2019广西河池市金城江区第二初级中学招聘教师公告

　　经河池市金城江区人民政府同意，我校2019年秋季学期拟面向社会公开招聘政府购买服务岗位聘用教师10名。
 

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
 

　　二、招聘岗位及人数(附件)
 

　　三、招聘对象及资格条件

　　1.热爱教育事业，遵纪守法，治学严谨，为人师表，具有良好的政治思想品质和职业道德，身体健康，能胜任学校安排的教育教学工作任务。

　　2.符合聘任专业要求，具有本科以上的学历，具有相应教师资格证。有教学经验、熟练制作课件、能胜任班主任工作者优先，身体健康有精力有能力的退休教师也可报名。

　　3.通过普通话测试并取得与职位相适应的教师资格证。

　　4.普通话水平：要求二乙以上。
 

　　四、工资待遇

　　年薪总额50000元/人(含所有津贴、补贴、年终绩效奖和个人“五险”金)，由本校分月发放给个人，所需经费纳入金城江区财政预算。
 

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年8月21日至8月31日。

　　2.报名地点：河池市金城江区第二初级中学。

　　3.报名方式：递交简历及相关材料：毕业证书、教师资格证、普通话证书、职称证书、相关荣誉证书、有效居民身份证原件及复印件，并将材料电子版发送到邮箱：770530948@qq.com。

　　联系电话：0778--2283165

　　180****6781

　　联系人:黄*老师

　　(二)考核

　　1.采用模拟上课形式进行考核，时间15到20分钟，内容提前一天确定。

　　2.考核时间待定。

　　考核工作由学校自主组织实施，金城江区教育局负责监督管理，具体时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　体检人选按选聘岗位数，根据该岗位应聘者总成绩从高分到低分等额确定(当总成绩相同时，以面试成绩优先)。体检项目及标准参照教师资格认定的体检标准执行。

　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，费用个人承担。选聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校选聘工作领导小组同意后到指定上级医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　(四)聘用

　　由聘用学校依照河池市金城江区人民政府办公室《关于印发河池市金城江区人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(金政办发〔2018〕75号)办理聘用手续，聘用合同按学年度逐年签订，纳入学校非在编政府购买服务岗位人员管理。
 

　　六、纪律监督

　　本招聘工作本校自主组织，其过程接受河池市金城江区教育局监督管理，确保公开、公平、公正，对选聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
 

　　七、本公告由河池市金城江区第二初级中学负责解释。

　　

　　河池市金城江区第二初级中学关于公开招聘政府购买服务岗位聘用教师岗位表.doc
 

　　河池市金城江区第二初级中学

　　2019年8月21日