2019广西贺州钟山籍外地工作公务员或事业单位在编在册人员选调公告（27人）
2019广西贺州钟山籍外地工作公务员或事业单位在编在册人员选调公告
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《自治区党委办公厅印发 <关于鼓励引导支持人才向艰苦边远地区和基层一线流动的十条措施>的通知》(厅发〔2019〕125号)《中共钟山县委人才工作领导小组印发<关于选调钟山籍外地工作公务员或事业单位在编在册人员回县工作的实施方案>的通知》(钟人才通字〔2019〕5号)文件精神，结合钟山县实际，为更好服务钟山籍在外地工作公务员或事业单位在编在册人员回钟山工作，具体事宜公告如下。
一、实施范围
(一)广西钟山籍在县外(广西辖区内)工作的公务员。
(二)广西钟山籍在县外(广西辖区内)工作的全额拨款事业单位在编在册人员。
二、基本条件
(一)年龄在40周岁以下，急需紧缺专业人才、副高级以上职称以及特别优秀的可放宽至45周岁。
(二)机关事业单位在编在册人员应具备国家承认学历的大专及以上学历(有任职和最低服务年限的应达到最低服务年限)。
(三)进入各类学校或医疗机构(公立医院)人员应具有相对应的教师资格证或执业资格证。
(四)机关事业单位在编在册人员近三年年度考核均为称职(事业单位为合格)等次以上。
(五)符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
(六)自愿接受工作安排和岗位调整。
(七)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(八)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或学籍的、受党纪政纪处分尚未解除的、因违法违纪正被调查处理等人员不得报考。
三、职位安排
(一)公务员安排到乡镇工作。
(二)事业单位人员安排到相应县乡两级事业单位工作。
四、程序
(一)报名
1.报名时间：2019年10月8日至10月15日，工作日上班时间。
2.报名材料：
(1)本人提出书面申请。
(2)本人有效居民身份证、居民户口簿，国家承认学历的毕业证书、学位证书原件及复印件各3份。
(3)《公务员登记表》《事业单位公开选调工作人员审批表》，近三年《年度考核登记表》复印件各3份。
(4)《主管单位同意报考证明》，提供同意报考证明确有困难的，经资格审查单位同意，可在考察阶段提供。考察阶段未提供主管单位同意报考证明的(主管单位盖章)，视为放弃选调资格。
(5)《2019年度选调广西钟山籍外地工作公务员或事业单位在编在册人员回县工作报名表》原件一式3份。
(6)报考岗位所需要的其他相关材料，一式3份。
本次招考所涉及的有关资格条件的时间计算均以2019年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
3.报名方式：
(1)公务员身份的报考人员采取现场报名或邮寄资料的方式报名。(报名地址：广西贺州市钟山县钟山镇兴钟中路3号钟山县委组织部511室;联系人：班忠献;联系电话：0774-8970121;传真号码：0774-8970115)。
(2)事业单位人员身份的报考人员采取现场报名或邮寄资料的方式报名。(报名地址：广西贺州市钟山县钟山镇兴钟路12号钟山县人力资源和社会保障局三楼人事股308室、309室;联系人：李捷，联系电话：0774-8988963;传真号码：0774-8988963)。
4.报名注意事项：
(1)报名人员应确保报名材料齐全，信息填写准确无误。如填写虚假信息，一经发现取消选调资格。
(2)报名人员应确保所留联系电话号码准确、通信畅通。因报名人员原因造成无法联系影响选调的，由其本人承担责任。
(二)资格审查
1.资格审查时间：2019年10月8日至10月17日，工作日上班时间。
2.资格审查方式：依据本《公告》和《2019年度选调广西钟山籍外地工作公务员或事业单位在编在册人员回县工作报名表》规定的资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位必须说明原因并及时以电话形式反馈给报考人员。
通过资格审查的报考人员，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合选调资格条件的其他岗位。
(三)面试
1.面试时间：2019年10月下旬。具体时间、地点见面试公告。
2.面试形式：采取结构化面试方式进行。
3.面试工作由中共钟山县委组织部、中共钟山县委编办、钟山县人力资源和社会保障局共同组织实施(具体组织开展工作以面试公告为准)，同级纪检监察等部门进行监督，并接受社会公众监督。
4.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。
5.面试成绩满分为100分，60分以上为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。
6.计划选调人数与实际参加面试人数的比例为1:1岗位的人员，其面试成绩需达到65分及以上方为合格。
(四)体检
1.体检时间：面试结束后，领取体检通知书，具体时间祥见体检通知书。
2.体检方式：按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，根据计划选调人数与体检人选1:1的比例确定体检人选。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为选调人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(五)考察
1.确定考察人选：根据体检结果，按照计划选调人数与考察人选1∶1的比例。考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试成绩相同时，以学历高的确定为考察人选;当学历相同时，以取得学历的先后顺序确定为考察人选。
2.考察时间：2019年10月下旬至11月上旬，由工作人员电话通知入围考察人员。
3.考察方式：由中共钟山县委组织部、中共钟山县委编办、钟山县人社局牵头成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度、计划生育等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予选调。考察时，对选调资格进行复审。考察后，出具书面考察意见。考察不合格的不得确定为选调人选，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(六)调动
按照相关程序办理调动手续。
本公告自发布之日起实施。其他未尽事宜，由中共钟山县委组织部、中共钟山县委编办、钟山县人力资源和社会保障局负责解释。
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中共钟山县委组织部 中共钟山县委编办 钟山县人力资源和社会保障局
2019年9月30日
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