2018广西体育彩票管理中心招聘公告
2018广西体育彩票管理中心招聘公告
一、招聘岗位及任职要求
(一)渠道培训岗(聘用合同制1人，工作地点：广西区内)
岗位描述：
(1)负责统筹培训师队伍建设及各类游戏产品培训工作
(2)负责组织实施各类游戏专业团队的培训，并对培训成效进行评估
(3)协助各游戏主管制订各类游戏产品的培训计划
(4)配合相关部门开展渠道拓展及规范管控
(5)配合各游戏主管对各市体彩中心、各县管理站培训工作进行督查和业务指导。
任职条件：本科及以上学历;35周岁(含)以下;有相同岗位任职经验优先。
(二)综合事务岗(聘用合同制1人，工作地点：广西区内)
岗位描述：
(1)负责各游戏业务相关计划、通知、方案的汇编、整理、申报、审批、传达等相关工作。
(2)负责各类游戏产品常规业务办理，如竞彩、高频权限审核/下发、各类游戏产品达标佣金核算及发放、票面广告及高频广告位的更新、广播信息发送、即开游戏仓储事务办理等。
(3)负责部门行政工作、文档管理。
(4)负责受理各类游戏产品业务咨询、投诉处理。
(5)配合各游戏主管进行市场信息收集及分析。
(6)配合部门及各游戏主管制定并完善相关管理制度、业务流程、奖惩方案，对各市体彩中心、各县管理站的执行情况进行监督、考核。
任职条件：文秘、行政管理、中文、档案管理等相关专业;本科及以上学历;35周岁(含)以下;有相同岗位任职经验优先。
(三)薪酬福利岗(聘用合同制1人，工作地点：广西区内)
岗位描述：
(1)负责人力资源管理日常性工作，参与人事、绩效和薪酬等方面的管理制度、工作方案的拟制、执行和解释;
(2)按照工资分配管理规定，实施职工工资核算;
(3)协调劳资关系，办理职工调动、退休、招聘、考核、辞退等人事手续及相应的薪资调整;
(4)负责劳动合同的管理，办理职工劳动合同的签订、变更、续签和解除;
(5)办理职工保险及涉及职工福利、保障方面的事宜;
(6)职工人事档案的收集、整理、存档、提供使用;
(7)收集国家最新劳动工资和人事制度的相关法律法规，及时修订中心相应的规定。
任职条件：1、本科及以上学历，人力资源管理类专业毕业或从事过2年及以上人事管理工作，35周岁(含)以下;2、熟练操作常用办公软件，工作细致严谨;3、了解国家有关劳动人事、劳动工资、劳动保险等方针、政策、法令、法规;4、具备优秀的沟通合作能力与执行力，做事勤快细心，表达能力、分析能力强。
二、应聘须知
(一)本次招聘采取邮件报名现场验证方式，请将报名表及相关证件扫描件发至邮箱：2084360849@qq.com。报名时间：5月25日至5月31日;报名地点：南宁市金湖路63号金源CBD现代城1722室。
(二)需提供的材料
请于6月1日上午12:00前将打印好的报名表、身份证、学历证书、职称证书等相关证件复印件各1份(需带原件，验证后返回)交报名处。请确保您填写和递交的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消录用资格。
(三)通过资格审查的人进入面试。面试时间：6月6日下午3:00-5:00。
(四)试用和考核。根据面试情况按照1:1方式确定试用人员，试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用，首次聘期3年。
(五)体检及聘用。试用期间对拟聘人员进行体检，体检、考核合格后按法律规定签订《劳动合同》。
(六)工资待遇。工资待遇参照事业单位工资待遇执行，不入事业编制，保险及其他待遇按照合同约定执行。
(七)联系人：甘居元; 联系电话：(0771)5689221;手机：156****1814。
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