四、现场招聘程序
 
  采取双向选择的招聘方式,接受现场报名。
 
  (一)接受报名及资格审核。各招聘单位接受报名、咨询,与应聘人员开展面谈,对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料进行审核。
 
  应聘人员可先发电子简历到应聘学校的电子邮箱(详见最后项联系方式)。
 
  应聘人员须提供材料:附件《报名登记表》(一式2份,贴近期一寸免冠彩照)、身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、普通话等级证、教师资格证、获奖证书等原件及复印件(原件审核后现场退回)。招聘工作组对报考人员提供的材料进行审核。
 
  每位报考者只能选报一个岗位,必须认真查看选报岗位的招聘条件,须完整准确地按要求填写相关信息(学历层次、毕业时间、专业、户口等信息须与证件一致)
 
  择优确定面试人选。玉东新区双选公开招聘教师工作组,依据面谈情况和应聘人员的政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件。招聘工作组审核进入面试人选资格条件并经招聘工作小组集体研究,按不低于1:3比例择优选择进入面试人选名单,如有岗位低于1:3比例仍要开考的,须经玉林市人力资源和社会保障局同意后方可开考。
 
  2021年1月16日24时前,通过电话或短信通知进入面试人选。
 
  (三)进行面试。采取试讲(讲课)形式,面试满分为100分。对面试考生按有关规定进行面试考评,综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。
 
  面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
 
  面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入签约、体检、考核程序。
 
  (四)签订协议。根据岗位和面试成绩,由高分到低分排序,并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选,并与应聘人员现场签订就业协议书和三方协议(《三方协议》考生自行携带到签约现场)。
 
  特别提示:
 
  1.应聘人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件,本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》中没收录的,必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》进行核对。
 
  2.考生须按疫情防控要求,入场持健康绿码,体温检测正常且做好个人防护的前提下方可入校。须全程佩戴口罩,做好防护措施,自觉接受校内疫情防控相关工作要求。
 
  五、体检与考核
 
  根据计划招聘的岗位人数,依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如报考人员体检、考察不合格或者中途放弃资格的不予聘用,由招聘单位提出申请,经主管部门同意,报玉东新区人力资源和社会保障局批准,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核人选。
 
  (一)体检。由区教育文体和旅游局负责组织。体检费用由考生自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。
 
  对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
 
  已经怀孕或疑似怀孕的考生,应在体检前向体检实施机关提出书面申请,由体检实施机关安排孕检,经确诊怀孕后,延缓所有项目体检。
 
  (二)考核。考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组,考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见,查阅考生档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料。考核同时,要进行报考资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
 
  体检或考核不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生总成绩(须高于划定的合格分数线)从高分到低分顺序依次递补。
 
  六、公示和审批
 
  (一)公示。招聘单位及其主管部门根据考试成绩、体检、考核结果,经招聘工作组研究,择优确定拟聘用人员,并在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。
 
  (二)审批。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,按管理权限报区人力资源和社会保障局审批,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓审批,待查实并作出结论后再决定是否聘用。一经录用,按有关规定办理聘用手续,并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同(试用期一年)。
 
  七、有关待遇
 
  通过报名、资格审查、面试、体检、考核、公示等程序,经区人社部门批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同(试用期一年)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
  本次受聘人员使用“聘用教师控制数”,不纳入编制管理,另外实行专项管理,不办理入编手续。名单报机构编制、财政、人社部门备案。由玉东新区财政统一发放工资,在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
 
  八、监督
 
  公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
 
  联系方式:
 
  玉东新区教育文体和旅游局组织人事股 0775-2673859
 
  玉东一中 0775-2131983 541636350@qq.com
 
  玉东三中 0775-2289612 ydszbgs01@163.com
 
  玉东小学 0775-2335399 ydjiaowu@163.com
 
  玉东二小 0775-2624768 540742318@qq.com
 
  玉东三小 0775-2622996 yudongsanxiao@163.com
 
  玉东四小 0775-2620158 57373767@qq.com
 
  玉东七小 0775-2620192 261609934@qq.com
 
  实验小学 0775-2800090 554881771@qq.com
 
  监督电话:玉东新区纪检监察工委 0775-2332603
 
  下载附件>>>
 
 
 
 
  玉林市玉东新区教育文体和旅游局
 
  2021年1月8日
 
 
  文章来源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t7592601.shtml


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