2019广西公务员考试申论热点：干事创业要争当“三心”干部
日前，湖北印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，为担当作为的干部撑腰鼓劲，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台发挥聪明才智。这为当前和今后一个时期加强和改进青年干部选拔培养工作树立了鲜明导向。
青年干部对党忠诚，要不忘初心。全国优秀组织工作干部杨汉军同志生前常说：“不忘初心，意味着责任如山，这个责任就是我们入党宣誓时的承诺；不忘初心，要做到奉献如常，随时准备为党和人民牺牲一切。”不少党员同志为“三化”大武汉夙兴夜寐，以实际行动展现了新时代共产党员的担当精神，英雄事迹值得青年干部学习深思。
我们也应看到，青年干部知识水平高，理解能力强，精神饱满，决心很大，这都是做好各项工作的必备条件。但另一方面，青年干部多为从家门到校门再到单位门的“三门”干部，政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力不足。这些问题不仅是青年干部成长的“拦路虎”，更是党和人民事业发展的重大隐患。如何成为优秀的年轻干部，是摆在每个年轻干部心头的重要议题，而核心就是对党忠诚。
青年干部干事创业，鼓励争“彩头”，出政绩，这无可非议，但更应争利民生的彩头，出实打实的政绩，只有对党忠诚，青年才能不采华名，不兴伪事，不造虚绩，成为实现中华民族伟大复兴的重要力量。
青年干部对党忠诚，要保持戒心。青年干部初入社会“大熔炉”，物质条件和实际需求之间存在一定的“倒挂”现象，在各种名利地位、得失诱惑面前极易陷入“围猎圈”，真真假假，虚虚实实，稍有不慎就会造成无法挽回的后果。青年干部要自觉净化“朋友圈”，慎独慎初慎微小，对党纪国法常怀敬畏之心，对群众利益永念水舟之理。
青年干部对党忠诚，要对组织诚心。党组织既是冲锋陷阵的战斗堡垒，又是支部党员干部的“娘家人”，既倾听支部同志的喜怒哀乐，又能在关键时刻帮助同志守住底线，不触红线。青年干部不妨敞开真心实意，与支部无事常交心，有事多汇报，遇事勤求助，把批评与自我批评的工具用足用好，构建清清爽爽，亲如一家的同志关系，拉进与组织的距离，密切与组织的联系。
青年干部对党忠诚，要与群众交心。青年干部初入基层，关键在于如何把握人民群众对美好生活的向往，是俯下身子听民意，还是拍着脑袋想当然？是目无群众，习惯“长官意志”，还是迈开步子伸出手，“一枝一叶总关情”？青年干部任何时候都不能忘记，“群众满意”才是政策执行的初衷，偏离了这一点，不与人民群众心连心，就会陷入“门虽设而常关”的窠臼，疏远了党和群众的血肉联系。万丈高楼平地起，只有扎根群众，贴近群众，勤于学习、善于思考、专于坚持，才能蕴蓄能量、夯实根基，为人民做实事、做好事。
作者：田仲一
相关文章
