2018广西工贸高级技工学校招聘工作人员公告

发布：2018-05-25 14:15:45 字号：小 | 中 | 大

　　2018广西工贸高级技工学校招聘工作人员公告已公布，报名时间：2018年6 月9 日至2018年 6月12 日，招聘13人，广西公务员考试网现将具体内容公布如下：

　　广西工贸高级技工学校创办于1978年，是一所全日制公办的国家级重点技工学校，是自治区示范性中等职业技术学校，隶属于自治区供销合作联社管理，为正处级自治区财政全额拨款的事业单位。

　　为了满足我校教学工作及人才储备的需求，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发[2013]135号)的有关规定，并经广西壮族自治区供销合作联社的同意，自治区编委办、自治区人力资源和社会保障厅审核批准，2018年度学校拟面向社会公开招聘事业单位实名制工作人员13人。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘的岗位、人员数量及条件

　　(一)招聘的岗位及人员数量

　　本次招聘专业技术岗位12类，共计13人，具体岗位和人数详见《广西工贸高级技工学校2018年度公开招聘工作人员岗位及条件》(附件1)。

　　(二)应聘人员应具备的条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和教学能力;

　　4、身体健康，能适应岗位工作要求;

　　5、具备应聘岗位所规定的其他资格条件。

　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　5、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;

　　6、现役军人、被辞退未满5年的公务员;

　　7、违反计划生育政策的;

　　8、其它不符合报考资格条件的。

　　二、招聘程序及报名方式

　　(一)招聘程序

　　采取公开考试和考核的办法进行。具体按信息发布、报名及资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的程序进行招聘。

　　(二)报名时间、地点和联系方式

　　1、报名时间：2018年6 月9 日至2018年 6月12 日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00;6月12日下午17点止。(周六、日照常接收报名材料)

　　2、报名地址：广西玉林市玉州区民主南路41号;广西工贸高级技工学校办公楼三楼会议室(市内可乘坐4路公交车到广西工贸高级技工学校站下车)。

　　3、联系电话：0775-3898071

　　联系人：邓老师、苏老师

　　(三)报名办法

　　1、采取现场报名方式，不接受电话、邮寄或电子邮件、网络等其他形式报名。应聘者要在规定的报名时间内到我校进行现场报名。

　　2、应聘者根据所学专业，按照招聘岗位具体要求和条件对口报名，每名应聘者限报一个岗位。

　　3、报名时需交下列材料：

　　(1)《广西工贸高级技工学校2018年度公开招聘工作人员报名表》(可在我校网站下载)，并粘贴1张1寸彩色近期证件照。

　　(2)个人身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、本人户口本(已婚的需要夫妻双方户口本)及其他相关职业资格证等复印件一份,并提交相应的原件进行验证。

　　(3)具有工作经历的需提交工作证明一份。(注：报名资料按以上顺序排列装订成册提交，原件审核后退回。)

　　(4)一寸彩色证件照3张(相同)，同时提供该证件照的电子版照片。

　　(注：报考人员需对所填报信息提供材料的真实性、准确性负责，因本人所交材料不齐或因表格填写错漏，造成报名信息与现场确认不相符的一律取消报名资格;凡谎报个人信息或使用伪造证件的，一经发现即取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。)

　　4、报考费用：按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费[2010]269号)文件规定的标准收费，收取考试费50元。应聘者在报名截止时间前到学校财务室缴费或通过银行以电汇形式缴费(请在电汇单“附加信息及用途”栏填写应聘者的姓名、身份证号码、电话号码，以便及时对账确认)，账户名称：广西工贸高级技工学校，账号：2111704209264001016，开户行: 工商银行玉林市石子岭支行。

　　5、资格审查：招聘单位对应聘报考者提供的材料进行资格审查。经资格审查合格的人员名单、准考证号、考试时间及地点将在主管部门自治区供销合作联社官网(网址：http://www.gxcoop.gov.cn) 和广西工贸高级技工学校官网(网址:http://www.gxgmgj.com/)公布。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试两种方式进行，均须持身份证原件和准考证参加。

　　(一)笔试(100分)

　　1、每个岗位招聘计划数与符合报名资格人数需达1:3以上笔试方可开考，达不到开考比例，但确需招聘人才的岗位，经主管部门同意报自治区人力资源社会保障厅批准后笔试方可开考。

　　2、笔试为闭卷考试，主要测试应聘者的职业道德及招聘岗位所需的专业知识、技能和应用能力。考试时间和地点另行通知。(领取准考证时间和地点、笔试时间、地点将提前5个工作日在学校官网及工作区域内公布)。

　　3、笔试结束后2个工作日内在主管部门官网、学校官网和工作区域内公布考生个人笔试成绩和岗位排名，并根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。(确定的面试人选还将在面试前5天内进行电话通知)。

　　4、笔试成绩按百分制计算，同时按30%的比例计入最终成绩。

　　(二)面试

　　1、主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、操作技术熟练程度、综合分析、语言表达、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　2、根据招聘岗位的需要，采用试讲和结构化面试、试讲和技能操作面试等两种方式进行。每个岗位按照不少于1:3比例组织面试，达不到1:3开考比例，又确需进人的岗位，经主管部门同意，报自治区人力资源和社会保障厅批准后方可组织面试。

　　3、面试(100分)

　　= 1 \* GB3①报考机电一体化、艺术设计、就业指导、舞蹈专业教师等4个岗位的应聘者，以试讲和结构化面试的方式进行。试讲(占60分)：时间为20分钟，主要考察应聘者的组织教学能力，包括教学基本功、教学设计、教学方法运用、教学技巧、专业知识及能力展示。结构化面试(占40分)：时间为10分钟，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　②报考烹饪(中式烹调方向)、烹饪(中西式面点方向)、汽车维修等3个专业教师及机电一体化、烹饪(中西式面点方向)、烹饪(中式烹调方向)、汽车维修等4个实习指导教师和专职会计共8个岗位的应聘者，以试讲和技能操作面试的方式进行。试讲(40分)：时间为20分钟，主要考察应聘者的组织教学能力，包括教学基本功、教学设计、教学方法运用、教学技巧、专业知识及能力展示。技能操作(占60分)，时间约30分钟(以命题时间为准)，主要考察应聘者的专业技能水平，操作技术熟练程度。

　　4、面试具体时间及地点：另行通知(面试时间、地点将提前5个工作日在学校官网和工作区域内公布)。

　　5、面试结束后，面试成绩即时公布，考生签名认可。并于当天在主管部门官网、学校官网和工作区域内公布全部考生的面试成绩。

　　(三)最终成绩计算及公布

　　本次公开招聘考生最终成绩按笔试、面试成绩权重计分，最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。并于面试结束2天内在主管部门官网、学校官网和工作区域内公布全部考生的最终成绩。

　　四、考核

　　1、根据考生最终成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1:1比例确定进入考核的人员名单。开考岗位的考生成绩需达到该面试成绩的60%及以上，同时最终成绩需达60分及以上，方能进入考核环节;经核准降低开考比例或考生缺考无法达到开考比例的，该岗位考生成绩须达到该面试成绩的70%及以上，同时最终成绩需达到70分及以上方可进入考核环节。进入考核的人员名单及考核时间将在学校官网和工作区域公布。

　　2、考核由本单位人事部门统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、人际关系以及应聘岗位相关的业务能力、素质、学习和工作实际表现、岗位匹配度等方面的情况。同时要对应聘人员资格条件进行复查。

　　五、体检

　　1、按考试、考核结果人员中，以岗位的最终成绩从高分到低分及考核情况按招聘岗位数1:1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、由我校组织拟聘人员进行体检，到指定医院(具有“三级甲等”资质的医疗机构)进行体检。体检不合格者，不能聘用，按照最终成绩及考核情况依次递补人员。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3、体检费用由其本人自理。

　　六、确定拟聘人员

　　1、招聘单位党政领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘的人员，将在广西人才网站、主管部门官网、学校官网和工作区域进行为期7个工作日的公示，公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况、以及拟聘人员基本情况等。

　　2、经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　七、管理和待遇

　　1. 聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行：聘用人员须与我校签订聘用合同，实行试用期，合同年限为三年(含试用期)。

　　2、聘用人员至少为学校服务满三年，不满三年的要承担合同规定的相应的违约责任。

　　3、聘用人员办理入编手续后，享受财政供养的工资、福利等待遇。