2020广西玉林市发展和改革委员会招聘控制数后勤服务人员公告

　　为提高控制数后勤服务质量，确保工作有序开展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《玉林市直机关(参照公务员法管理单位)后勤服务人员实行公开招聘的通知》(玉编〔2009〕65号)和《中共玉林市委办公室 玉林市人民政府办公室关于做好全市控编减编工作的通知》(办发〔2014〕52号)的规定，经研究，决定公开招聘控制数后勤服务人员1名，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位和人数

 

　　后勤服务人员1人。

 

　　二、招聘范围

 

　　面向广西招聘，以户籍所在地为准。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致;具有较强的工作责任心和事业心，思想道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，有良好的职业道德，工作踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识强;

 

　　(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年9月10日至2002年9月10日期间出生)，身体健康;

 

　　(三)具有全日制大专及以上学历，国际经济贸易、物流管理专业;

 

　　(四)具有1年(含)以上工作经历;

 

　　(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;

 

　　(六)下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;法律法规规定不得招聘为国家机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　四、报名及资格审查

 

　　(一)报名

 

　　1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

 

　　2.报名时间：2020年9月10日至2020年9月11日，上午8:30-12:00，下午3:30-6:00。逾期不再受理。

 

　　3.报名地点：玉林市发展和改革委员会人事科(地址：玉林市政府办公大楼5B16室;电话：0775-2802788)。

 

　　4.报名手续：凡符合条件者，报名时填写《2020年玉林市发展和改革委员会公开招聘控制数后勤服务人员报名表》并贴上近期一寸免冠彩照，交学历证书，本人身份证、户口簿、工作经历证明等相关证明材料原件及复印件各一份。

 

　　5.考试费：根据人社部门有关规定和收费标准，缴交考试费50元，不收取报名费。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。缴费成功后，因达不到开考比例而取消开考的，退还考试费。

 

　　6.领取《准考证》。2020年9月14日至2020年9月15日，上午8:30-11:30，下午3:30-6:00到玉林市发展和改革委员会人事科领取。

 

　　(二)资格审查

 

　　由领导小组办公室对应聘人员进行资格审查，资格审核合格，确定为笔试人选。

 

　　五、考试

 

　　考试采取笔试和面试相结合的形式。

 

　　(一)笔试

 

　　笔试采取闭卷考试。笔试的分值为100分。

 

　　1.笔试对象：经资格审查符合报考条件的人员。

 

　　2.笔试时间：2020年9月16日上午10:00-12:00，凭身份证和准考证在规定的时间参加考试。

 

　　3.笔试地点：笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。

 

　　4.笔试内容：《公共基础知识》等，主要测试应试者的综合基础知识，包括政治理论、时事政治、法律常识等。考试时间为120分钟。

 

　　5.开考比例：招聘人数与实际缴费人数的比例应达到1:3的方可开考，如达不到开考比例又确需开考的，须报经市人力资源和社会保障局核准后方可开考。

 

　　笔试成绩当天或第二天在市发展和改革委员会公示栏公布。

 

　　(二)面试

 

　　面试采取结构化或技能测试的方式进行。面试的分值为100分。主要考察报考者的综合素质和能力，测试内容主要包括语言表达能力、分析判断能力、计划组织能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。

 

　　1.面试人选确定：根据岗位招聘计划人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。

 

　　因有考生放弃面试资格或其他原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：3的，按如下办法设定面试合格分数线：

 

　　计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考核、体检程序。计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：2的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

 

　　2.面试时间地点：具体面试时间、地点及相关事宜另行通知。

 

　　六、考核和体检

 

　　依据笔试成绩+面试成绩的总成绩排序，依次从高分到低分，按1:1的比例确定考核人选，考核按照广西壮族自治区招聘工作人员有关规定进行。总成绩相同的情况下，按各类优先政策确定人选，还不能确定的，以面试成绩高者优先，面试成绩相同的，由招聘领导小组另行确定考试方式。

 

　　(一)考核

 

　　按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。

 

　　(二)体检

 

　　考核结束后，按1:1的比例进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检费用自理。

 

　　因人选考核或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其它人员从高分到低分依次递补。

 

　　七、公示、审批、聘用

 

　　经考试、考核、体检合格，确定拟聘用人员名单，在玉林市人力资源和社会保障局、玉林市发展和改革委员会网站进行公示。公示时间为5个工作日。经公示无异议后，按管理权限，办理有关聘用手续。

 

　　八、待遇

 

　　聘用期间执行工人技术等级(岗位)工资标准，享受在职在编同类人员的工资福利待遇，并依法缴交社会保险。聘用期满经考核合格的人员可办理续聘，考核不合格的人员取消聘用。

 

　　九、招聘监督

 

　　招聘工作在招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

 

　　本次招聘工作由玉林市发展和改革委员会公开招聘控制数后勤服务人员领导小组负责解释。

 

　　咨询电话：

 

　　玉林市发展和改革委员会人事科：0775-2802788

 

　　监督电话：0775-2833395

 

 

　　2020年玉林市发展和改革委员会公开招聘控制数后勤服务人员报名登记表s.docx

 

　　2020年玉林市发展和改革委员会公开招聘控制数后勤服务人员岗位计划表s.docx

 

　　玉林市发展和改革委员会公开招聘控制数

 

　　后勤服务人员领导小组办公室

 

　　2020年9月3日