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2019年广西省考面试的方式和题型

发布:2019-04-26 14:54:13    来源:广西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年广西公务员笔试已经结束,笔试成绩大约会在2019年5月底至6月初公布,距离成绩公布还有一个月左右的时间,在此时间段,可做短暂的休息调整后,马上进入到面试的备战状态中,千万不要等成绩公布后在准备面试,那样时间就太过紧迫,不利于考生进行充分的备考,所以,无论考生自己自认为自己发挥的如何,都要积极备考,俗话说“三军未动,粮草先行”,目前最需要的是先了解公务员面试。
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  公务员考试面试和平时的面试并不一样,重点考察的不是考生的“硬性条件”,比如考生的成绩、教育经历等,更看重的是考生的“软性条件”,比如与思想上的正确性、人交流的智慧、解决问题的能力等,所以,今天广西公务员考试网小编来跟考生分享一下,公务员面试的一些常识知识。
 
  一、公务员面试的方式

  公务员面试一般来说是采取结构化面试。考官提问,考生回答的方式。面对面的交流考察考生的口头表达能力、组织计划能力、综合分析问题能力和人际交往能力等。
 
  二、公务员面试的内容
 
  一般考官会提问三到四个问题,题型一般包括综合分析题、情景应变题、人际关系题、组织管理题、自我认知题。
 
  综合分析题:考察考生的分析能力,一般提问考生对某一社会热点事件的看法
 
  情景应变题: 考察考生的应变能力
 
  人际关系题:考察考生的情绪控制和与人沟通解决问题的能力
 
  组织管理题:考场考生的大局观、组织协调统筹安排的能力
 
  机会是有限的,考生一定要抓住每次得之不易的机会,从现在开始全面准备。如果短期备考抓不住重点,不知道如何提升,建议考生学习2019年广西公务员面试系统课程,系统培养快速块面的技巧与方式方法。配套面试高分答题模板。名师在线答疑,全面分析面试考情,精选课时,无需高价培训,直击面试要点,适用于已经通过笔试不想参加高价培训的考生。尽早进入面试理想状态,成“公”的路将一帆风顺!

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