2018中国能建集团装备有限公司招聘公告
2018中国能建集团装备有限公司招聘公告
中国能建集团装备有限公司(简称“中能装备”) 是中国能源建设集团(股份)有限公司的全资子公司，于2012年9月3日正式挂牌成立，注册资本37亿元，旗下企业分布于全国12个省(市、自治区)，职工总数11000多人。
中能装备是集能源装备研发、设计、制造、服务于一体的大型企业集团，是我国电站辅机、输变电设备经营规模最大、产品种类最多、技术水平最高的装备企业集团之一。拥有国家级高新技术企业、国家认定试验室和多家省(市)级工程技术研究中心，具有强大的装备制造和集成能力，取得了一大批国内乃至国际领先的科技成果和专有技术。产品在电力行业的百万千瓦级水电、火电、核电机组，特高压，智能电网，新能源等诸多重点工程建设中创造了丰厚的工程业绩，在冶金、建材、煤炭、化工等行业也得到广泛应用。产品销售和服务范围覆盖全国各地，遍及全球80多个国家和地区。中能装备的直属分公司有成套分公司和国际分公司。成套分公司利用中能装备专业的设计制造能力与质量保证措施，通过集团化的管理及雄厚的资金支持，着力打造“行业领先、国内一流、国际知名”的中能装备集团旗下的成套服务商，为客户提供优质的成套设备供应和服务。国际分公司作为中能装备国际化经营的窗口和一体化运作平台，主要从事电力成套设备进出口业务及国际工程总承包业务。国际分公司充分发挥中能建集而成团的优势，带动中能装备所属企业设备出口，着力打造集设备与工程物资贸易、国际工程项目的运作和实施平台。
根据中能装备业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下：
一、招聘对象
本次招聘范围为：面向系统内外公开招聘。
二、招聘职位
科技信息部科技室专责或科员1人，
全面预算管理办公室预算管理专责1人。
三、基本条件、任职资格及岗位职责
1.基本条件
(1)遵纪守法、政治坚定，有良好的职业道德;
(2)爱岗敬业，事业心强、作风正派、廉洁自律;
(3)具有现代企业管理理论知识和业务水平;熟练掌握办公软件应用、具有良好的组织协调能力、语言和文字表达能力;
(4)具有全日制大学本科及以上学历，中级或以上专业技术资格;
(5)专责年龄不超过40周岁，科员年龄不超过35周岁，年龄计算截止时间为2018年4月30日;
(6)身体健康，能接受长期间或出差;
(7)符合中能装备公司总部员工亲属工作岗位回避制度有关规定。
2.岗位任职资格
2.1科技信息部科技室专责或科员
(1)工程等相关专业毕业，科员三年或以上相关工作经历，专责五年或以上相关工作经历;
(2)熟悉科技项目申报、实施、评审、验收及成果的推广及应用流程;
(3)熟悉国家装备制造产业发展的相关政策;
(4)了解国内外前沿技术和行业发展方向;
(5)专责应具有在清洁能源领域、或智能电网领域、或节能环保领域的丰富工作经验，并对能源装备相关技术的发展趋势具备较强的分析和判断能力。
2.2 全面预算管理办公室预算管理专责
(1)财务、经济专业或相关专业毕业。三年以上财务或相关工作经历，熟悉财务账务处理，有财务管理、财务分析、内部控制、预算管理、绩效管理等经验。
(2)熟悉财务软件，掌握NC等账务处理系统，熟练使用PPT、word、excel等办公软件。
(3)熟悉装备制造业务管理相关知识。
(4)有高度责任心，有较强的学习和理解能力，有良好的总结和书面表达能力;善于沟通，组织协调能力强。
3.岗位职责
3.1科技信息部科技室专责或科员
(1)负责公司科技项目的管理;
(2)负责组织科技成果的申报、评选、奖励等工作。
(3)负责组织技术交流，以及新技术推广应用;
(4)负责编制科技管理方面的管理制度;
(5)负责科技情报、资料的收集工作;
(6)负责科技档案的管理与归档;
(7)专责还应负责编制、检查和实施科技发展规划及年度计划;寻找、接洽技术合作伙伴。
3.2 全面预算管理办公室预算管理专责
(1)体系设计：熟悉企业财务、预算等管理体系和业务流程，能组织多层级综合或专业调研，组织设计预算管理表单，完善预算管理流程，编制预算体系报告，制定和实施预算管理相关制度。
(2)预算编制与调整：组织编制年度预算，根据需要进行预算调整。
(3)预算控制：组织进行预算数据月度评审，维护预算控制系统运行，编制预算执行分析报告，对预算差异进行协调处置。
(4)预算考核：组织进行全面预算管理季度、年度工作总结与绩效考核。
(5)信息化建设：参与进行预算管理信息化建设，组织项目实施、运行、培训与推广。
四、工作地点
北京市。
五、公开招聘流程
1.报名登记
报名时间截至2018年5月31日，请按报名材料要求按时递交材料，逾期不再受理。
2.资格审查
中能装备对投送的应聘材料进行审查，确定初选入围人员名单后，报招聘工作领导小组审定，组织参加面试。
3.结构化面试
由专家组组成面试小组，面试为结构化面试，根据岗位胜任能力的要求，编制结构化面试试题和评分标准，实行量化打分。
4.确定人选
根据面试成绩，对相关岗位人选进行考察，确定拟聘用人员。
5.组织考察
根据需要，对拟录用人员进行组织考察。
6.入职体检
拟录用人员接到通知后到招聘单位指定医院进行体检。
7.聘用
根据需要公示，公示无异议，办理录用手续并与其签订劳动合同。录用后岗位试用期一年。
六、报名材料要求
请竞聘人员提供以下材料，并统一用快递邮寄。
相关材料为：
1.《竞聘报名表》(见附表)(6份，本人近期6张2寸免冠彩色照片直接贴于竞聘报名表右上角)。
2.1000字左右的竞聘报告(6份)，包括对本人以往工作取得成绩的简单介绍;竞聘本岗位的目的及自身优、劣势评价;对所竞聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知;对竞聘岗位工作的思路、措施和建议。
3.学历、学位证书复印件;身份证复印件;专业技术资格证书复印件;业绩成果证明和获奖证书复印件(各1份)。
报名材料不再退回，应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消竞聘资格。
请应聘人员于2018年5月31日前,将上述材料统一用快递寄出, 同时将应聘者的《竞聘报名表》和《竞聘明细表》电子版发邮箱znzbzp8232@163.com。
纸质材料邮寄地址：
北京市海淀区交大东路31号院D座
中国能建集团装备有限公司人力资源部人事室
邮编：100044(谢绝来访)
七、其他事宜
1.公司为员工提供具有竞争优势的薪酬福利和良好的职业发展通道，对特殊人才给予更加优厚的待遇。
2.本次公开招聘工作接受公司监察审计部的监督。公司纪检监察部举报监督电话：010-59098298，公司承诺为举报人员保密。
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