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2019广西通盛融资租赁有限公司招聘公告

发布:2020-01-07 15:20:41    来源:广西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019广西通盛融资租赁有限公司招聘公告已公布,广西通盛融资租赁有限公司招聘14人,报名截止时间:2020年1月16日18:00。更多招考可以关注广西公务员资讯网公众号,微信号gxgwyworg广西公务员考试网现将其公布如下:

2019广西通盛融资租赁有限公司招聘公告

  广西通盛融资租赁有限公司(以下简称“通盛租赁”)成立于2013年9月27日,是广西投资集团有限公司(以下简称“广投集团”)的成员企业,控股股东为广西投资集团金融控股有限公司(以下简称“广投金控”)。公司注册资本3265万美元,是一家中外合资融资租赁公司,主要开展乘用车新车、商用车新车、二手车等融资租赁业务及以汽车为核心的产业链金融业务。公司成立六年多以来,业务已拓展到全国25个省市,为200多家经销商、4万多客户提供专业的汽车融资租赁服务,累计业务投放超过65亿元,是广西本土唯一规模以上的第三方汽车金融服务公司。

  广投集团成立于1988年,注册资本100亿元,是广西首家国有资本投资公司改革试点企业,首家营业收入超千亿元企业。2018年位居中国企业 500 强第134位,广西百强企业第 1 位,入选全国首批上海证券交易所优化融资监管发行人名单。连续五年获AAA 主体信用评级,连续十六届中国—东盟博览会战略合作伙伴。广投集团业务涵盖了能源、铝业、新材料、健康产业、数字产业、金融等领域,铝产品出口德国、日本等40多个国家,能源技术与服务输出至南亚、西亚、拉美等地区。拥有参控股企业213家,在职员工超过2万人。

  广投金控成立于2015年6月,是经广西壮族自治区政府批准的广西首家金融控股公司,是广西投资集团有限公司投资、管理金融板块的全资、专业化二级平台公司,主要涉及证券、银行、人寿保险、融资租赁、资产管理、私募基金、融资担保、小额贷款、汽车金融、股权交易、黄金交易等12个金融业态,构建起了具有投、贷、债、租、保、汽车金融、资产管理、普惠金融等综合服务能力的金融服务集群,直接管理和受托管理金融资产总额超2800亿元。

  基于公司发展需要,通盛租赁现面向社会招聘,诚邀精英人才的加入!

  一、招聘岗位及任职要
序号 需求岗位 人数 岗位职责 任职资格
1 风险审批部部长/副部长 1 1.负责行业风险研究、风险政策制定和管理、内部逾期数据分析与管理;
2.负责项目风险调查、评价与管理;
3.负责合同审查、草拟,法律诉讼指导;
4.负责业务合规管理和合规政策管理,反洗钱;
5.负责授权管理、制度管理;评审会管理、档案管理。
1.全日制本科及以上学历,金融、经济、法学类相关专业;
2.具有5年以上风险管理或信贷业务经验,有汽车金融公司风控部门或银行风险部门管理经验者优先;
3.诚实正直,勤奋踏实,执行力强,讲原则,具有较强的领导组织能力、沟通协调能力,学习能力和团队意识;
4.年龄不超过35岁;
5.条件特别优秀者,以上条件可适当放宽。
2 资产保全部部长/副部长 1 1.负责/协助管理部门资产保全体系建设;
2.负责逾期数据统计分析与管理;
3.负责逾期资产催收、风险预警管理;
4.负责不良资产风险化解及处置;
5.负责部门各项工作的统筹管理和部门间协同和沟通;
6.负责部门团队建设和人员管理。
1.全日制本科以上学历,金融、经济、法学类相关专业,具备法律职业资格证书,有法务工作经验者优先;
2.具有5年及以上资产管理或法务诉讼相关工作经验;
3.诚实正直,勤奋踏实,执行力强,具备较强的领导组织能力、沟通协调能力,学习能力、灵活应变能力、抗压能力和团队意识;
4.年龄不超过35岁;
5.条件特别优秀者,以上条件可适当放宽。
3 高级客户经理/客户经理 6 1.根据年度业务发展计划,完成业务落地及对接,解决业务中的各类问题;
2.关注行业市场的动态,负责项目的市场调研、分析并形成项目调研报告;
3.负责客户、渠道关系的维护和开发;
4.负责公司业务的推广。
1.全日制本科及以上学历,金融、经济、汽车、物流等相关专业;
2.具有较强市场洞察能力、分析能力;具有较强的沟通、应变能力以及较强的文字表达能力;
3.有汽车金融、银行相关行业工作经历者优先;
4.能够承受一定的工作强度,能够适应出差;
5.年龄不超过35岁;
6.条件特别优秀者,以上条件可适当放宽。
4 风险经理
(风险尽调)
2 1.协助建立和完善风险管理组织和职能,持续优化公司风险管控管理系统;
2.参与项目的尽职调查,编写风险分析报告,揭示公司业务运营过程中的潜在风险,提出风险控制建议供公司管理层决策;
3.负责公司内部业务操作行为和管理行为的风险检测管理,包括风险考核、业务检查、风险预警、风险评价、风险跟踪等;
4.负责维护核心业务系统风险数据,保障风险管理数据的系统上报与更新;
5.参与各项违规行为责任认定及调查,定期对违规事项进行案例分析及开展教育培训。
1.全日制本科及以上学历,金融、经济、法学类相关专业,熟悉国家法律法规,熟悉企业风控合规管理体系;
2.具备3年以上风险尽调或内控、信贷管理经验,有汽车金融公司风控部门或银行风险部门工作经验者优先;
3.有敏锐的观察、分析和判断能力,有较强的数据分析能力和文字整理能力;
4.工作责任心强,做事条理清晰,敬业、具有团队合作精神,有较强的保密意识和执行力,具有高度的诚信观念;
5.年龄在35岁以下;
6.条件特别优秀者,以上条件可适当放宽。
5 风险经理(法律合规) 1 1.负责公司合同的综合管理和审查,参加重大合同的起草、谈判、签署用印、放款检查等工作,控制和防范公司业务操作中的法律风险,并提出合理有效的解决方案;
2.日常监控公司各项业务的合规风险管理指标,跟踪业务进展情况,定期编写合规风险排查报告、项目执行情况报告;
3.参与融资租赁产品的设计方案,提出法务意见;
4.及时跟踪国家法律法规与协会监管要求的变化,组织相关的合规培训和讲解;
5.审查部门合规与风控管理执行情况,及时协助内外部各项合规性审查;
6.日常法律专业知识培训;
7.完成领导交办的其他临时性工作。
1.全日制本科或以上学历,法学相关专业,取得国家律师职业资格证的优先;
2.具备融资租赁、投融资等专业知识;
3.具备3年以上企业法务或律所工作经验的优先;综合素质优秀的应届毕业生可放宽条件。
4.熟悉合同的起草、修订,熟悉企业法务体系,具备企业法律纠纷实际处理经验;
5.法学理论基础扎实,对公司法、合同法、融资租赁行业相关法律法规有深入的理解和实践;
6.年龄在35岁以下。
6 风险经理
(电话催收)
1 1.负责逾期客户的电话催收及反馈工作;
2.负责每日逾期新增、回款数据的统计;
3.负责实地催收及法律诉讼系统任务的发送;
4.负责所负责区域内逾期客户信息变更、停息进行系统操作;
5.负责区域内逾期客户线下转帐款项的核实;
6.完成领导交办的其他工作任务。
1.大专及学历,经济类相关专业;
2.1年及以上客服及相关工作经历;
3.综合素质优秀的应届毕业生可放宽条件。
4.具备较强的沟通谈判技巧,责任心强,工作积极主动、有耐心、能及时处理突发事件;
5.普通话标准,达到国家普通话水平测试二级乙等及以上标准。
6.年龄在35岁以下。
7 财务经理 2 1.负责业务放款审核及相关会计凭证的录入与编制;
2.负责业务费用结算及相关往来事项的对账;
3.协助年度经营计划和预算,负责提供业务相关数据及预算执行进度的分析;
4.每月定期编制资金计划和分析资金收支情况,提出资金管理建议;
5.开拓、挖掘和维护各种资金融资渠道,积极引入资金保障业务发展需求,及时办理融资业务相关手续;
6.完成领导交办的其他工作。
1.全日制本科(含)及以上学历,财务管理、经济、金融类等相关专业;
2.具备1年及以上会计相关工作经验;
3.综合素质优秀的应届毕业生可放宽条件。
4.具有较好的OFFICE办公软件和财务软件操作技能。
5.性格开朗,积极,勤奋好学、细心、细致。
6.年龄在35岁以下。


  二、薪酬待遇

  提供具有行业竞争力的薪酬和市场化业绩激励,按国家规定缴纳五险一金。

  三、工作地点

  南宁

  四、招聘程序

  报名—资格初步审查—面试—考察—体检—确定拟聘人选—正式录用

  五、报名方式及相关要求

  (一)本次招聘报名采用网上投递简历的方式进行,恕不接受来访投递简历;

  (二)应聘者按附件《应聘报名登记表》要求填写个人资料。须将身份证、学历学位、职称或职业资格证书等相关证件的扫描件以图片格式插入报名登记表后形成一个word文档,将两个附件打包压缩后以电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件主题及word文件名为“姓名+应聘岗位名称”(必须注明);

  (三)应聘者对所提交应聘材料的真实性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消相应人员的应聘资格;

  (四)报名截止时间:2020年1月16日18:00;

  (五)联系人及联系方式:张小姐 18993520667

  (六)招聘邮箱:TSZLHR@tsflc.com

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  广西通盛融资租赁有限公司

  2020年1月6日
 

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