2018广西百色市创建国家卫生城市工作指挥部办公室招聘公告
2018广西百色市创建国家卫生城市工作指挥部办公室招聘公告
为充实百色市创建国家卫生城市工作指挥部办公室(以下简称市创卫办)工作人员队伍，巩固我市国家卫生城市创建成果，推进创建国家卫生城市的长效机制建设，特面向社会公开招聘工作人员3名。现就招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、聘用管理。
二、招聘岗位及职数
市创卫办工作人员3名。
三、招聘条件
报考者应当具备以下条件：
(一)政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)身体健康，具有大专以上学历，年龄在35周岁以下(1982年5月1日以后出生)。
(三)应聘人员应热爱卫生创建工作，专业不限，中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、教育学类、法学类、公共管理、卫生管理、临床医学、预防医学、药学、食品监督等相关专业优先，且有较好的文字写作和电脑基础。胜任材料撰写和办公自动化等办公室管理工作，有从事办公室工作经历者优先。
(四)有下列行为的不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;违反计划生育政策被依法征收社会抚养费，自处理决定履行完毕之日起七年内的;有其他不宜招聘情形的人员。
四、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件人员。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告(2018年5月15日至5月25日)。 2018年5月15日在百色市卫生和计划生育委员会机关、市直卫生计生单位及百色人才网上发布招聘信息公告。
(二)报名、资格审查(2018年5月21日至5月25日)。 应聘人员于2018年5月21日至5月25日到百色市卫生和计划生育委员会人事科报名，报名人员需要提供以下材料原件和复印件1份进行查验：本人有效二代居民身份证、毕业证;近期1寸免冠照片1张;经现场资格信息审查确认通过后，报名人员填写《招聘报名表》，所有资料要求应聘人员本人亲自填写相关信息，应聘者需对所填写内容的真实性负责。
(三)面试(2018年6月上旬)。
本次招聘应聘人员免笔试，面试工作由百色市卫生和计划生育委员会组织实施。
1.组织实施。
(1) 考官组成。面试考官为7人，由百色市卫生和计划生育委员会专家组成。
(2) 面试时间。面试时间于2018年6月上旬进行，每个考生的面试时间为12分钟(含2分钟审题时间)
(3) 面试地点。百色市卫生和计划生育委员会(右江区西园路2号)3楼会议室。
2.面试成绩公布。面试结束后，集中参加面试应聘人员当场公布面试成绩，并在百色市卫生和计划生育委员会公布栏公布。
3.面试后，由百色市卫生和计划生育委员会按照面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选。
如报名并通过资格审查应聘人员不超过3人，则直接进入体检、考察阶段。
(四)体检(2018年6月中旬)。
面试结束后，根据应聘人员面试成绩，由百色市卫生和计划生育委员会人事科通知人员参加体检，体检在市人民医院进行。
(五)考察(2018年6月下旬)。
主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。考核过程发现有违纪违法问题或体检不合格的，取消其聘用资格，并从面试合格人员中按面试总成绩从高分到低分依次递补。
1.资格复查
考察组按招聘需求对应聘人员资格条件进行考察(包括应聘者有效居民身份证、毕业证)，了解应聘人员执行计划生育政策情况和违纪违法问题，并重点了解应聘人员是否受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，本人或直系血亲是否正在参与邪教组织非法活动等情况。
2.谈话考察
到应聘者目前所在工作单位或居住地了解情况，走访有关人员(单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等)，通过谈话了解考察对象的情况(若为待业者，可到其实习或工作过的单位考察)，做好谈话笔录，谈话对象为单位领导、共事的职工或相关人员7人以上，有工作单位的为20人以上。
3.查阅个人档案。主要查阅档案中出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、民族、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。
4.根据考察对象的具体情况，由组长组织考察组成员整理和完善资料，并形成考察材料，考察组成员在考察材料上签名。
(六)确定招聘人选(7月上、中旬)。
根据应聘人员面试成绩、体检结果和考察情况，报委党组研究确定拟聘用人选，并公示，公示时间为5个工作日，进入公示环节后不再开展递补工作。
(七)办理聘用手续(7月下旬)。
公示结果不影响聘用的，由百色市卫生和计划生育委员会按规定办理相关聘用手续。
六、工资待遇
公开招聘的编外工作人员工资为每人每月1800元，并参照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，按时办理聘用人员的“五险”(即养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。另经年度考核合格者给予年度绩效奖励每人每年6000元。招聘人员实行试用期制度，试用期一个月，经考核合格再按有关规定办理聘用、工资等手续，并与应聘人员签订一年一聘的聘用合同。
七、纪律和监督
(一)参与公开招聘工作的人员，要严格执行《广西壮族 自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘 各阶段工作。
(二)实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的报考申请材 料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘 纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、面试成绩 无效的处理。
(三)面试试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、 营私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人 员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关 系的，一律实行回避。
八、报名、监督电话及地址
(一)报名咨询电话及地址。
百色市卫生和计划生育委员会人事科：0776-2829722
地址：百色市右江区西园路2号4楼414-1室
(二)监督电话及地址。
百色市卫生和计划生育委员会办公室：0776-2860505
地址：百色市右江区西园路2号3楼307-1室
九、本公告由百色市卫生和计划生育委员会负责解释
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