2018广西师范大学人才招聘待遇
2018广西师范大学人才招聘待遇
| 人才类别 | 住房待遇 | 安家费（含税） | 科研启动费 | 薪酬（含税） |
| 两院院士、中国社科院学部委员、国家“特支计划”杰出人才 | 除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校提供一套200平方米以上的住房，在我校实际工作满五年后，住房产权归个人所有 | 除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校待遇面议 | 除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校待遇面议 | 除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校待遇面议 |
| 国家“千人计划”创新人才、国家“特支计划”领军人才、长江学者特聘教授、国家“百千万人才工程” 人选、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者、中国青年科技奖获得者 | 学校提供一套120平方米以上的房源 | 除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校支付[u]不低于100万元（面议） | 除广西壮族自治区给予的引进待遇之外，学校配套理工科100万元，文科50万元 | 80万元/年（含工资、人才津贴等） |
| 国家创新人才推进计划中青年科技领军人才、中科院“百人计划”人选、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、教育部国家教学名师、国家“特支计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”人选、“教育部创新团队发展计划”带头人、长江学者青年学者 | 学校提供一套120平方米以上的房源 | 80万元 | 理工科80万元，文科40万元 | 50万元/年（含工资、人才津贴等） |
| A类漓江学者 | 学校视当年住房状况提供房源；如无过渡房，可发放3年租房补贴（1500元/月（税前）） | 60万元（到校工作后一次性先支付30万元安家费，余下的30万元分八年按月发放） | 理工科40万元，文科20万元 | 工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。 |
| B类漓江学者、广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人选、广西高等学校卓越学者计划人选 | 学校视当年住房状况提供房源；如无过渡房，可发放3年租房补贴（1500元/月（税前）） | 40万元（到校工作后一次性先支付20万元安家费，余下的20万元分八年按月发放） | 理工科30万元，文科15万元 | 工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。 |
| 紧缺专业教授、海外名校博士 | 学校视当年住房状况提供房源；如无过渡房，可发放3年租房补贴（1500元/月（税前）） | 25～30万元 | 理工科20万元，文科10万元 | 工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。 |
| 博士、博士后 | 学校视当年住房状况提供房源；如无过渡房，可发放3年租房补贴（1500元/月（税前）） | 20～25万元 | 理工科10万元，文科5万元 | 工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。 |
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