2016年河池市巴马瑶族自治县招聘国企董事长公告

发布：2016-12-30 来源：广西公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　2016年河池市巴马瑶族自治县招聘国企董事长公告已公布，报名时间：2016年12月29日至2017年1月7日。广西公务员考试网现将2016年河池市巴马瑶族自治县招聘国企董事长公告公布如下。

　　2016年河池市巴马瑶族自治县招聘国企董事长公告

　　巴马城市建设投资开发有限公司、巴马旅游投资开发有限公司、巴马地产开发有限公司、巴马商贸融通有限公司、巴马农林投资发展有限公司、巴马金融投资有限公司等6家国有企业属我县管理企业，将并入市属国有企业巴马国际旅游区投资发展(集团)有限公司。根据工作需要，现面向全市公开招聘上述六家国有企业董事长(法人)人选。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及名额

　　(一)招聘职位

　　巴马城市建设投资开发有限公司董事长、巴马旅游投资开发有限公司董事长、巴马地产开发有限公司董事长、巴马商贸融通有限公司董事长、巴马农林投资发展有限公司董事长、巴马金融投资有限公司董事长。

　　(二)招聘名额

　　公开招聘上述6家国有企业董事长6名。

　　二、招聘对象

　　面向全市科级(或相当科级)干部和国有企业负责人。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.一般应具有大学本科及以上文化程度(年龄在35岁以下的应为大学本科及以上学历，年龄在35岁以上的可放宽到大学专科学历);

　　2.近三年年度考核评定为称职(合格)以上;

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　4.年龄45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

　　相关年限计算截止时间为2016年12月31日。

　　(二)职位要求

　　1.具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，遵纪守法，作风正派;

　　2.有较强的学习能力、事业心和工作责任感，具有较强的组织协调和社交能力，有开拓创新意识;

　　3.有一定的专业基础和任职经历，熟悉经济管理、企业管理、金融业务、财会业务、房地产业、旅游开发、商贸融通、农林开发等工作。

　　(三)薪酬待遇

　　薪酬待遇实行年薪制，由国有资产管理部门参照《广西壮族自治区国资委履行出资人职责企业负责人薪酬管理暂行办法》(桂国资发〔2016〕5号)有关规定确定。社会保险按有关规定实行。

　　(四)有下列情形之一的，不得参加报名

　　1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.正在接受审计机关审计的;

　　4.任职试用期内或者任现职未满一年的;

　　5.法律、法规规定其他不适宜担任的情形。

　　四、招聘程序

　　公开招聘工作从2016年12月下旬开始，至2017年1月中下旬结束。

　　(一)报名时间、地点、方式及要求(2016年12月29日至2017年1月7日)

　　1.报名时间：2016年12月29日至2017年1月7日。

　　2.报名地点：巴马瑶族自治县行政办公大楼九楼组织部干部股。

　　3.报名方式：采用现场报名的方法。现场接受报名时间为上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。报名时须填报《巴马瑶族自治县2016年公开招聘国有企业董事长人选报名表》(见附件)，且每个人选都须填报两个职位。报名表格可从巴马网(网址：http://www.bama.gov.cn/)下载或到报名现场领取。

　　报名需提供如下材料：①《报名表》;②报名人的身份证、学历学位证书(含第一学历、高学历)、专业技术职称证书、奖励证书、任科级职务或企业负责人文件等证明材料复印件及本人近期全身彩照。

　　《报名表》须同时提供电子版材料，所报送材料统一使用A4纸，同时原件须一并送巴马瑶族自治县竞争性选拔干部工作领导小组办公室(以下简称“巴马瑶族自治县公选办”)审核。在报名时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，一经查实，即取消招聘资格，并将线索移交纪检监察部门。

　　(二)资格审查、面试、考察(2017年1月上中旬)

　　1.资格审查。巴马瑶族自治县公选办按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，经审查合格后，向社会公布。经资格审查合格的人数与公开招聘职位人数原则上达到3∶1的比例予以开考，对达不到3∶1比例的职位，经巴马瑶族自治县2016年公开招聘国有企业董事长人选工作领导小组研究决定是否予以开考。凡报考职位不开考的，报考该职位的人员可改报其他职位。

　　2.面试。采取结构化面试方式进行答辩。根据得分高低，按每个招聘职位1∶2的比例确定考察对象，并由巴马瑶族自治县公选办向社会公布。

　　3.考察。巴马瑶族自治县党委派出干部考察组对考察对象进行考察，全面了解考察对象的德才素质、现实表现和工作实绩。

　　考察不合格或自愿放弃考察的，可在报考同一职位的人员中按竞职答辩成绩依次递补。确实没有合格人选的，该职位可以空缺。

　　(三)研究决定、任前公示及办理任职手续(2017年1月中下旬)

　　巴马瑶族自治县党委召开常委会议，研究决定拟任职人选。巴马瑶族自治县党委组织部对拟任人选进行公示，公示期间没有发现影响任职问题的，办理任职手续。

　　五、其他有关事项

　　(一)招聘任职后的个人身份和管理

　　本次招聘人选任职后，及时办理人事调动和工资关系转移等手续，按照国有企业人员进行管理。根据《公务员法》等相关规定，若是公务员或参公或事业单位人员的，应聘任职后其公务员(参公或事业单位人员)身份不再保留。

　　(二)纪律要求

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。对提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消应聘资格。有关工作人员必须遵守公开招聘工作纪律，在报名、资格审查、面试、考察等招聘环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。

　　未尽事宜可直接向巴马瑶族自治县公选办咨询，联系地址：巴马瑶族自治县行政办公大楼九楼。

　　联系电话：0778-6221327