2020广西西江集团投资股份有限公司校园招聘公告
2020广西西江集团投资股份有限公司校园招聘公告
一、公司简介
广西西江集团投资股份有限公司(以下简称西江股份或公司)是广西北部湾国际港务集团有限公司下属唯一一家专注于清洁能源投资开发、经营管理及能源服务的二级子公司，公司成立于2015年12月23日，是现广西区域内一流的地方清洁能源企业。
截至目前，西江股份公司能源总装机约900MW，其中，已建成并网光伏装机容量超过273MWp(位居广西第一)，总资产90亿元，净资产50亿元，年净利润约4亿元。
公司在岗职工336人，总部设综合办公室、人力资源部、党群工作部、纪检监察室、财务部、投资发展部等11个部门，下设桂柳片区联合办公曙、光伏管理中心、桂平电厂、贵港电厂、那吉电厂、鱼梁电厂、红花电厂、大埔电厂、电力检修分公司等，下辖4家全资子公司，5家控股子公司。
公司主营业务为对水电产业、光伏产业和生物质(垃圾)发电的投资、经营与管理，能源技术的开发及应用，环保和能源的技术转让及技术咨询服务，新能源项目投资、经营管理、资产管理，太阳能发电设备销售，电力设施承装承修业务等。
作为多元化清洁能源运营商，我们的目标是持续扩大清洁能源装机规模，致力打造产权清晰、主业突出、管理科学、运作规范、具有较强市场竞争能力、盈利能力和可持续融资能力的现代清洁能源开发运营企业，并将紧紧围绕国家和广西能源发展“十三五”规划，努力打造水电、光伏、生物质能、风能等清洁能源综合发展的新格局。
二、招聘需求
(一)招聘对象
1.属于国家招生计划范围内普通高校(简称国内院校)的全日制2020年应届大学本科毕业生。
2.国家统招录取本科第一批，国家统招录取本科第二批且在校学习成绩优异，获得国家、学校奖学金优先考虑。能够按期取得国家教育主管部门认证的学历和学位。不包括：肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。
3.身心健康、肢体健全，没有色盲、色弱。
4.在校成绩优异，积极参加各类社会实践活动优先考虑。
(二)招聘人数
计划招聘15人。
(三)用工方式
广西区直国有企业编制内劳动合同制。
(五)招聘方式
网上报名。
(六)招聘专业
1.电气类专业：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电机与电器、电工理论与新技术、输电线路工程、发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护等;
2.非电气类专业：机械类。
(七)招聘岗位
能源方面运营、管理骨干，作为公司电厂厂长、副厂长等重要骨干人才培养。
三、招聘安排
秋季招聘：2019年10月-2019年12月;
联系人，赖经理，联系电话：15697735153;
邮 箱：gfrl@gxxijiang.com
四、招聘流程
投递简历、筛选及初面/笔试→二次面试(如需要另通知)→ 签订三方协议→ 签订劳动合同。
(一)简历投递
投递简历，应包含：
1.《广西西江集团投资股份有限公司2020年校园招聘报名表》(见附件)。本人在签名处手写签名的扫描件。填写时务必按表格中有关要求填写，所填内容必须真实准确，无遗漏或隐瞒。
2.身份证、学生证扫描件。
3.个人简历、推荐表(经就业办公室盖章)、成绩单(经教务处盖章)、外语水平、计算机水平、社会团体经历、个人获奖情况等扫描件。
4.以上应聘材料放入同一文件夹中并压缩命名为“应聘单位+应聘岗位+姓名”，投递至邮箱gfrl@gxxijiang.com，邮件主题：“应聘单位+应聘岗位+姓名”。
5.网上投递截止时间2019年11月22日。
(三)简历审核、筛选及初面/笔试
收集简历后，公司根据招聘安排组织开展简历审核、筛选及确定初面名单，并视具体情况，确定是否组织笔试。
(四)二次面试
公司根据招聘安排，并视初步面试具体情况，确定是否需要组织二次面试，如开展具体时间、地点、人员及要求另行通知。
五、能源方面运营、管理骨干培养计划
能源方面运营、管理骨干将会安排到公司所属各电厂运行、检修等多岗位进行1年时间脱产系统的培训、考核，1年后根据特长正式安排岗位。
本批次招聘人才经过1年培训后，将作为公司主要的骨干人才，未来作为公司各电厂厂长、副厂长等重要岗位后备人才培养(公司中层管理人员)。
六、校园招聘岗位计划表
| 公司 | 部门 | 招聘 岗位 |
人数 | 岗位职责、基本要求、薪酬待遇、上升通道 | 备注 |
| 广西西江集团投资股份有限公司 | 公司直属 电厂 （所在地：田东、田阳、桂平、贵港、柳州、防城港、象州、陆川） |
能源方面运营、管理骨干 | 15 | 一、岗位职责 能源方面运营、管理骨干将会安排到电厂运行、检修等多岗位进行1年时间锻炼，1年后根据特长正式安排到运行、检修、专责等岗位（作为公司电厂厂长、副厂长等重要骨干人才培养）。 二、条件要求 1教育背景：全日制大学本科毕业生，电力、电气、机械、自动化、发配电等相关专业。 2.在校学习知识技能：参加电力、电气、机械、自动化、发配电等专业课程学习，积极参加各类社会实践，在校学习成绩优异。 3.个人素质：具有良好的沟通协调能力，思想品德好、身体健康，能吃苦耐劳、认真负责。熟悉电脑基本操作。 4.同等条件下，在校成绩优异、积极参加社会实践活动等优先考虑。 三、薪酬待遇 执行公司薪酬体系，缴纳五险二金、免费伙食（早中晚）、免费住宿、节日福利、弹性工作制等优厚员工福利，综合年薪10-15万元。享受国家法定假日、带薪年休假、探亲假等假期。 四、上升通道 公司具有良好的职业上升通道，本批次招聘人才作为公司电厂厂长、副厂长等重要骨干人才培养（公司中层管理人员），入职后将用1年左右时间做针对性的培养和锻炼。 |
工作地点 需要服从 调剂 |
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