2020广西壮族自治区信息中心招聘工作人员公告（20人）

发布：2020-05-21 10:29:58 字号：小 | 中 | 大

　　2020广西壮族自治区信息中心招聘工作人员公告已公布，广西壮族自治区信息中心招聘工作人员20人，报名截止时间：2020年6月18日。更多招考可以关注广西公务员资讯网公众号，微信号gxgwyworg，广西公务员考试网现将其公布如下：

2020广西壮族自治区信息中心招聘工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西壮族自治区信息中心是全额拨款公益一类副厅级事业单位，隶属自治区大数据发展局管理，主要职责是承担实施数字广西战略全方位的技术支持和咨询服务工作。开展全区数字政府、数字经济、数字社会、数字设施、中国—东盟信息港建设等方面的技术支撑和服务工作，开展大数据发展研究，提供大数据开发、全区数据资源建设和应用管理的技术支撑。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员20名，具体岗位要求附后。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在本单位网站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名

　　凡符合本方案报考条件及要求的报考者，可采取现场报名、邮寄投递报名和电子邮件网上报名三种方式进行(邮寄以寄出邮戳时间为准)。报名时应如实填写《广西壮族自治区信息中心公开招聘报名登记表》(见附件)，并提供报考职位规定的学历学位证明、工作经验证明(同时提供社保缴纳证明和劳动合同)、身份证及其他相关材料的复印件(或电子文档)。报名截止时间：2020年6月18日。

　　报考者必须对其所填写的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现即取消报考资格。

　　地址：广西信息中心机关党委(人事处)(南宁市良庆区体强路18号，体育中心对面广西电子政务云计算中心大楼1616室，坐12、68、601、702路到歌海体强路口)

　　邮编：530201，联系电话：0771-6113555

　　电子邮箱：bgs2270068@163.com

　　(二)资格审查及准考证

　　根据拟招聘岗位需要，由广西信息中心人事处对报考者各项条件进行初审，并将初审结果通过电话或短信的形式反馈给报考人员。

　　接到通知的初审合格者应携学历学位证明、公开招聘报名登记表(贴照片)、工作能力证明、身份证及其他相关材料的原件，及近期一寸免冠照片1张，按通知时间到广西信息中心人事处进行资格复审。逾期未进行资格复审的视为自动放弃考试资格。

　　资格复审合格者发给准考证，报考者需持准考证，身份证并按照准考证上注明时间和地点参加考试。

　　(三)考试方式

　　招聘条件为大学学历、学士学位(含)及以上学历学位的岗位，报考人员需进行笔试和面试，其他岗位人员直接进行面试。

　　1、笔试试卷满分100分，考试时间为3小时，范围包括综合知识和专业知识，采取闭卷形式应试。

　　2、面试满分100分，考试时间为16分钟。面试考评组成员共7人按有关规定组成，面试考官按评分标准进行评分，面试成绩由现场考官评判分数后统计汇总得出(面试结束后当场公布面试成绩)。

　　3、各岗位考试综合总成绩分为100分，考试方式包含笔试和面试的岗位，综合成绩由笔试成绩和面试成绩加权平均计算，笔试成绩权重分为60%，面试成绩权重分为40%。应聘人员的面试、笔试和考试综合总成绩其中任何一门未达60分的，视同未满足该招聘岗位条件，不予招录。报考考生成绩都达不到以上分值的，取消该岗位的招聘。直接进行面试的岗位，面试成绩即为综合总成绩，不再加权计算。

　　各招聘岗位的报名人数比例不低于1:3，招聘岗位数与参加笔试或面试人数未达1:3开考比例，又确需当年补缺的，需经主管部门和人社厅核准后方能开考，经人社部门核准或因考生缺考达不到开考比例的，考生面试成绩应达到面试总成绩的70%方可进入下一环节。

　　笔试、面试结束后成绩在广西信息中心门户网站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)发布公示。

　　(四)考核

　　根据考试综合总成绩，每个岗位从高到低顺位，按1:1比例选取入围人员进行考核，通过谈话、函调等形式对入围人员德能勤绩廉等方面进行考察，如出现不符合岗位招聘需求人员，按排名依次递补。

　　(五)体检

　　根据考试综合总成绩，每个岗位从高到低顺位，按1:1比例选取入围人员进入体检环节。体检由广西信息中心组织，体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行，各项费用由报考者自行承担。

　　(六)公示

　　根据考试综合总成绩、体检报告和人事考察结果，经集体讨论决定后，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单报上级主管部门审查批准后，在广西人事考试网公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。