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毕业后想以应届生身份考公务员要办理暂缓就业吗

发布:2018-06-25 14:37:59    来源:广西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  毕业季总会遇到头疼的问题,两年择业期、暂缓就业、应届毕业生的定义,毕业后想以应届生身份考公务员要办理暂缓就业吗?今天小编一次给你讲明白,专治各种疑难杂症!
  01、什么是择业期?
  按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
  02、应届毕业生的定义是什么?
  一种是大学的最后一个学年,可以以应届生的身份报考公务员。比如,2019年毕业参加2019年国考。如果岗位注明“限2019年应届生报考”,就是需要在2019年9月前拿到毕业证,才能报考。另一种是在校申请办理了暂缓就业,且档案没有迁移,仍留在原处(一般在校托管或转到省高校就业指导中心托管),毕业后两年内未就业的,也算应届毕业生,以应届生的身份报考公务员。凡是档案已经转到人才市场、就业单位等其它地方的,都不能算应届生了。
  2018年国考报考指南中对“应届毕业生”的定义是:
  国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
  需要注意!!!2017、2018年暂缓就业的,是绝对不能报“限2019年应届生报考”的职位,只能2019年毕业的小伙伴报名。
  03、暂缓就业期间可以工作吗?
  有的同学既想保留应届生身份又想工作,怎么办?劳动合同肯定是不能签了,其次,社保五险一金也最好不要有记录。
  04、要保留应届身份吗?
  小编建议大家参考2018年国考职位表。分析2018年国考职位表来看,“仅限2018年应届生”的岗位占了大部分,“仅限应届生”的岗位占比很少。同时要注意,要求“2年基层工作经历”的岗位越来越多,这对在职备考的小伙伴们来说是件好事儿。
  所以到底保不保留应届身份,需要大家多留意各地职位表、考情公告,根据自己的实际情况进行选择。


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