一、报名时间为:2020年1月10日——1月20日。
1、报名办法:符合报名条件的人员,填写《应聘人员报名表》(详见附件),并附上本人身份证、学历证、学位证、职称证、技术技能证书等相关证件扫描件,以电子邮件的形式发送至招聘邮箱。邮箱地址:kt5516563@163.com(邮件及文件包主题命名为:姓名+毕业院校及专业+应聘公司及岗位)。
2.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消相应人员的应聘资格。
3、招聘岗位如下:(薪酬待遇:一般员工月工资4000元以上(含五险一金)
序号
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部门
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岗位
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人数
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应聃条件
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基本职责要求
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备注
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1
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财务部门
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财务人员
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1
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1. 专科以上学历;财务管理、会计学、审计学、税务金融等财务类相关专业;
2. 在制度规范企业从事过3年或机关事业单位从事财务工作5年以上;系统掌握财务管理和会计学、审计学专业知识,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟悉企业报表编制、财务核算、财务分析、税务管理、财务管理等工作;通晓财务管理整体操作流程熟练使用各种办公软件和财务软件;
3. 具有较强的执行力和管理推动力;
4. 具备综合的财务管理能力;
5. 原则上40岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽);
6. 具有相关初级会计职称及以上专业技术资格优先。
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1、审核会计报告。
2、进行企业经济活动分析。
3、组织企业财务预算的编制、日常检查等工作。
4、筹集运营资金,组织企业成本管理,压缩企业成本,压缩企业支出。
5、加强内部财务制度的制定,贯彻国家财务、税收等法规的执行,确保企业守法经营。
6、进行企业纳税体系筹划,优化资本结构,提高竞争力。
7、参与企业投资决策,并协调各单位财务关系。
8、确保公司财务体系高效,作好年度经营预算计划。
9、从投资项目角度分析、论证、和决策、跟踪分析各种财务指标,为管理者提供决策参考。
10、制定财务目标、政策及操作程序,并根据授权向经理、董事会报告,接受其它事务安排。
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工作地点
忻城本部
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2
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政策法务部
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法务助理(储备干部)
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1
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1.大专以上学历;财务管理、会计学等财务类相关专业;2.在制度规范企业从事过3年或机关事业单位从事财务工作5年以上;系统掌握财务管理和会计学专业知识,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟悉企业报表编制、财务核算、财务分析、税务管理、财务管理等工作;通晓财务管理整体操作流程熟练使用各种办公软件和财务软件;3.具有较强的执行力和管理推动力;4.具备综合的财务管理能力;5.原则上40岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),6、具有相关中级会计师及以上专业技术资格优先。
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负责公司制度建设、梳理内控流程、保证合法合规性等事项、对外签订约的规范性审查等。
1、合同文本及附件审查、修改与合同流程管理与风险防范;
2、对公司运营体系的审查工作,提出意见,防范风险;
3、劳动和社会保障制度的建立、完善和劳动争议的处理;
4、公司登记管理和公司股权变动等事项;
5、处理与客户之间的诉讼仲裁事务;
6、协助公司财务清收欠款,与相关的资产资本运营部分析欠款客户的基本情况;
7、为各部门及其工作人员提供法律咨询;对公司员工进行法律培训;为相关部门日常工作提供法律建议;
8、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理;
9、负责公司知识产权的申请、维护;
10、接受领导授权的其他事务安排。
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工作地点
忻城本部
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3
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投资发展部
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项目管理员
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2人
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1.40周岁及以下,全日制大专及以上学历,中级及以上专业技术职称,采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、土木工程、工程造价、工程管理等工程类相关专业;2.要求5年以上项目现场管理工作经验,熟悉项目工程管理工作流程,掌握项目招投标流程;3.有担任项目经理、总监等职务、或有相同岗位工作经验者优先考虑;4.具有较强的判断与决策能力、沟通协调能力、人际交往能力,计划与执行能力,有较强的文字写作能力;5.能够为企业管理层提供决策依据,吃苦耐劳,忠诚企业,有高度责任感和大局意识;6.若有上述丰富工作经验者可适当放宽专业、年龄、学历、职称限制。
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1、负责对接政府相关部门,跟进相关审批手续;2、协助起草相关项目书,跟进具体任务环节; 3、协助组织专业深化设计及施工图纸审核; 4、协助审核与监控项目实施进度; 5、负责公司安全生产管理工作; 6、协助相关领导处理其他交办工作。熟悉国土资源环保相关政策及办事流程,熟悉国家新农村建设的相关政策,熟悉安全生产相关制度;
7、较好的沟通协调能力,能承受较大的工作强度及压力;
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工作地点
忻城本部
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4
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办公室
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办公室副主任
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1人
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1.35周岁及以下,全日制本科及以上学历,2.要求有项目现场管理工作经验;3.熟悉电脑操作、会打字会开车、有驾驶证,不抽烟喝酒;4.具有一定的判断与决策能力、沟通协调能力、人际交往能力,计划与执行能力,有较强的文字写作能力;5.吃苦耐劳,忠诚企业,有高度责任感和大局意识;6.若有上述丰富工作经验者可适当放宽专业、年龄、学历、职称限制。
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1、协助办公室主任日常管理工作,根据总经理的指示,统筹公司行政管理工作。
2、协助办公室主任负责人力资源开发与管理,协调公司各部门的相互关系。
3、协助办公室主任监督、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况。
4、协助办公室人员管理公司文书、档案和资料,做好接待来访工作,传递和整理公司经营管理信息,为总经理制定经营管理决策提供依据。
5、临时安排的外出工作,并完成。
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工作地点
忻城本部
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二、招聘基本条件
1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,具有良好的职业道德和综合素质,党员优先考虑;
2.具备岗位所需的文化程度,专业知识和业务技能;
3.事业心和责任感较强,具有良好的学习能力和团队协作精神;
4.五官端正,口齿清晰,身体健康,无重大疾病和精神病史及其他不适合从业的情形;
5.对有C1驾驶证(1年驾龄)的应聘人员可优先考虑。
三、不列入招聘人员范围
1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的。
2.因个人原因,导致国有企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。
3.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的。
4.受过司法机关刑事处罚的或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的。
5.正在党纪、政纪处分期限内的。
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相应职务的。
四、资格审查
公司办公室人力资源岗对报名人员进行资格审查,着重对个人身份信息、学历信息、职称信息、职业资格信息等相关资料进行审查,并根据岗位需求及报名情况等择优甄选。对提供资料齐全、真实,且与填报信息相符的人员通过资格审核,并进行面试确认;对存在弄虚作假情况的,一经查实,取消资格。
五、综合考察(2020年1月20日——1月23日)
1.考察方式:主要采取半结构化面试方式。
2.考察要素:主要从专业技术知识、以往工作业绩、职业稳定性、环境适应性、学习能力、创新能力、抗压能力等,全面考核人员素质维度和岗位的匹配性。
3.考察时间:面试具体时间和地点另行通知。
六、体检及公示
面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。通过体检的拟引进人员公示5个工作日。体检、公示不合格者,取消录用资格。
七、办理入职
2020年2月1日拟录取人员,经公司经理办公会审核报有关部门复核后,按相关规定办理入职手续。
八、其他事项
人员入职后,试用期3个月,期间签订劳动合同,发放试用期工资。试用期满考核合格转正后,按照国有企业员工标准享受相关待遇,薪酬福利按公司相关规定执行。
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忻城县产投发展集团有限公司
2020年1月9日