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2020广西柳州市人民医院河东街道社区卫生服务中心招聘公告

发布:2020-12-07 13:40:56    来源:广西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020广西柳州市人民医院河东街道社区卫生服务中心招聘公告已公布,根据工作需要,现公开招聘河东街道卫生服务中心工作人员10名,其中:医师岗位7名,康复师岗位1名,中医科护士2名,报名时间:自发布之日起至2020年12月13日。更多招考可以关注广西公务员资讯网公众号,微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:

2020广西柳州市人民医院河东街道社区卫生服务中心招聘公告

  根据工作需要,现公开招聘河东街道卫生服务中心工作人员10名,其中:医师岗位7名,康复师岗位1名,中医科护士2名,岗位需求信息及安排如下:
 
  一、应聘岗位基本条件:
 
  (一)医师岗位(7名):
 
  1.年龄及职称要求:≤35岁,初级及以上职称,副高级及以上职称可放宽到40岁;
 
  2.学历:本科及以上;
 
  3.专业:中医学类、全科医学、妇产科学、内科学、临床医学等专业;
 
  4.岗位职责:从事全科医师、中医全科医师、妇女保健科医师岗位工作。
 
  (二)康复师岗位(1名):
 
  1.年龄及职称要求:≤35岁,初级及以上职称;
 
  2.学历:专科及以上;
 
  3.专业:康复治疗技术专业;
 
  4.岗位职责:从事康复师岗位工作。
 
  (三)护理岗位(2名):
 
  1.年龄及职称要求:≤30岁,初级及以上职称;
 
  2.学历:大专及以上;
 
  3.专业:护理专业;
 
  4.其他:熟悉中医外治工作;
 
  5.岗位职责:从事中医科护理岗位工作。
 
  二、应聘程序:
 
  (一)报名时间:自发布之日起至2020年12月13日
 
  (二)报名方法:采取网上报名方式。符合岗位报考条件人员,请将报名材料按照所需材料排序、命名,一并打包压缩后发送到邮箱1726009138@qq.com。邮件及附件名称统一命名为“河东街道卫生服务中心应聘:姓名+应聘部门+岗位”。应聘者仅限报考一个岗位,一人报两个以上岗位者均视为无效报名;应聘者须按照要求提交报名材料,不按照要求提交者将视为无效报名,资格审核不能通过。
 
  (三)报名所需材料:
 
  (1)下载并填写《河东街道卫生服务中心工作人员报名登记表》(附件1)。
 
  (2)个人简历。
 
  (3)本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业证书、获奖证书等。
 
  (4)1寸近期白底彩色免冠相片及全身照(电子版)。
 
  (5)符合招聘岗位条件要求的其他证明材料。
 
  (6)以上材料都必须是原件扫描上传,不接受复印件扫描。
 
  (四)资格审查
 
  医院对报名人员进行资格审查,通过资格审查的入围考生将进入面试、考核阶段。资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的,立即取消其应聘资格,报考者的考试成绩也同时作废,所有责任由报名者自负。
 
  资格审查时间及地点:另行通知。
 
  三、面试及考试安排
 
  (一)面试及考试时间:另行通知。
 
  (二)面试及考试地点:柳州市人民医院,详细地点另行通知。
 
  (三)面试、理论知识考试、技能操作考试内容及方式:
 
  1. 面试 主要测试应聘者的业务素质、潜在能力和求职动机,包括应聘者的语言表达能力、综合分析能力、自我情绪控制能力、应变能力、举止和仪表等测评要素。面试成绩满分为100分,70分为合格分数线,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
 
  2.理论知识笔试 采用闭卷考试,卷面满分为100分,考试时间为1小时,60分为合格分数线。内容为:
 
  (1)医师岗位 《医学临床“三基”训练 医师分册(第四版)》。
 
  (2)康复师岗位 《医学临床“三基”训练 医技分册(第四版)》。
 
  (3)护理岗位 《医学临床“三基”训练 护士分册(第五版)》。
 
  3.技能操作考试 采取现场考核方式,满分为100分,60分为合格分数线,内容为:
 
  (1)医师岗位 执业医师技能考试内容。
 
  (2)康复师岗位 相应专业的技能考试内容。
 
  (3)护理岗位 临床护理技术操作。
 
  4. 综合成绩计算办法:
 
  综合成绩=面试(50%)+理论知识考试(20%)+技能操作考试(30%)。
 
  四、考核
 
  根据综合成绩从高分到低分的顺序,按1:1或1:2的比例确定进入考核人选。因考生缺考或经柳州市人民医院核准,达不到开考比例位,考生综合成绩达不到该岗位满分值70%以上的,不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选以空缺。
 
  (一)考核方式,根据招聘岗位的性质和特点,采取个别谈话、查阅档案等方式进行考核。
 
  (二)考核工作由医院负责组织实施,考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、业务能力、工作业绩、遵纪守法、岗位匹配度等情况,并对应聘者资格条件及相关情况进行复查。对历届应聘人员必要时到其原工作单位进行考核,必要时进行业务能力及综合素质考核。
 
  (三)考核中出现考核不合格者或是应聘者自愿放弃的,按综合成绩由高分至低分依次递补。
 
  五、体检
 
  (一)根据考核情况,经柳州市人民医院医院院长办公会或院党委会集体研究讨论决定,择优确定拟聘用人选后安排体检,具体时间另行通知。
 
  (二)体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及有关规定进行体检。体检费用由应聘者自理。
 
  六、公示
 
  根据考试、考核、体检结果,拟聘用人员在柳州市人民医院公告栏内进行公示。公示时间为7个工作日,接受社会监督。
 
  七、聘用
 
  经公示无异议人员,按规定办理相关手续。拟聘用人员在规定时间报到、办理入职手续,签订合同和协议,按有关规定执行试用期制度。
 
  八、联系人及咨询电话
 
  人事科 吴老师 772-2662055
 
  查看附件>>>
 
 
  人事科
 
  2020年12月5日
 
  文章来源:http://www.lzry.com.cn/Item/121715.aspx


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