2018广西河池金城江区特岗教师招聘公告
2018广西河池金城江区特岗教师招聘公告
根据自治区教育厅、机构编制委员会办公室、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2018年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2018〕1号)要求，为做好我区2018年特岗教师招聘工作，特制定本方案。
一、招聘岗位计划
经自治区审批同意，金城江区2018年特岗教师招聘岗位计划如下表：(见附件)
二、招聘对象和条件
招聘对象必须具备下列条件要求：
(一)符合广西2018年“义教特岗”招聘报名条件;
(二)网上报名资格审查合格;
(三)现场资格复审合格。
三、网上资格审查
网上报名资格审查由区教育局具体负责，完成截止时间为2018年6月28日下午17：30。
四、现场资格复审
现场资格复审工作由区教育局会同区人力资源社会保障局抽调有关人员负责。
(一)时间及地点
时间：2018年7月11日上午8：00至下午18：00。
地点：金城江区教育局(金城中路308号)五楼会议室。
(二)提供资料及要求
应聘人员参加资格复审必须现场提供下列证件资料原件及复印件各一式一份：
1.全日制普通高校应届毕业生：身份证、学历/学位证等，尚未领到毕业证、学位证的，可由就读学校出具相关证明。
2.全日制普通高校往届毕业生：身份证、学历/学位证、教师资格证及毕业后参加教育教学实践证明及所在单位鉴定材料等，已招聘为特岗教师的，还需提供单位服务期证明。
3.参加过“大学生志愿服务计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，除提供上述证件资料外，还需提供志愿服务西部计划证或实习支教学校证明等。
现场提供上述证件资料，要求复件与原件相符、内容与报考填报一致并符合自治区规定的条件要求。现场资格复审结束，证件资料复印件留复审单位存档，原件现场退回本人。应聘人员请按规定时间参加资格复审，逾期视为自动弃权。
(三)公布合格名单时间及地点(平台)
时间：2018年7月12日上午10：00
地点(平台)：金城江区教育局门口(金城中路308号)和广西毕业生就业网(www.gxbys.com)。
(四)领取面试通知书时间及地点
时间：2018年7月12日下午15：00—17：30。
地点：金城江区教育局四楼人事股(凭本人身份证领取)。
五、教学业务面试
(一)面试时间及地点
时间：2018年7月14日(详见面试通知书)。
地点：金城江区第二初级中学(教育路2号)。
(二)考官产生及管理
1.每个考场均设备用考官10—15名，具体名单由区教育局从本系统中抽调有关教师组成。
2.每个考场均设现场组织员1名，主要负责于面试当日上午考生面试前从本考场备用考官中公开抽签确定其中5—7名为正式考官，并推荐其中1名为本考场主考官和组织本考场工作。
3.正式考官自确定之时起至面试工作结束，一律不能与外界联系，手机等通讯工具集中交给本考场监督员统一管理。
(三)面试方式及内容
1.面试方式：以说课主，辅以专业技能测试(特长展示)，其中音乐、体育说课时间为10分钟，加10分钟现场专业技能特长展示;其它学科说课时间为15分钟。
2.面试内容：广西现行新课程小学相应学科教材(详见附件3)。
(四)面试题本及顺序
1.面试题本。面试当日首位应聘考生备课40分钟，各招聘岗位面试题本按下列步骤抽签确定：
(1)主考官从正式考官中抽定其中1人为出题考官;
(2)主考官从备选教材中抽定其中1册为出题教材;
(3)出题考官从出题教材中挑选10个教学内容为备选题本;
(4)主考官从备选题本中抽定其中1题为说课真题。
2.面试顺序。面试当日首位应聘考生备课40分钟，以考场为单位由考生抽签确定。
3.面试准备。说课题本确定后，考生按说课先后顺序在指定备考室进行备课准备，时间限时1小时。
(五)成绩确定及公布
1.考生面试成绩由各考场正式考官根据《金城江区特岗教师招聘面试说课评分标准》自主评分后汇总确定。
2.音乐和体育科面试成绩由说课和现场专业技能测试(特长展示)两部分组成，其中说课占80%，现场专业技能测试(特长展示)占20%。
3.同一岗位面试如果出现两个及其以上总分相同且需要加以甄别的，除符合自治区《关于做好2018年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2018〕1号)规定可以优先录用之外，其余均以新的课题进行加试确定。
4.面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩总分不合格的，不予录用。
5.各考场面试结束，考生面试成绩及参加体检考生名单由本考场主考官负责集中公布。参加体检考生具体名单由招聘工作领导小组办公室按本考场实际招聘人数1：1的比例从面试成绩排名中择优确定。
(六)入场条件及要求
所有考生一律凭本人身份证及面试通知书入场参加面试，经验证无误后方可参加面试。
六、健康体检
考生健康体检由区卫计委会同区教育局、区人力资源社会保障局具体负责，标准按广西教师资格认定的体检标准执行。
(一)时间及地点
时间：2018年7月17日上午8：00。
地点：详见体检通知书，费用个人自理。
(二)结果及事项
1.考生不按通知时间参加体检的，按自动弃权处理。
2.对体检结果有异议的考生，可在规定时间内书面向招聘工作领导小组申请复检一次，复检由招聘领导小组选定具备相应资格的上一级医院负责。
3.体检结果不合格的不予录用，其空缺岗位，首先从报考同一岗位的落选考生中按面试成绩排名顺序依次递补。本岗位无递补考生的，可以调剂到其他岗位进行。
七、综合考察
(一)考察办法：考核小组根据考生毕业学校推荐材料以及相关部门出具的证明材料等，从政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务工作能力、学业成绩情况等方面对考生进行综合考察。综合考察结果不合格的，不予聘用，其空缺岗位按规定程序依次进行递补。
(二)考察时间：2018年7月18日至23日。
八、确定拟聘人员
招聘工作领导小组根据考生面试、考察及健康体检结果确定拟聘人员名单，拟聘人员将在广西毕业生就业网(www.gxbys.com)或金城江区教育局门前进行公示，公示期为7个工作日。
九、岗前集中培训
(一)培训对象：经公示无异议的拟聘人员。
(二)培训时间：2018年8月20日至29日。
(三)培训地点：金城江区教师进修学校(金城中路314号)。
(四)培训要求
1.岗前集中培训时间不少于120学时。
2.培训结束后组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。
3.不参加培训与培训不合格人员，取消聘用资格。其空缺岗位按规定程序依次进行递补。
十、签订聘用合同
(一)区教育局负责根据实际工作需要，将拟聘特岗统一分配到已定设岗小学任教。各设岗学校与及时到岗人员签订特岗聘用合同，报区教育局、区人力资源社会保障局备案。
(二)拟聘人员不服从统一派遣或者不按规定时间到岗报到工作的，按自动弃权处理，取消聘用资格，其空缺岗位按规定程序依次进行递补。
十一、加强组织领导
(一)组织机构。成立以区委、区人民政府分管领导为组长，区教育局、区人力资源社会保障局、区编委办、区财政局、区卫计委等部门主要领导为成员的河池金城江区2018年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，办公室主任由区教育局、区人力资源社会保障局分管领导兼任。
(二)监督部门。本方案实施过程的资格复审、教学业务面试和健康体检等重要环节由区人民政府抽调有关人员进行现场监督，如有徇私舞弊、弄虚作假，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。
十二、其他事项
(一)本方案在广西毕业生就业网(www.gxbys.com)挂网公布。
(二)本方案所涉及考官及工作人员劳务补贴按《广西壮族自治区人事考试劳务费管理办法(试行)》(桂人社发〔2016〕52号)执行，具体可参照同期河池市事业单位公招劳务补贴标准进行发放。
(三)本方案由金城江区2018年特岗教师招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜，请联系金城江区教育局，联系电话：0778-2281164。
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