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2021广西桂林医学院第二附属医院招聘公告(278人)

发布:2020-11-23 15:23:56 字号: | | 我要提问我要提问
  2021广西桂林医学院第二附属医院招聘公告已公布,广西桂林医学院第二附属医院招聘278人。更多招考可以关注广西公务员资讯网公众号,微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:

2021广西桂林医学院第二附属医院招聘公告

  一、 医院简介
 
  桂林医学院第二附属医院(临桂临床医学院)是桂林医学院直属的现代化大型综合医院,邻近桂林市政府和桂林医学院新校区(主校区),交通便利,环境优雅。医院始建于1942年,2014年更名为桂林医学院第二附属医院,现为全国第一批中国房颤中心认证单位、全国第三批中国胸痛中心认证单位、首批全国乳腺癌规范诊疗示范中心建设单位 、国家高级卒中中心建设单位,是国家爱婴医院、自治区文明单位、桂北地区首家航空医疗救援基地医院、桂北地区唯一毒蛇咬伤救治中心及桂林市危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。
 
  医院占地面积82900平方米,实际开放床位数近1000张,拥有一批高层次的人才队伍。近年来,医院大力引进高精尖人才,拥有高级职称人员182人,中级职称327人,硕士以上学历215人。不断开展新技术、新项目,2019年门诊人数71.1万人次,住院人数4.3万人次,手术量1.6万台次(其中介入手术4946台次)。
 
  医院学科设置齐全,长期与区内外各大医院开展技术协作交流,与国内外医学研究前沿接轨。设有42个临床、医技科室,43个专科、专病门诊,拥有4个省级重点建设专科和2个桂林市临床重点专科,部分学科诊疗技术已处于区内或国内领先水平。
 
  医院大力发展多学科诊疗团队,积极打造无痛病房,能常规开展各类三、四级手术、微创手术以及内镜、介入等诊疗技术,部分手术创下桂北地区乃至广西地区首例,比如:心血管内科实施了广西首例左束支起搏的AdaptivCRT(左室自适应调整技术),完成桂北地区首例AI参与下的射频消融手术;脑卒中科成功完成广西首例WILLIS覆膜支架植入术治疗颅内血泡样动脉瘤手术、广西区内首例“颈7神经交叉移位”手术;乳腺、甲状腺外科建成“一站式”专科门诊,利用全数字化高频彩超、韩国STATmed射频消融治疗系统,率先在广西开展甲状腺射频消融微创治疗技术等。为保障诊疗技术的顺利开展,医院建立了广西首个复合手术室;配置了美国GE64排128层能谱CT、西门子3.0磁共振、飞利浦数字减影血管造影机(DSA)、全自动单剂量摆药机、智能快速发药机及多功能自助打印机等各类大型检查、诊断、治疗及辅助仪器;院区拥有桂北地区唯一一台甲类大型医用设备PET-CT。
 
  医院立足于信息化建设,率先在广西开通社保卡就医模式,实行支持居民身份证、社保卡、居民健康卡、银行卡就诊的“一卡通”系统 ,积极创建智慧型医院。随着发展步伐的加快,医院加大完善基础设施建设,为人民群众身体健康提供高质量服务保障。
 
  医院配有集科研、教学、临床服务为一体的临床实验中心和教研室,积极履行作为教学医院的职责,在教学改革、人才培养和科学研究等方面成果丰硕,所培养的临床医学专业学生四次获得桂林医学院医学生临床技能竞赛特等奖,并代表桂林医学院参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛的总决赛。医院有大批专家、教授承担着国家自然科学基金、广西自然科学基金等项目的研究工作,近五年,共承担国家自然科学基金项目21项,广西科技开发或自然基金项目30项,厅局级项目300余项,获纵向及横向科研经费达1200多万元。获得专利授权19项,发表论文590余篇,其中SCI期刊论文53篇。我院职工为第一完成人,荣获广西科学技术奖二等奖1项、三等奖1项;广西医药卫生适宜技术推广奖二等奖2项,三等奖8项、广西青年科学技术奖1项和桂林市科技进步奖三等奖1项等奖项。所获得的国家自然科学基金和广西自然科学基金等项目数量在广西区内直属单位中名列前茅,位列桂林市第二名。现医院有1人入选第二批广西医学高层次学科带头人培养人选,2人入选第二批广西医学高层次中青年学科骨干培养人选。
 
  当前,医院始终坚持“弘德善医”的院训,秉承公益性办院方向,遵循可持续发展方针,强化内涵建设,推进学科发展,增强人才建设,提升服务质量,为不断推进“健康中国”战略而努力奋斗。
 
  二、招聘计划
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  三、招聘程序和办法
 
  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、体检、聘用等程序进行。
 
  1. 即日起受理简历投递。报名者提供个人简历,附学历学位等相关资质证书扫描件。
 
  2. 组织人事科对报名人员提交的信息和材料进行资格条件审查,报名者对提供的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息的一经查实,取消聘用资格。
 
  3. 通过资质筛选者组织面试(具体时间另行通知)。
 
  4. 面试结果经医院会议讨论研究,确定聘用人选。
 
  5. 按相关规定办理体检、聘用手续。
 
  四、报名渠道
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        护理投递通道                 临床科室投递通道                  医技科室投递通道
 
  五、联系方式
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  文章来源:http://hospital2.glmc.edu.cn/info/1012/11761.htm


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